【正文】 檢查促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任。 （二）推進(jìn)階段（ 5月 16日 10月 31日）。開發(fā)區(qū)、各街道安監(jiān)站要把開展“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動(dòng)與職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)、職業(yè)病危害專項(xiàng)治理等監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一推進(jìn)。 Sincerico 信瑞資本投 資有限公司管理制度匯編 36 二、“百日”行動(dòng)內(nèi)容 （一）重點(diǎn)地區(qū) 查街道、行政村安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)和事故隱患的排查治理工作是否到位和是否有效督促企業(yè)依法開展職業(yè)病防治工作。各科室（大隊(duì)）、各安監(jiān)站要高度重視“百日”行動(dòng)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理“百 日”行動(dòng)與日常執(zhí)法檢查的關(guān)系，并與年度執(zhí)法計(jì)劃有機(jī)結(jié)合，確保“百日”行動(dòng)取得實(shí)效。 三、工作措施 （一）進(jìn)一步推進(jìn)?；I(lǐng)域本質(zhì)安全提升 。重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)工藝以不定期檢查為主，每年覆蓋檢查一次；重大危險(xiǎn)源以執(zhí)法檢查為主，每年覆蓋檢查一次。按照簡化行政審批、轉(zhuǎn)變政府職能的總體要求，做好申請受理、材料審核、現(xiàn)場核查、許可決定等環(huán)節(jié)相關(guān)工作。 （三）進(jìn)一步落實(shí)過程性安全監(jiān)管措施 。一是按照分類分級和屬地監(jiān)管原則，結(jié)合“兩重點(diǎn)一重大”安全監(jiān)管，認(rèn)真組織制定計(jì)劃并依法開展執(zhí)法檢查。 。要建立健全應(yīng)急隊(duì)伍、裝備和技術(shù)支撐，組織開展應(yīng)急救援預(yù)案演練，提高政府部門、企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事故事件的應(yīng)急響應(yīng)和針對性處置能力。 二、工作目標(biāo) Sincerico 信瑞資本投 資有限公司管理制度匯編 41 通過危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)大檢查，進(jìn)一步強(qiáng)化危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，建立與安全生產(chǎn)工作要求和責(zé)任相一致的獎(jiǎng)懲考核機(jī)制；努力提升全 區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)管理、保障水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長效管理。 （五）進(jìn)一步夯實(shí)危化安全監(jiān)管 基礎(chǔ) 。三是結(jié)合夏季安全生產(chǎn)工作部署，開展全區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管專項(xiàng)督查。一是結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，督促企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識和控制，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，持續(xù)改進(jìn)化工過程的安全管理。 。 。要積極指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，細(xì)化落實(shí)措施，解決重點(diǎn)工作和普遍突出問題，有序推進(jìn)工作。對于在“百日”行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生的非法、違法行為，要堅(jiān)決依法查處。 查企業(yè)職業(yè)病防治工作是否依法開展（職業(yè)病危害項(xiàng)目是否及時(shí)、如實(shí)申報(bào)；是否請有資質(zhì)單位進(jìn)行檢測；是否如實(shí)告知員工職業(yè)病危害真實(shí)情況；是否對接觸職業(yè)病危害因素的員工建立健全健康監(jiān)護(hù)檔案）。區(qū)安監(jiān)局將結(jié)合全年重點(diǎn)工作，開展“四個(gè)專項(xiàng)督查”；一季度集中開展執(zhí)法計(jì)劃制定和執(zhí)法資料、信息臺賬建立情況專項(xiàng)督查；二季度集中開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和普查專項(xiàng)督查；三季度開展基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)和職業(yè)病危害專項(xiàng)治理專項(xiàng)督查；四季度開展“三同時(shí)”落實(shí)情況和年度職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法計(jì)劃落實(shí)情況專 項(xiàng)督查。區(qū)安監(jiān)局適時(shí)對各地“職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”開展情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，確保按照方案要求，完成職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動(dòng)工作任務(wù)。注意 總結(jié) 和梳理職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動(dòng)中暴露出來的問題和不足，認(rèn)真分析查找原因，研究解決的措施和辦法。局牽頭部門每季度對計(jì)劃完成進(jìn)度進(jìn)行督查，計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果和執(zhí)法效果作為各科室 (大隊(duì) )和執(zhí)法人員年終考評依據(jù)之一。檢查中，應(yīng)當(dāng)作出書面現(xiàn)場檢查記錄，由檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人分別簽字，存檔備查，并及時(shí)把執(zhí)法檢查記錄錄入全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暨重大危險(xiǎn)源預(yù)警信息 系統(tǒng)。 四、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確執(zhí)法檢查內(nèi)容。全區(qū)安全生產(chǎn)高危領(lǐng)域 和重點(diǎn)監(jiān)管單位的監(jiān)管面達(dá)到 100％。 第二十六條 單據(jù)傳遞流程和單據(jù)要求 報(bào)銷時(shí)提供的原始 單據(jù)，必須是具有稅務(wù)監(jiān)制章的發(fā)票或收據(jù)。 第二十條 購買低值易耗品 購買低值易耗品由綜合部統(tǒng)一組織購買。 業(yè)務(wù)部門員工借支差旅費(fèi)，上述系數(shù)可以放寬到 2。 （三）資金財(cái)務(wù)部將每季通報(bào)備用金拖欠情況，并送達(dá)本人。董事為 聯(lián)系股東或?yàn)楣纠鎸ν庹{(diào)研發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、招待費(fèi)等應(yīng)列入董事會費(fèi)。培訓(xùn)主辦部門應(yīng)將支出控制在預(yù)算內(nèi)。全年超額部分自理。 （二）會議主辦單位為綜合部。 （三） 辦公費(fèi)用 辦公費(fèi)是日常工作消耗的文具用品、紙張、色帶、墨盒等費(fèi)用； 辦公用品由綜合部統(tǒng)一購置。 （三）公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要可統(tǒng)一定制、采購禮品。 公司總經(jīng)理的境外出差費(fèi)用，在符合國家有關(guān)規(guī)定的情況下實(shí)報(bào)實(shí)銷。 因交通條件限制而在火車、輪船上過夜的，按每人一次 150 元計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。 公司員工因公出差，乘坐交通工具不得超過下列標(biāo)準(zhǔn)： 項(xiàng)目 職務(wù) 飛機(jī) 火車 輪船 公司副總經(jīng)理 普通艙位 軟臥 二等艙位 一般工作人員 普通艙位 硬臥 三等艙位 出差住宿費(fèi)日均最高限額及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下，日均住宿費(fèi)用開支超出限額部分，一律自負(fù)。 第五條 公司費(fèi)用管理的基本方法是預(yù)算控制。 第二條 本辦法適用于公司各部門。 連續(xù)兩次考評成績?yōu)閮?yōu)秀者，固定工資職級上浮一級。 第二條 本細(xì)則所稱工資，即指每月固定工資、浮動(dòng)工資。 考評結(jié)果與員工切身利益緊密掛鉤。 第四條 項(xiàng)目跟蹤管理階段檔案包括企業(yè)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、季度訪談 /項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告、重要會議紀(jì)錄。 第五條、 年度工作報(bào)告 一、 年度工作報(bào)告于次年元月 15 日前提交，包括年度總結(jié) 和計(jì)劃。 第三條 項(xiàng)目階段性工作報(bào)告 一、 項(xiàng)目階段性工作報(bào)告為業(yè)務(wù)人員在進(jìn)行項(xiàng)目審查過程中的不定期報(bào)告，即每 次出差后的工作小結(jié)。 （三） 業(yè)務(wù)輔助管理 負(fù)責(zé)對以公司名義對外簽署的合同及有關(guān)法律文件的審查； 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中法律問題的咨詢與處置； 完成公司交辦的其他任務(wù)。 （二） 研究策劃 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)業(yè)背景研究與行業(yè)研究； 負(fù)責(zé)與證券市場及證券業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展、宏觀經(jīng)濟(jì)政策研究，為公司發(fā)展規(guī)劃提供支持； 負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)及方案創(chuàng)新研究； 公司擬發(fā)起和設(shè)立新風(fēng)險(xiǎn)投資基金（公司）時(shí)負(fù)責(zé)制作募股文件，為公司再融資提供文件支持； 完 成公司交辦的其他任務(wù)。 三、 如單次出差調(diào)研了多個(gè)項(xiàng)目，則階段性工作報(bào)告按項(xiàng)目填寫。 附件：一、 項(xiàng)目階段性工作報(bào)告 二、 工作月報(bào)（樣本） Sincerico 信瑞資本投 資有限公司管理制度匯編 5 項(xiàng)目階段性工作報(bào)告 項(xiàng)目人員 出差時(shí)間 ： 出差地點(diǎn) ： 調(diào)研項(xiàng)目 ： 項(xiàng)目所處階段： 調(diào)研情況 本次調(diào)研目的： 項(xiàng)目欲解決的問題等。 第七條 項(xiàng)目概況表除按項(xiàng)目立卷外，還應(yīng) 作為獨(dú)立資料統(tǒng)一立卷。 四、 考評方式 月度考評 為了保證考評的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，部門經(jīng)理以下員工（不含部門經(jīng)理）由部門經(jīng)理進(jìn)行考評打分，財(cái)務(wù)總監(jiān)、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提出考評意見并進(jìn)行考評打分； 半年度考評 總經(jīng)理以下員工必須每半年度撰寫工作總結(jié)報(bào)告，由總經(jīng)理提出考評意見并進(jìn)行考評打分； 年度考評 員工年度考評分為 12 個(gè)月的平均分； Sincerico 信瑞資本投 資有限公司管理制度匯編 10 出現(xiàn)以下情況的，員工年度考評成績定位最低檔： 1） 因?yàn)^ 職給公司造成重大損失的； 2） 無故曠工 5 個(gè)工作日以上的； 3） 不服從公司工作安排的； 4） 存在其他嚴(yán)重違反公司紀(jì)律或損害公司利益的行為。 第四條 工資結(jié)構(gòu) 工資分固定工資、浮動(dòng)工資兩部分，比例為 4： 6。 固定工資與浮動(dòng)工資所對應(yīng)的職級相同，檔次可以不同。 日常費(fèi)用開支以外的其它費(fèi)用，公司另有明確規(guī)定的，從其規(guī)定；公司未作明確規(guī)定的，按國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定 執(zhí)行。 工資費(fèi)用的支出按公司的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 業(yè)務(wù)人員確因工作需要，在外地開支的市內(nèi)交通費(fèi)超過補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，寫明超過原因并經(jīng)總經(jīng)理特批，可以據(jù)實(shí)報(bào)銷，但不再享受市內(nèi)交通補(bǔ)助。 1出差期間的業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)遵循“第八條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)”的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意后，方可報(bào)銷，并對應(yīng)每次業(yè)務(wù)招待費(fèi)相應(yīng)扣減當(dāng)日伙食補(bǔ)貼20 元。 員工休假，往返機(jī)場、車站、碼頭的交通費(fèi)用，在休假地的市內(nèi)交通費(fèi)用不予報(bào)銷。 （四）部門自行購買禮品的，購買和贈(zèng)送過程須有兩個(gè)以上經(jīng)辦人 簽字證明，方可到資金財(cái)務(wù)部辦理報(bào)帳手續(xù)。 綜合部要建立健全辦公用品收發(fā)、領(lǐng)用、清查制度。 會議費(fèi)用預(yù)算 內(nèi)容包括：會場租借費(fèi)、交通費(fèi)、車輛租借費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)、公雜費(fèi)及其他費(fèi)用。如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即與綜合部取得聯(lián)系，必要時(shí)可請綜合部協(xié)助到郵電部 門打單查對。車船使用費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。監(jiān)事在為公司利益對外調(diào)研發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、招待費(fèi)等應(yīng)列入監(jiān)事會費(fèi)。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員一次最多只能預(yù)借兩張，且預(yù)借支票不得隨意轉(zhuǎn)讓他人，超期作廢或其他使用不當(dāng)作廢的支票必須及時(shí)退還資金財(cái)務(wù)部，支票丟失所造成的 一切損失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 （三）審批權(quán)限： 公司開支的費(fèi)用采用“一支筆”的審批辦法，所有員工開支或報(bào)銷費(fèi)用均須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。 （二） 報(bào)銷程序： 出差員工填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》 —— ?總經(jīng)理批準(zhǔn) —— ?資金財(cái)務(wù)部審單?出納審核付款； 第二十二條 業(yè)務(wù)招待費(fèi) （一）借款：填寫《借款單》 —— ?報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) —— ?資金財(cái)務(wù)部審批 —— ?出納付款。 第四章 附則 第二十七條 本辦法由總經(jīng)理辦公會議負(fù)責(zé)解釋。 在綜合執(zhí)法工作日中，實(shí)施行政許可為 550個(gè)執(zhí)法工作日；開展生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理為 850個(gè)執(zhí)法工作日；開展安全生產(chǎn)舉報(bào)查處為 200個(gè)執(zhí)法工作日；重大安全生產(chǎn)隱患排查 報(bào)告 的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促 整改 等為 200個(gè)執(zhí)法工作日；開展機(jī)動(dòng)執(zhí)法為200個(gè)執(zhí)法工作日等。全局執(zhí)法人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全管監(jiān)總局《暫行規(guī)定》的具體要求，對生產(chǎn)經(jīng)營單位是否符合安全生產(chǎn)條件和《暫行規(guī)定》第八條提出的 19 項(xiàng)內(nèi)容認(rèn)真實(shí)施檢查，落實(shí)具體 工作措施，并制定現(xiàn)場檢查 工作 方案 ，確保年度監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃的順利實(shí)施。 （三）嚴(yán)格執(zhí)法，健全執(zhí)法檢查考核 制度 。加大對本轄區(qū)內(nèi)用人單位的執(zhí)法檢查力度，重點(diǎn)抓好木質(zhì)家具制造、 電子 產(chǎn)品制造、皮革箱包及制鞋、電鍍和化工等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域以及職業(yè)病危害嚴(yán)重、接觸人員多、發(fā)生過職業(yè)病危害事件的企業(yè)的監(jiān)督執(zhí)法。 （一）發(fā)動(dòng)階段（ 4月 15日 5月 15日）。 四、工作要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 一、“百日”行動(dòng)重點(diǎn) “百日”行動(dòng)主要針對安全隱患、職業(yè)危害相對突出的重點(diǎn)地區(qū)和企業(yè)。 （二）具體實(shí)施階段（ 4月 26日 — 7月 15日） 各科室（大隊(duì)）、各安監(jiān)站安全生產(chǎn)監(jiān)察人員按計(jì)劃到各重點(diǎn)地區(qū)、企業(yè)開展“百日”行動(dòng)。所有參加“百日”行動(dòng)的監(jiān)察執(zhí)法人員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的管理規(guī)定嚴(yán)格約束自己，文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕假公濟(jì)私和徇私舞弊現(xiàn)象與行為。要將涉及重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化工工藝、重大危險(xiǎn)源的企業(yè)作為監(jiān)管重點(diǎn)，開展計(jì)劃查、重點(diǎn)查、回頭查等多種形式的監(jiān)督檢查，全面檢查企業(yè)執(zhí)行落實(shí)“兩重點(diǎn)一重大”安全管理規(guī)定的情況。新建危險(xiǎn)化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目要在裝置設(shè)計(jì)階段積極開展危險(xiǎn)與可操作性分析（ HAZOP） ,消除設(shè)計(jì)缺陷，提高裝置的本質(zhì)安全水平。 根據(jù)《省危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn) Sincerico 信瑞資本投 資有限公司管理制度匯編 39 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施細(xì)則》第四條規(guī)定，梳理出不再需要換（領(lǐng)）安全生產(chǎn)許可證的五類企業(yè)名單，組織進(jìn)行現(xiàn)場核查，并督促企業(yè)及時(shí)申請注銷許可證。 。 繼續(xù)推進(jìn)和深化危險(xiǎn)化學(xué)品制度化監(jiān)管，在堅(jiān)持分類分級監(jiān)管、安全評價(jià)報(bào)告、化工專家檢查、負(fù)責(zé)人履職報(bào)告和約談等制度的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)和好的做法，細(xì)化工作措施， Sincerico 信瑞資本投 資有限公司管理制度匯編 40 改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，進(jìn)一步提高評價(jià)報(bào)告質(zhì)量和安全技術(shù)服務(wù)水平，指導(dǎo)督促企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作。要認(rèn)真收集、匯總和報(bào)送行政許可、專項(xiàng)整治、“打非治違”、隱患治理、執(zhí)法檢查、事故 統(tǒng)計(jì) 、行政處罰等危化監(jiān)管統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并建立完善相關(guān)臺帳資