【摘要】第一篇:終端店面小區(qū)業(yè)務(wù)員考核建議 終端店面小區(qū)業(yè)務(wù)員考核建議 因小區(qū)終端業(yè)務(wù)受產(chǎn)品知名度及我司終端起步較晚等諸多因素,暫在開展工作方面難度較大,且起步階段銷量較少的情況下,為鼓勵小區(qū)業(yè)務(wù)工作的積...
2025-10-26 12:29
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員待遇業(yè)務(wù)員職責(zé) 業(yè)務(wù)員待遇業(yè)務(wù)員職責(zé) →簽單→定稿→安裝(送貨) 工資=底薪500元+利潤5-10%提成+表現(xiàn)獎金300元 工資=底薪800元+利潤5-10%...
2025-10-04 04:12
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 業(yè)務(wù)員個人小結(jié)及自我鑒定 責(zé)任心是做好工作的關(guān)鍵,原則性是做好工作的根本,事業(yè)心是做好工作的源泉,那么你要怎...
2025-01-16 23:18
【摘要】第一篇:快遞業(yè)務(wù)員(收派)職業(yè)技能鑒定考試模擬試題-答案 快遞業(yè)務(wù)員(收派)職業(yè)技能鑒定考試模擬試題(理論) 快遞業(yè)務(wù)員(快件收派)初級理論知識試卷 注意事項 1、考試時間:90分鐘。 一、...
2025-10-20 04:20
【摘要】13/13業(yè)務(wù)能力規(guī)定表職別主要負(fù)責(zé)工作應(yīng)具備條件工作技術(shù)分析能力管理能力副總經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展銷售或市場調(diào)查企劃分析銷售管理產(chǎn)銷配合生產(chǎn)或銷售經(jīng)驗產(chǎn)銷配合產(chǎn)銷管理廠長生產(chǎn)管理生產(chǎn)管制現(xiàn)
2025-06-23 08:04
【摘要】初級采油工技能考核項目1、填寫油井班報表(X)2、用鉗形電流表測量抽油機(jī)井電流(X)3、啟、停抽油機(jī)井(X)4、更換抽油機(jī)井光桿密封圈(X)5、巡回檢查抽油機(jī)(X)6、抽油機(jī)井一級保養(yǎng)(X)7、分離器玻璃管量油(X)8、取抽油機(jī)井井口油樣(Y)9、錄取油井壓力(Z)1、反洗井后倒注水井正注流程(X)2、填寫水井班報表(X)
2025-07-15 03:35
【摘要】業(yè)務(wù)員個人規(guī)劃與業(yè)務(wù)員個人述職報告(述職報告,業(yè)務(wù)員)匯編 第17頁共17頁 業(yè)務(wù)員個人規(guī)劃 一、對銷售工作的認(rèn)識 根據(jù)市場容量和個人能力, ??陀^、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年...
2025-11-12 22:45
【摘要】2/2生鐵焦碳業(yè)務(wù)員績效考核表被考核者所屬部門供應(yīng)處職位名稱生鐵焦碳業(yè)務(wù)員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績采購計劃完成率2090≤P≤100,P=實際采購量/計劃采購量91-10080≤P90
2025-06-30 23:29
【摘要】寧波慈順紙箱有限公司銷售部業(yè)務(wù)員績效考核方案文件編號CS-11-001擬制人石彥龍審核人核準(zhǔn)人執(zhí)行日期為貫徹公司目標(biāo)責(zé)任制,完成公司的銷售目標(biāo),提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,特制定本目標(biāo)書。一、責(zé)任期限2021年1月1日~2021年12月31日。二、職權(quán)
2024-12-17 16:15