【摘要】四、會議工作細節(jié)審核一覽表5/5
2025-04-08 12:14
【摘要】7/8銷售部新員工“指導人制度”實施辦法(試行)一、目的為加強試用期新員工的指導和培養(yǎng),并給優(yōu)秀員工提供一個培養(yǎng)發(fā)展的平臺,特制定此辦法,即在員工試用期為新員工指定一名指導人。二、指導人的確定、職責及考核1、指導人的確定:n新員工到崗之前,部門應為其確定一名指導人。n指導人由個人自薦和部門領導指定產(chǎn)生。n指導人最多允許同時指導2人,超
2025-04-08 06:26
【摘要】3/3銷售分公司銷售內(nèi)勤崗位說明書崗位編號: 崗位名稱銷售內(nèi)勤所屬部門銷售分公司銷售管理部直接主管銷售(辦事)處經(jīng)理直接下屬編寫日期2002年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)銷售分公司的各項目標,促進本部門銷售管理工作的開展,在銷售分公司目標和相關規(guī)章制度的指引下,協(xié)助本銷售(辦事)處經(jīng)理開展工作,完成公司下達的各項目標任
2025-04-08 06:06
【摘要】五種動物型性格分析n老虎型(支配型)特點:有自信,夠權(quán)威,決斷力高,競爭性強,胸懷大志,喜歡評估。企圖心強烈,喜歡冒險,個性積極,競爭力強,有對抗性。優(yōu)點:善于控制局面并能果斷地作出決定的能力;用這一類型工作方式的人成就非凡。缺點:當感到壓力時,這類人就會太重視迅速的完成工作,就容易忽視細節(jié),他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高,加之好勝
2025-06-29 16:25
【摘要】3/3廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號SC-11所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級廣告促銷團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實施全省性促銷
2025-08-04 06:10
【摘要】/品牌管理職位說明書基本情況職位名稱品牌管理主管職位編號所屬部門戰(zhàn)略發(fā)展部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的規(guī)范品牌管理,提升品牌價值工作職責1.負責集團公司品牌的管理工作2.負責集團品牌宣傳的管理工作工作內(nèi)容1.制訂公司的品牌發(fā)展規(guī)劃2.組織對哈藥品牌市場定位、品牌分布和品牌
2025-06-29 01:57
【摘要】九型人格與自我認識九型人格與人際關系九型人格與心理咨詢九型人格與個人成長學習任務第一節(jié)九型人格與自我認識?常見人格模型及應用范圍?九型人格的實用性?九型人格的誤用?九型人格簡版測驗?九型人格的優(yōu)點和缺點第二節(jié)九型人格與人際關系?對權(quán)威的看法
2025-01-22 08:47
【摘要】3/3網(wǎng)站編輯基本情況職位名稱網(wǎng)站編輯職位編號所屬部門辦公室直接上級宣傳主管直接下屬無職責1.負責集團網(wǎng)站的總體策劃、設計、美術、排版工作,穩(wěn)定及提高網(wǎng)站點擊率2.負責以電子文檔或網(wǎng)頁形式提供集團業(yè)務介紹3.及時更新網(wǎng)頁,為集團提供良好高效的對外宣傳平臺4.負責收集、整理、報批網(wǎng)站稿件5.負責開發(fā)網(wǎng)站其他業(yè)
2025-06-25 03:34
【摘要】房屋租賃合同書甲方:(出租人)乙方:(承租人)雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《合同法》及國家、當?shù)卣畬Ψ课葑赓U的有關規(guī)定,就租賃房屋一事達成以下協(xié)議。第一部分房屋概況第1條甲方保證向乙方出租的房屋系(本人,共有)擁有完全所有權(quán)和使用權(quán),設有房屋它項權(quán)利有。(如果房屋是共有,則還應增加:已經(jīng)共有人同意,附書面同意聲明。如果是委托租賃,應有房屋所有權(quán)人
2025-05-17 13:16