【正文】 %。(4分) 、中考期間學(xué)生就餐及住宿場(chǎng)所的督查。建立健全食品衛(wèi)生檔案。二、監(jiān)督執(zhí)法工作（52分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評(píng) 辦 法考核得分體系建設(shè)完成衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)和能力建設(shè)任務(wù)?！耙黄狈駴Q”。（1分）,及時(shí)消除安全隱患。（），構(gòu)建起懲防體系基本框架。（2分），及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。（2分）8文件資料,，制度不落實(shí),。三、工作效果（8分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評(píng) 辦 法考核得分群眾評(píng)價(jià)與 監(jiān) 督。8實(shí)地查看隨機(jī)抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每錯(cuò)一項(xiàng)扣2分。（1分）。，該項(xiàng)不得分。（3分）8資料報(bào)表。(3分),繼教學(xué)分達(dá)標(biāo)率≥98%。5資料現(xiàn)場(chǎng)未真正實(shí)行七統(tǒng)一，該項(xiàng)工作不得加分。（）≥85%。（）、普法和依法治理工作。()《紅十字會(huì)法》、《獻(xiàn)血法》宣傳2次以上。（）；投訴率為0，被舉報(bào)發(fā)生套取資金且被查實(shí)的事例為0。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié) 管做好食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生等指導(dǎo)與管理工作，協(xié)助打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作，及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。，電話回訪或現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，訪視未達(dá)要求不得分；。（2分）≥1次/季度。（）≤5‰。（），開(kāi)展一次以上的演練。預(yù)防接種～6歲兒童建證率、建卡率100%。（）5資料現(xiàn)場(chǎng)，品種未達(dá)要求。，未執(zhí)行該項(xiàng)不得分。基本藥物制 度%。服務(wù)質(zhì)量≥95%，處方書寫合格率100%。，該項(xiàng)不得分。（1分），及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。（）5文件資料；專業(yè)技術(shù)人員不具備相應(yīng)資質(zhì)。（1分）、工會(huì)、職代會(huì)等組織健全,積極開(kāi)展活動(dòng)。非政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核得分，作為其獲得項(xiàng)目專項(xiàng)補(bǔ)助的參考依據(jù)。縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位全年考核得分＝半年督導(dǎo)考核得分40%＋年度考核得分60%＋加（扣）分累計(jì)分。（十三）單位無(wú)完善的績(jī)效考核方案或未實(shí)施績(jī)效考核、未兌現(xiàn)考核結(jié)果扣1分。（六）凡違法《四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分管理辦法（試行）》中相關(guān)記分標(biāo)準(zhǔn)的，如超核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)范圍服務(wù)、無(wú)資質(zhì)人員執(zhí)業(yè)、處方印制、書寫不規(guī)范等行為，依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為記分通知書》中的記分,等額扣分。凡受到各種批評(píng)，超范圍執(zhí)業(yè)、行政處罰，發(fā)生醫(yī)療責(zé)任侵權(quán)，違紀(jì)違規(guī)受到立案調(diào)查及處理，未及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料、完成相關(guān)工作給予扣分。其中，縣合醫(yī)中心、縣婦幼保健院及其它醫(yī)療單位按照市、縣“民生工程”（新農(nóng)合、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩、城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援、困難職工及環(huán)衛(wèi)工人健康體檢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)）的要求及時(shí)完成工作任務(wù)的，每項(xiàng)工作加計(jì)2分。一、二、。第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（華盛社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與柏溪公衛(wèi)中心執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)）和縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位由縣衛(wèi)生局組織考核；村衛(wèi)生站由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織考核，縣衛(wèi)生局復(fù)核。第六條 考核實(shí)行百分制，按照《宜賓縣2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》（附表1）、《宜賓縣2012年縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）逐項(xiàng)打分，計(jì)算出考核得分。（三）新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施情況。第二章 指導(dǎo)思想和基本原則第三條 深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的考核方式和合理量化、綜合評(píng)價(jià)的考核辦法，逐步建立全面、科學(xué)的衛(wèi)生工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提高人民群眾健康水平和生活質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。第二條 績(jī)效考核實(shí)施范圍為全縣政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，縣內(nèi)非政府舉辦的新農(nóng)合定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。（二）公共衛(wèi)生服務(wù)：主要考核國(guó)家基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況，應(yīng)急處理、衛(wèi)生監(jiān)督等工作。（八）信訪、維穩(wěn)等其他工作。凡上報(bào)資料以相關(guān)單位收到的為準(zhǔn)。其中，局領(lǐng)導(dǎo)（股室、單位）考核，由局領(lǐng)導(dǎo)、股室和相關(guān)單位根據(jù)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作任務(wù)完成情況（包括單項(xiàng)工作），對(duì)其進(jìn)行考核，并按照4：5：3：5：2的比例對(duì)縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（一、二、三類）分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)（與年度表彰通報(bào)一致）。承辦市衛(wèi)生局、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)牽頭單位，其牽頭工作在年度考核處于前三名的，分別按。第十四條 扣分。（五）臨床用血和獻(xiàn)血招募，每超一個(gè)臨床用血計(jì)劃扣0. 1分，扣分最高不超過(guò)8分。（十二）凡全縣性會(huì)議（含定期例會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)），遲到、。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全年考核得分＝年度考核得分＋加(扣)分累計(jì)分。被考核機(jī)構(gòu)應(yīng)獲得的補(bǔ)助資金＝該機(jī)構(gòu)服務(wù)人口數(shù)該機(jī)構(gòu)績(jī)效考核得分〔財(cái)政補(bǔ)助資金額／∑（每一機(jī)構(gòu)服務(wù)人口數(shù)每一機(jī)構(gòu)績(jī)效考核得分）〕。 34 / 34附件2：宜賓縣2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)一、管理與效益（25分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評(píng) 辦 法考核得分制度建設(shè)與 管 理、后勤、安全管理和民主生活會(huì)等制度。，該項(xiàng)不得分。（）。（2分），貨款一律轉(zhuǎn)帳支付。（1分）4文件資料，實(shí)行“一票否決”。3報(bào)表資料未達(dá)到2011年的水平，每項(xiàng)扣1分。%。，該項(xiàng)不得分。（）。（2分）2現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷隨機(jī)抽取10名居民進(jìn)行調(diào)查，知曉率或形成率未達(dá)到要求，每項(xiàng)扣1分。（）≥80%，病人跟蹤到位率≥75%。（）≤20/十萬(wàn)。（1分）≥50%，規(guī)范管理率≥90%。（）2資料現(xiàn)場(chǎng)，該項(xiàng)不得分。（）4資料 報(bào)表按標(biāo)準(zhǔn)要求未完成相關(guān)任務(wù)，每項(xiàng)扣（）。新農(nóng)合監(jiān) 管、補(bǔ)償公示及出院待補(bǔ)償三日清零制度。凡查實(shí)有違規(guī)行為，該項(xiàng)不得分。（）資料% 分。紅會(huì)與無(wú)償獻(xiàn)血工作《2012年宜賓縣紅十字會(huì)目標(biāo)責(zé)任書》，完成衛(wèi)生救護(hù)培訓(xùn)、救災(zāi)備災(zāi)、組織宣傳和日常工作。（）。（）。七、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理等（加分項(xiàng)目）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評(píng) 辦 法考核得分鄉(xiāng) 村一體化實(shí)行七統(tǒng)一，即統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一房屋建設(shè)、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理、統(tǒng)一藥械管理、統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理。隊(duì)伍建設(shè)與 管 理、調(diào)資、職稱晉升等工作。（2分），及時(shí)率、準(zhǔn)確率100%。()8文件資料，實(shí)行“一票否決”。（1分）?！耙黄狈駴Q”。信息管理加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)監(jiān)管,直報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確,參合信息準(zhǔn)確無(wú)誤。7文件資料未形成報(bào)告或報(bào)告缺原始資料支撐,該項(xiàng)不得分。（3分）、方案須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整、規(guī)范，會(huì)計(jì)核算符合規(guī)定。黨風(fēng)廉政建 設(shè)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)范（試行）》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。共同目標(biāo)（保持）文明單位。（1分）8文件資料(保持)文明單位扣1分。，該項(xiàng)不得分。（1分）%。學(xué)校衛(wèi)生，覆蓋率100%。生活飲水衛(wèi) 生。(2分)≥85%。（1分）、一次性醫(yī)療用品、醫(yī)療廢物處置監(jiān)督覆蓋率100%。,未開(kāi)展案件質(zhì)量評(píng)比和分析,該項(xiàng)不得分。（3分）、方案須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。（1分）、新成果。、新成果。(1分)8文件資料。(),滿意率達(dá)90%以上。（1分）。因工作不到位越級(jí)上訪,。（3分）、霍亂、SARS、甲型H1N1流感、艾滋病、禽流感、結(jié)核病、狂犬病、肝炎等重點(diǎn)疾病的防治工作,完成監(jiān)測(cè)任務(wù)。新建成5個(gè)規(guī)范化接種門診。30萬(wàn)以上人口疾控要設(shè)立慢病科（所〉%,技術(shù)培訓(xùn)2次。（）11資料現(xiàn)場(chǎng)，未對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展慢病指導(dǎo)扣1分。衛(wèi)生監(jiān)測(cè)食品、環(huán)境、學(xué)校、勞動(dòng)、放射、消毒質(zhì)量監(jiān)測(cè)覆蓋率≥85%,檢測(cè)報(bào)告出具及時(shí)、規(guī)范。民主評(píng)議風(fēng)為“合格單位”，股室（單位）滿意度測(cè)評(píng)滿意率≥90%。（1分）、方案須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。（）,繼教學(xué)分達(dá)標(biāo)率≥98%。，；。（1分）。(),滿意率達(dá)90%以上。%扣1分。（）。,。服務(wù)質(zhì)量≥95%，處方書寫合格率100%。（2分）≤20%。，未執(zhí)行該項(xiàng)不得分。及時(shí)配合個(gè)案調(diào)查并上報(bào)。，該項(xiàng)不得分；。（3分）、新生兒死亡評(píng)審100%。,每個(gè)扣1分。，該項(xiàng)不得分。，該項(xiàng)不得分。（1分）、調(diào)資、職稱晉升等工作。財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整、規(guī)范，會(huì)計(jì)核算符合規(guī)定。黨風(fēng)廉政建 設(shè)《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)規(guī)范（試行）》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。管理效益醫(yī)療收入增長(zhǎng)縣醫(yī)院≥15%，中醫(yī)院、精神病院保持在2011年的水平；還債準(zhǔn)備金和發(fā)展積累占醫(yī)療收入的比例≥15%。（）。“一票否決”。，該項(xiàng)不得分。（2分）10病歷資料。（2分）8資料現(xiàn)場(chǎng)＞10%不得分。，抗生素使用超過(guò)比例，該項(xiàng)不得分。（）%以上。有固定的合醫(yī)宣傳標(biāo)語(yǔ)。（）,專帳管理、?？顚Ｓ?帳目交接清,基金運(yùn)轉(zhuǎn)安全。（1分） “四合理原則”，藥品收入不得超過(guò)規(guī)定比例。五、院外工作（10分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評(píng) 辦 法考核得分縣醫(yī)院，積極推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。中醫(yī)院,人員落實(shí),職責(zé)明確。(2分)10資料現(xiàn)場(chǎng)、人員不落實(shí)或職責(zé)明確,該項(xiàng)不得分。精 神病 院，管理率≥30%，規(guī)范管理率≥60%。六、工作效果（6分）項(xiàng) 目考 核 要 點(diǎn)分值考核依據(jù)考 評(píng) 辦 法考核得分群眾評(píng)價(jià)與 監(jiān) 督，民主評(píng)議行風(fēng)為“合格單位”。（）、方案須經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。（2分）8文件資料、人員配備不到位扣1分；專業(yè)技術(shù)人員不具備相應(yīng)資質(zhì)。、漏報(bào)每次扣1分。，該項(xiàng)不得分。（1分）。（3分）。，記錄不規(guī)范扣1分。，記錄不規(guī)范扣1分。（3分）10資料現(xiàn)場(chǎng)，該項(xiàng)不得分（以縣糾風(fēng)辦的滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果為考核依據(jù)）。()。（2分）%,進(jìn)修時(shí)間每人不少于3個(gè)月。、新成果，；。（）,及時(shí)消除安全隱患。（）。 。，未達(dá)甲級(jí)。，超過(guò)比例，該項(xiàng)不得分。新農(nóng)合監(jiān) 管。，未執(zhí)行簽字告知手續(xù),。附件4：宜賓縣衛(wèi)生工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類表鄉(xiāng) 鎮(zhèn)行政村數(shù)類別永興鎮(zhèn)27一類白花鎮(zhèn)27一類孔灘鎮(zhèn)28一類王場(chǎng)鄉(xiāng)10一類觀音鎮(zhèn)47一類柳加鎮(zhèn)35一類泥溪鎮(zhèn)18一類蕨溪鎮(zhèn)27一類高場(chǎng)鎮(zhèn)21一類柏溪鎮(zhèn)17一類普安鄉(xiāng)19一類雙龍鎮(zhèn)31一類雙誼鄉(xiāng)21二類合什鎮(zhèn)22二類商州鎮(zhèn)16二類李場(chǎng)鎮(zhèn)24二類喜捷鎮(zhèn)22二類安邊鎮(zhèn)12二類橫江鎮(zhèn)17二類古羅鎮(zhèn)19三類隆興鄉(xiāng)20三類泥南鄉(xiāng)11三類古柏鄉(xiāng)12三類龍池鄉(xiāng)8三類復(fù)龍鎮(zhèn)14三類鳳儀鄉(xiāng)12三類