崗位說(shuō)明書(shū)——銷(xiāo)售職位(更新版)
【正文】 下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱銷(xiāo)售代表職位代碼所屬部門(mén)銷(xiāo)售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、維護(hù)、擴(kuò)大銷(xiāo)售終端，完成分銷(xiāo)目標(biāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:◆正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。環(huán)境狀況:基本舒適。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱大區(qū)經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)銷(xiāo)售部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷(xiāo)售部經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定并實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解目標(biāo)。任職資格:教育背景:◆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):◆5年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容: %協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入、維護(hù)、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)； %進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理； %依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； %整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理； %協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作； %內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理； %接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力；◆有極強(qiáng)的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、產(chǎn)品知識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。工作內(nèi)容: %對(duì) “重要客戶”進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理，制定合作方案； %執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案； %制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持； %及時(shí)溝通客戶，反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)； %協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室及零售店。技能技巧:◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有所了解；◆熟練掌握統(tǒng)計(jì)軟件；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)等方面
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