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人事管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)(更新版)

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【正文】 單位地址文本50任意8單位電話號(hào)碼數(shù)字20數(shù)字字符9開戶銀行數(shù)字20任意10帳號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符表34 職員基本信息表字段編號(hào)字段名類型寬度說明1內(nèi)部編號(hào)數(shù)字10數(shù)字字符2職員編號(hào)數(shù)字10數(shù)字字符3姓名文本10任意4姓名簡(jiǎn)碼文本20任意5性別文本10男或女6出生日期日期20任意7年齡數(shù)字5數(shù)字字符8籍貫文本20任意9民族文本10任意10文化程度文本20任意11畢業(yè)學(xué)校文本50任意12健康狀況文本10任意13婚姻狀況文本5“是”或”否”14身份證號(hào)碼數(shù)字20數(shù)字字符15家庭電話數(shù)字20數(shù)字字符16辦公電話數(shù)字20數(shù)字字符17手機(jī)數(shù)字20數(shù)字字符18電子郵件地址文本50任意19職工帳號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符20照片位圖100Bmp格式21備注文本500任意表35考勤信息表字段編號(hào)字段名類型寬度說明1WORKER_ID數(shù)字20數(shù)字字符2WORKER_NAME文本20任意3MONTHS數(shù)字20數(shù)字字符4MONTH_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符5HOLIDAYS數(shù)字50數(shù)字字符6REAL_WORK_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符7WORK_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符8BUSINESS_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符9ABSENT_DAYS數(shù)字20數(shù)字字符10LEAVE_TIMES數(shù)字20數(shù)字字符11LATE_TIMES數(shù)字20數(shù)字字符12LEAVE_EARLY數(shù)字20數(shù)字字符13HOLIDAY_OVERTIME數(shù)字20數(shù)字字符14OTHER_OVERTIME數(shù)字20數(shù)字字符表36職員獎(jiǎng)勵(lì)表字段編號(hào)字段名類型寬度說明1序號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符2職員編號(hào)數(shù)字20任意3獎(jiǎng)勵(lì)類型文本50任意4獎(jiǎng)勵(lì)金額數(shù)字20任意5是否計(jì)入工資文本5是或否7獎(jiǎng)勵(lì)原因文本50任意8部門意見文本100任意9獎(jiǎng)勵(lì)日期數(shù)字20獎(jiǎng)勵(lì)日期表37職員懲罰表字段編號(hào)字段名類型寬度說明1序號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符2職員編號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符3懲罰類型廣西20任意4懲罰金額數(shù)字20數(shù)字字符5是否計(jì)入工資文本5“是”或”否”7懲罰原因文本50任意8部門意見文本100任意9懲罰日期日期20懲罰日期表38個(gè)人所得稅字段編號(hào)字段名類型寬度說明1編號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符2級(jí)數(shù)數(shù)字51到83不計(jì)稅工資數(shù)字10數(shù)字字符4工資下限數(shù)字10數(shù)字字符5工資上限數(shù)字10數(shù)字字符6個(gè)人所得稅率數(shù)字10數(shù)字字符7速算扣除數(shù)數(shù)字10數(shù)字字符8備注文本150數(shù)字字符表39月工資統(tǒng)計(jì)表字段編號(hào)字段名類型寬度說明1日期日期20當(dāng)月日期2職員編號(hào)數(shù)字20數(shù)字字符3基本工資數(shù)字15數(shù)字字符4浮動(dòng)工資數(shù)字15數(shù)字字符5合同補(bǔ)數(shù)字15數(shù)字字符6糧副補(bǔ)數(shù)字15數(shù)字字符7房補(bǔ)數(shù)字15數(shù)字字符8臨時(shí)補(bǔ)數(shù)字15數(shù)字字符9職務(wù)工資數(shù)字15數(shù)字字符10工齡工資數(shù)字15數(shù)字字符11考核工資數(shù)字15數(shù)字字符12獎(jiǎng)金數(shù)字15數(shù)字字符13應(yīng)發(fā)金額合計(jì)數(shù)字15數(shù)字字符14房租數(shù)字15數(shù)字字符15水電費(fèi)數(shù)字15數(shù)字字符16請(qǐng)假扣除數(shù)字15數(shù)字字符17考勤扣除數(shù)字15數(shù)字字符19罰款數(shù)字15數(shù)字字符20住房公積金數(shù)字15數(shù)字字符21醫(yī)療保險(xiǎn)數(shù)字15數(shù)字字符22養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)字15數(shù)字字符23失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)字15數(shù)字字符24生育保險(xiǎn)數(shù)字15數(shù)字字符25工傷保險(xiǎn)數(shù)字15數(shù)字字符26應(yīng)扣金額合計(jì)數(shù)字15數(shù)字字符27工資合計(jì)數(shù)字15數(shù)字字符28個(gè)人所得稅數(shù)字15數(shù)字字符29實(shí)發(fā)金額數(shù)字15數(shù)字字符30發(fā)放否文本數(shù)15“是”或”否”31月份日期20數(shù)字字符4 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn) 人事管理系統(tǒng)編碼設(shè)計(jì) 用戶登錄界面編碼設(shè)計(jì)用戶登錄界面,用戶可以通過該模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)登錄。yhmc39。,mtError,[mbok],0)。 :=true。39。 end。exit。,39。提示39。為此開發(fā)人員要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,以解決錯(cuò)誤問題,使系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行。2.白盒法:又稱結(jié)構(gòu)測(cè)試法,其測(cè)試用例是根據(jù)程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構(gòu)來設(shè)計(jì)的。因?yàn)椴豢赡苓M(jìn)行窮盡的測(cè)試,選用少量“最有效的”測(cè)試數(shù)據(jù),做到盡可能完備的測(cè)試就更重要了。本系統(tǒng)在開發(fā)過程中遇到了很多很多意想不到的問題,有些錯(cuò)誤甚至是所有人都沒有見到或遇到過的問題,這在運(yùn)行調(diào)試中就造成了很大的困難。 參考文獻(xiàn)[1] 吳文虎、陸正中主編 [M]《Delphi程序設(shè)計(jì)教程》 中國(guó)鐵道出版社 [2] 楊宗志編著[M]《Delphi程序數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì)》 清華大學(xué)出版社 [3] 陳豫龍編著[M]《Delphi 6數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)實(shí)例導(dǎo)航》 人民郵電出版社 [4] 蔣方帥編著[M]《Delphi程序設(shè)計(jì)》 清華大學(xué)出版社 [5] 張春林編著[M]《Delphi程序設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)》 機(jī)械工業(yè)出版社 [6] 王志強(qiáng)編著[M]《Delphi經(jīng)典開發(fā)案例》 中國(guó)鐵道出版社 [7] 段興編著[M]《Delphi6 數(shù)據(jù)庫程序設(shè)計(jì)100例》 人民郵電出版社 [8] 張海藩編著[M]《軟件工程導(dǎo)論》 清華大學(xué)出版社 [9] 張海卿編著[M]《Delphi7編程技巧與實(shí)例》 國(guó)防工業(yè)出版社 [10] 劉宏昆編著[M]《Delphi應(yīng)用技巧與常見問題》 機(jī)械工業(yè)出版社 [11] 楊 峰編著[M]《Delphi數(shù)據(jù)庫開發(fā)與應(yīng)用》 國(guó)防工業(yè)出版社 [12] 飛思科技研發(fā)中心[M]《Delphi6數(shù)據(jù)庫開發(fā)》 電子工業(yè)出版社 [13] 閆菲編著[M]《軟件工程》 中國(guó)水利水電出版社 致 謝該人事管理信息系統(tǒng)在經(jīng)過幾個(gè)月的開發(fā)、運(yùn)行和調(diào)試終于完成了
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