【摘要】銷售部業(yè)務(wù)經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理職位編號S-04所屬部門銷售部職位級別直接上級銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售業(yè)務(wù)員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)的銷售工作。2.職責(zé)說明1)負責(zé)落實本區(qū)域銷售計劃、費用計劃,對計劃實施過程實施滾動管理;2)負責(zé)編制銷售人
2025-08-04 06:31
【摘要】木業(yè)公司銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號000-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2009年7月本職:負責(zé)某市內(nèi)零售計劃的擬定和上報工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;做好某市內(nèi)門市、代
2025-07-20 20:09
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:統(tǒng)計專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:信息主管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概
2025-06-17 05:13
【摘要】/銷售統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱銷售統(tǒng)計崗位編號所在部門銷售部崗位定員直接上級銷售部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月23日本職:統(tǒng)計各類數(shù)據(jù)并及時提供數(shù)據(jù)分析,負責(zé)與銷售同步的各類工作:審閱合同、開發(fā)票、輸入合同、開入戶單、開住房批準(zhǔn)證、打印日報職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-03 03:30
【摘要】/財務(wù)會計崗位說明書崗位名稱財務(wù)會計崗位編號QK-11-02所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:核對會計報表、憑證;執(zhí)行發(fā)票、固定資產(chǎn)管理制度;報表編制;辦理稅務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)會
2025-04-12 12:37
【摘要】職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級直屬上級銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理公司的銷售運作,帶領(lǐng)銷售隊伍完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);
2025-08-03 03:47
【摘要】....職位說明書職位目的(存在價值):根椐公司國內(nèi)銷售部年度銷售計劃,建立改進優(yōu)化銷售方式,部署本部門中長期銷售規(guī)劃,合理應(yīng)用本部門所有資源,全力達成公司下達的生產(chǎn)目標(biāo)。合理化管理,有效提高銷售業(yè)績。任職資格學(xué)歷、專業(yè)、經(jīng)歷、知識和能力為:學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專業(yè):市場營
2025-08-04 06:42
【摘要】第一篇:銷售職位說明書 模板 招聘單位:**公司 招聘職位:銷售代表 職位描述: 1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),協(xié)助分公司商務(wù)總監(jiān)制訂分公司年度發(fā)展計劃; 2、根據(jù)分公司的年度發(fā)展計劃確定...
2024-10-17 19:47
【摘要】99/99網(wǎng)絡(luò)管理中心主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理中心主任崗位編號所在部門網(wǎng)管管理中心崗位定員1直接上級公司主管網(wǎng)絡(luò)副總職系直接下級監(jiān)控室主任、網(wǎng)優(yōu)室主任、技術(shù)室主任、IT室主任、傳輸室主任薪酬等級所轄人員5崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團和省公司網(wǎng)絡(luò)工作整體戰(zhàn)略,落實和執(zhí)行全省網(wǎng)絡(luò)
2025-06-25 03:33