【摘要】如何成就你的職場夢想■職場三要：要低調(diào)進入，不帶舊部；要財務干凈，公私分明；要看淡權力，重在做事?！雎殘鋈鳎好靼字荒苡械匚?，方能有作為；明白要想有地位，必須有作為；明白一旦有地位，更得有作為?！雎殘鋈迹核祭习鍎?chuàng)業(yè)艱辛，懷有敬畏之心；
2025-08-03 11:31
【摘要】菜鳥白領怎樣避開職場陷阱？職埸本可一路平坦，但往往因沒有路可走，人人會翻跟斗，心路比實體路要更復雜得多，然而遇到走“心路”時，若沒有了解人性森森里的一些基本規(guī)則，將會走不少彎路，與實體路一樣，規(guī)則是人定的，比如在大陸是靠右行，然而在香港是靠左行。隨著社會的進步，什么都可能的，在當今社會，人們可從電視劇、電影、雜志、報紙等渠道了解規(guī)則。深深被央視熱播電視局《國家機密Ⅱ》曲折的劇情和劇
2025-08-03 06:28
【摘要】古今職場三原則網(wǎng)上很早就流傳著現(xiàn)代人關于工作和職場的三種態(tài)度。人有三圖：一圖工作舒服，掙錢多少無所謂；二圖能被重用，掙錢少點無所謂；三圖高職高薪，苦點累點無所謂！很巧，《孟子·告子下》里也記載有這樣一段關于職場去就的對話。陳子曰：“古之君子何如則仕？”孟子曰：“所就三，所去三。迎之致敬以有禮，言將行其言也，則就之；禮貌未衰，言弗行也，則去之。其次，雖
2025-07-22 03:09
【摘要】解讀郭臺銘職場學的智慧以用如下詞語總結郭臺銘的職場智慧：職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)驗歸零、大智若愚、踏實、執(zhí)著、冷靜。對于職業(yè)規(guī)劃，郭臺銘說得很好：第一個十年為錢而工作，第二個十年為理想而工作，第三個十年為興趣而工作。這是職場的三部曲，也是人生的三步曲，其實人生也就兩個三十年。所以工作之初，就要先務實、現(xiàn)實。錢是個人一切存在的基礎。這是當代職場和環(huán)境的現(xiàn)實。沒有足夠的錢，生存都是問題，更無法奢
2025-05-30 00:38
【摘要】女性職場須知的“糊涂”秘訣職場生涯中充滿著許多矛盾：如一方面“要時刻保持清醒的頭腦”，一方面還要“難得糊涂”，就是一個矛盾的說法。數(shù)十年的職場生涯中，感受很深：在一些場合，你不一定很聰明，但一定要清醒，感悟出“六聰明、六糊涂”，與大家分享。正事聰明些，小事糊涂些。正事有兩種：一種是公司的正事，如本職工作、領導交辦、公司目標等；一種是自己的正事，如合同、薪水、待遇、升遷等等，對這些
2025-07-20 12:27
【摘要】職場達人速成5部曲文/王維嘉年輕人遇到挫折就辭職，不可取現(xiàn)在有些80后的職場人士，在工作中一遇到困難，一受到委屈就喜歡辭職不干。到底該不該辭職，其實這里存在一個判斷的問題：假如說這個公司哪怕待遇非常好，但是工作本身這件事情你根本不喜歡，或者不是你能力所長，你就應該勇敢的考慮換崗或者跳槽。但是，如果只是因為老板把你罵了一句或者同事說了一下，或者今年哪個任務沒有完成你就要走，我就非常不建
2025-07-20 05:46
【摘要】職場中必須掌握“微笑技巧”在職場人際關系與心理溝通中，有一項最簡單、但卻很有效的溝通技巧那就是微笑。微笑是一種極具感染力的交際語言，不但能很快縮短你和他人的距離，并且還能傳情達意。當然，微笑看似簡單，但也需要講究一定的技巧。首先，在人際交往與溝通中，要笑得自然。微笑是美好心靈的外觀，微笑需要發(fā)自內(nèi)心才能笑得自然，笑得親切，笑得美好、得體。切記不能為笑而笑，沒笑裝笑。其次，與人
2025-07-20 05:15
【摘要】職場如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動性的，所以很多公司主管碰上管理員工問題的時候總是很“頭疼”，說也不是，不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則，希望對您有所幫助。管理員工的方法：一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者
2025-07-20 05:57
【摘要】職場說服之道需情理兼?zhèn)洹罢f服”是職場員工應該掌握的實用技巧之一。當遇上意見不一的時候，能夠說服對方，并且取得雙贏，是最理想的效果。說服對方時應該情理兼?zhèn)洌上葎又郧?，縮短自己與對方的差距，讓對方覺得你與他擁有相同的感受，在此基礎上，再分析利害，便能達至比較理想的效果。其次是曉以利害，所謂“兩利相權從其重，兩害相權從其輕”，提升效益是人之常情，所以應順應人類的本性，曉以利害得失，
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