【正文】 續(xù)青、李紅、劉旭武、趙鳳君、劉偉、林坤、李磊。 （二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建星級工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機結(jié)合起來，共求實效、互相促進。 二是“分別亮”： 工會主席、副主席及其他工會干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。 二、活動內(nèi)容 “雙亮”即： 工會組織亮牌子，工會主席亮身份。 一、目的意義 在全鄉(xiāng)工會組織中開展“雙亮”活動，就是要進一步規(guī)范、創(chuàng)新工會工作，激發(fā)工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為辛莊營鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。團結(jié)、拼搏是公司的奮斗口號，面對集團下達的 130 萬噸水泥生產(chǎn)任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部員工克服種種困難全面開展創(chuàng)新攻關(guān)工作，公司廣大女職工正竭盡所能，奉獻在崗。支部要將這項工作擺上重要議事日程，認真謀劃、精心組織，進一步加強對非公有制企業(yè)“雙強雙爭”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。充分利用企業(yè)報刊、廣播、網(wǎng)站和宣傳欄等載體，展示、宣傳企業(yè)發(fā)展成就、生產(chǎn)經(jīng)營理念、員工精神面貌、創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效，幫助企業(yè)培育先進企業(yè)精神，促進企業(yè)凝心聚力、內(nèi)部團結(jié)。推動企業(yè)建立健全科學(xué)的人才管理使用機制、競爭激勵機制、 考核獎懲機制，加強員工培訓(xùn)及職業(yè)生涯規(guī)劃，完善各項保障措施，努力改善住房、醫(yī)療條件，提高福利待遇，激發(fā)人才工作熱情，解決人才后顧之憂。 多措并舉強保障。要建立健全企業(yè)黨組織參與重大問題決策、黨組織職責(zé)分工、“三會一課”、黨員教育管理、黨員發(fā)展、民主評議黨員、黨員聯(lián)系員工、黨組織活動經(jīng)費保障、黨員權(quán)利保障、黨政工作信息溝通、黨務(wù)公開、黨建工作考核獎懲等制度。 社會形象好。依法建立工會等群團組織，并能發(fā)揮良好作用。資源利用效率高，自主創(chuàng)新能力強，有獨立的科技研發(fā)或技術(shù)中心。配有專職黨務(wù)工作者，企業(yè)經(jīng)營管理層和技術(shù)骨干中黨員比例較高。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，教育培訓(xùn)正常。企業(yè)經(jīng)營有方，內(nèi)部管理科學(xué)。 勞動關(guān)系好。員工精神風(fēng)貌良好，整體素質(zhì)不斷提高。 — 2 — 建章立制強規(guī)范。 通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范班組、黨員責(zé)任區(qū)等方式，推行黨員掛牌上崗、公開承諾等制度，引導(dǎo)廣大黨員亮身份、亮崗位、亮承諾，以黨員的崗位效應(yīng)帶動生產(chǎn)效益的提升，形成比形象、比技能、比作為的良好氛圍。積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型員工”等活動，實施青年創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程，在日常生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、考察人才。協(xié)助企業(yè)建設(shè)起既秉承優(yōu)良傳統(tǒng)又具有時代氣息的先進企業(yè)文化。 五、切實加強對“雙強雙爭”活動的領(lǐng)導(dǎo) 落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二、圍繞中心，立足崗位，突出特點，深入開展文明“巾幗建功”活動，爭當(dāng)崗位之星。 女工委 201X 年 9 月 篇三： 工會雙亮方案 辛莊營鄉(xiāng)總工會關(guān)于在全鄉(xiāng)工會組織中開展 “雙亮”活動的實施方案 為了進一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關(guān)通知精神，結(jié)合 我鄉(xiāng)實際，特制定辛莊營鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進步中展現(xiàn)工會組織新作為。 （二）雙亮實施階段： 一是“分層亮”： 在單位、車間、辦公地點等顯眼位置亮牌子。 四、活動要求 （一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進、相得益彰。通過扎實有效的工作，努力把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工 之家”，把廣大工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”，為推進公司和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。 （三）加強工會干部隊伍建設(shè)。 中共 **縣委辦公室 二○一一年二月二十三日 中共 **縣委辦公室 201X 年“雙爭”活動方案 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精 神，緊緊圍繞縣委工作大局，堅持重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動扎實開展。而黨員只有端正了正確的學(xué)習(xí)動機，才能在學(xué)習(xí)過程中，扎扎實實地學(xué)，并保持持久的學(xué)習(xí)動力，否則，如果動機不正確，不僅學(xué)習(xí)會不扎實，學(xué)習(xí)的動也不會持久。在 學(xué)習(xí)生活中，針對一些黨員不是積極地參加，主動、自覺地學(xué)習(xí)，而是被迫地參加，被動、應(yīng)付地學(xué)習(xí)。要學(xué)會上網(wǎng)、用網(wǎng)，經(jīng)常通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)，吸收自己所需要的新知識，不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，擴大自己的知識面。讀書學(xué)習(xí)，貴在勤奮，貴在持之以恒，如果不勤奮、不能持之以恒，滿足于三日打魚，二日曬網(wǎng)，那是學(xué)不到東西的，也是不可能成為“學(xué)習(xí)型黨員”“學(xué)習(xí)型干部的”的，因此，要使自己成為“學(xué)習(xí)型黨員”“學(xué)習(xí)型干部的”，沒有捷徑可走，只有努力加勤奮，再加上持之以恒，才能走上成才，這就要求每個黨員，要培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣，要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)揚雷鋒同志的“釘子精神”，擠時間去學(xué)，刻苦地去學(xué)，持之以恒地去學(xué)，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，學(xué)以致用。 要使建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子取得實效，必須樹立學(xué)習(xí)的理念，營造崇尚學(xué)習(xí)的厚氛圍和鼓勵學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)