集團(tuán)母子公司主要經(jīng)營管理者績效考核表(更新版)
【正文】 部匯總表（由人力資源部填寫）考核事項(xiàng)得分權(quán)重加權(quán)得分計(jì)劃完成情況考核10%KPI指標(biāo)考核60%工作能力考核20%工作態(tài)度考核10%綜合考核得分（總分）100%集團(tuán)公司董事會意見被考核人簽名直接上級（如果有）簽名考核委主任簽名董事長簽名考核完成時(shí)間。高于目標(biāo)要求(90以上)該被考核者處在此水平時(shí)，績效表現(xiàn)是杰出的, 其工作各方面都具有代表性。３ / 4XX集團(tuán)母子公司主要經(jīng)營管理者績效考核表被考核者姓名：職位：所在公司：考核期間：考核期工作自述（可另附工作報(bào)告）計(jì)劃完成情況考核（集團(tuán)公司考核委員會填寫，滿分100分）以下為考核人打分標(biāo)準(zhǔn)：不令人滿意(60分以下)被考核者的績效表現(xiàn)與公司要求相差很大，公司需要加大對其的管理力度。符合目標(biāo)要求(8090)該被考核者計(jì)劃完成情況基本達(dá)到公司的要
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