攻堅(jiān)克難無(wú)私奉獻(xiàn)(5、4)(更新版)
【正文】 理更加民主規(guī)范。以實(shí)施基層黨員干部素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，抓好基層黨員干部培訓(xùn)。建立信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的群眾舉報(bào)網(wǎng)，形成抓好干部監(jiān)督的強(qiáng)大合力。著力抓好以“一把手”和新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們貫徹執(zhí)行民主議事規(guī)則的自覺(jué)性。依托援疆渠道培訓(xùn)干部75名，赴內(nèi)地掛職7人。落實(shí)“三有一化”要求，積極推進(jìn)社區(qū)黨組織“網(wǎng)格化”建設(shè)。完善了“菜單選學(xué)” 、“封閉式”管理等22項(xiàng)規(guī)章制度，舉辦各類培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)干部1970人(次），選派108名干部參加了上級(jí)調(diào)訓(xùn)。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展效能督查60次，下發(fā)督查通報(bào)7期，對(duì)存在問(wèn)題的單位部門(mén)和干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。采取自下而上，充分醞釀、逐級(jí)遴選的辦法，選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表434名、縣黨代會(huì)代表175名、縣人大代表130名。在村“兩委”換屆中，嚴(yán)格程序，依法辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”%，；村“兩委”交叉任職達(dá)到48%，較上屆提高19個(gè)百分點(diǎn)；村委會(huì)成員中黨員達(dá)到69%，較上屆提高7個(gè)百分點(diǎn)。干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。采取“一村一策”的整建措施，對(duì)7個(gè)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了集中整頓，兌現(xiàn)落實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼和基層維穩(wěn)“四支隊(duì)伍”報(bào)酬。人才援疆工作取得新突破。創(chuàng)新管理模式 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)狠抓政德建設(shè)和五觀教育，大力弘揚(yáng)裕民精神，找準(zhǔn)定位和差距，解放思想、搶抓機(jī)遇、用黨員干部的“辛苦指數(shù)”提高廣大群眾的“幸福指數(shù)”。建立機(jī)關(guān)中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，除專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，今后凡空缺的中層崗位原則實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。強(qiáng)基固本、夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)以實(shí)施黨建示范工程為重點(diǎn)，在不同黨建工作領(lǐng)域分類培育10個(gè)示范點(diǎn)，發(fā)揮典型輻射帶動(dòng)作用。以實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程為重點(diǎn)，抓好“雙培雙育”活動(dòng)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。完善基層干部業(yè)績(jī)考評(píng)機(jī)制，提高工作積極性。拓展“社區(qū)值日主任”制度內(nèi)涵，創(chuàng)辦社區(qū)陽(yáng)光“6點(diǎn)半小課堂”、“愛(ài)心超市”、 設(shè)置 “愛(ài)心呼助站”，發(fā)揮社區(qū)綜合服務(wù)功能。把招商引資和招商引智結(jié)合起來(lái)，在醫(yī)療衛(wèi)生、教育等部門(mén)邀請(qǐng)、聘用中高級(jí)專家型人才。對(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才在評(píng)先評(píng)優(yōu)方面給予重點(diǎn)傾斜。
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