公司季度績效評估表(更新版)
【正文】 工資總額6總分100評估說明： 本考核依據(jù)上述四項考核指標(biāo)進(jìn)行考核。單項考核完成利潤總額 50 %，免職。企業(yè)工效掛勾辦法： 計算方法同前。四項考核指標(biāo)總分為100分，根據(jù)權(quán)重分配各考核項分值。單項考核完成利潤總額 70 %，免職。月?？己私Y(jié)果說明：第一季度，50總分80,提出警告。單項考核完成利潤總額 90 %，免職?？冃гu估表(季度考核)姓 名職 務(wù)總經(jīng)理隸屬部門原奶事業(yè)部評估人目標(biāo)績效考核目標(biāo)第一季度第二季度第三季度第四季度總分名稱分值/權(quán)重指標(biāo)結(jié)果/指標(biāo) * 分值結(jié)果/指標(biāo) * 分值結(jié)果/指標(biāo) * 分值結(jié)果/指標(biāo) * 分值原奶收購量3218萬噸交回基地建設(shè)費161500萬奶站奶達(dá)標(biāo)率2085%個體奶達(dá)標(biāo)率1680%工資總額16總分100評估說明：本考核依據(jù)上述四項考核指標(biāo)進(jìn)行考核?？偡?0分,免職。 第四季度，按年度考核綜合評價
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