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正文內(nèi)容

某汽車4s店銷售部工資管理制度(更新版)

  

【正文】 00% 考核系數(shù) e e=0 e=80% e=100% e=130% 注:如由于政府采購(gòu)或團(tuán)購(gòu) 3 臺(tái)以上的,同時(shí)不購(gòu)買保險(xiǎn),可報(bào)銷售經(jīng)理、總經(jīng)理審批后,不計(jì)入投保率考核。具體如下表: 職位及級(jí)別 崗位工資金額(元) 銷售顧問 見習(xí) 1000 初級(jí) 試用期 1500 1200 中級(jí) 1400 高級(jí) 1600 銷售內(nèi)勤 1500 精品銷售 一級(jí) 1200 二級(jí) 1500 前臺(tái)接待 1500 牌 證 1500 庫(kù) 管 1500 內(nèi)訓(xùn)師 崗位工資 +500 考核工資: 2. 1 銷售人員績(jī)效考核項(xiàng)目:新車銷售、新車投保、 超額毛利提成 、崗位職責(zé)履
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