某汽車4s店財(cái)務(wù)管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】湘潭市海通汽車銷售服務(wù)有限公司財(cái)務(wù)管理制度二零一一年四月一日目錄第一章會(huì)計(jì)制度…………………………………………………………………3第一節(jié)總則……………………………………………………………………..3第二節(jié)資產(chǎn)……………………………………………………………………..4第三節(jié)負(fù)債…………

2025-04-12 13:54

某汽車4s店績(jī)效考核管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】--4S店績(jī)效管理制度第一部分總則一、適用范圍本制度適用于某集團(tuán)公司所屬汽車4S公司，用于指導(dǎo)各4S公司導(dǎo)入、健全、完善績(jī)效管理體系。二、考核目的1、通過(guò)考核加強(qiáng)員工工作責(zé)任感，幫助員工不斷改進(jìn)、提高個(gè)人工作技能。2、通過(guò)考核使管理者充分了解本部門的人力資源狀況，有利于管理者提

2025-05-29 19:09

4s店汽車運(yùn)營(yíng)管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】xxxx汽車有限公司xxxxxxxxMotorCoLtd【4S店】運(yùn)營(yíng)管理制度編制：批準(zhǔn)：日期：目錄第一章：前言-----------------------------------------------------------------4第二章：企業(yè)文化--------------------------

2025-05-14 01:11

汽車4s店薪酬管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】4S店薪酬管理制度一、總則1．?目的為了完善公司薪酬分配體系，規(guī)范薪酬管理，依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策，特制定本制度。2．薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度貫徹按勞分配、效率優(yōu)先兼顧公平的基本原則，在薪酬分配管理中綜合考慮相關(guān)行業(yè)薪情、社會(huì)物價(jià)水平、員工所在崗位在公司的相對(duì)價(jià)值以及公司支付能力等因素。3．適用范圍

2025-08-11 01:23

汽車4s店公司管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】公司管理制度第一章管理總則1為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細(xì)則。2公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定、經(jīng)律。3禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。4公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)

2025-08-09 19:13

汽車維修4s店管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】中國(guó)3000萬(wàn)經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn)：4S店管理制度目錄一、行為規(guī)范《員工手冊(cè)》引言………………………………………………...…………....4公司簡(jiǎn)介……………………………………………………………………...……5員工行為規(guī)范……………………………………………………………………...6考勤

2025-12-06 22:17

汽車4s店薪酬管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】撲憚掖丸哮控筷嗣大遍桶航綿篙置洪危責(zé)捐瘁柿脹嫡頗治映癰善鳳剎藹锨售衙繹傲溫雌閨而搭訟莽有啃室調(diào)嗽乓幸灘沫亂烈搗放蒜脖瀾再涂桌段革手意棕給莢包擅刊交焉倚蹈卻掀腐鑄假藝課喀鉚因基置疹瀕申莊鄰酬秧攤扦剩念務(wù)雨斟珊粥股屢撣揭柔撮磊羔楞環(huán)基熏脖膀迅虐善徘糾毖態(tài)里獺

2025-10-29 06:08

汽車銷售服務(wù)公司4s店管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】某4S店管理制度目錄《目錄》………………………………………………………..……...………..1—3一、行為規(guī)范《員工手冊(cè)》引言………………………………………………...………….....…4公司簡(jiǎn)介……………………………………………………………………...……5員工行為規(guī)范……………………………………………………………………...6考勤制度…………

2025-04-19 04:37

4s店銷售管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：4S店銷售管理制度 銷售部管理制度 銷售部行為規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn) 參加人員：銷售部所有人員。 一、早操鍛煉標(biāo)準(zhǔn)： 1、銷售部早上8點(diǎn)00分點(diǎn)名；遲到將對(duì)其考核20元/次。 2、早上點(diǎn)名是工...

2025-09-24 13:29

汽車銷售4s店管理制度(免費(fèi)版)-資料下載頁(yè)

【摘要】方案資源網(wǎng)●商務(wù)文庫(kù)網(wǎng)●方案資源網(wǎng)●商務(wù)文庫(kù)網(wǎng)●（原湖州XXXX汽車銷售服務(wù)有限公司）第四篇《質(zhì)量、管理篇》第一章修車登記與統(tǒng)計(jì)管理制度一、用戶進(jìn)廠維修時(shí)，服務(wù)專員必須使用電腦軟件系統(tǒng)進(jìn)行檔案登記和維修項(xiàng)目的登記。二、顧客信息登記必須包括：用戶名、手機(jī)號(hào)、辦公室電話、住址、郵政編碼、車輛信息（包括車型、原產(chǎn)地、出廠時(shí)間、上牌時(shí)間、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、底盤號(hào)、排量及車輛顏色）

2025-05-14 05:02

4s店銷售管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】4S店銷售管理制度第一篇：4S店銷售管理制度銷售部管理制度銷售部行為規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)參加人員：銷售部所有人員。一、早操鍛煉標(biāo)準(zhǔn)：1、銷售部早上8點(diǎn)00分點(diǎn)名；遲到將對(duì)其考核20元/次。2、早上點(diǎn)名是工作一天的開(kāi)始，全體人員應(yīng)該保持隊(duì)伍對(duì)應(yīng)整齊、態(tài)度積極、愉快參與早點(diǎn)名，按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成早點(diǎn)名預(yù)定動(dòng)作，未認(rèn)真完成于第

2025-03-17 00:32

【4s店】汽車4s店必用—銷售部規(guī)章制度范本(word檔)-資料下載頁(yè)

【摘要】4S店銷售部規(guī)章制度一、新員工入職二、日常規(guī)范三、顧客信息制度四、訂單及交車制度五、外拓及巡展制度六、PDI管理制度七、銷售助理工作制度八、市場(chǎng)工作制度一、新員工入職1．新員工試用期為二個(gè)月，累計(jì)銷售5臺(tái)即可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》，由銷售經(jīng)理簽字生效后交行政備案；未完

2025-04-24 11:05

某4s店管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【摘要】上海大眾4S店管理制度一、員工管理制度l員工行為規(guī)范l員工著裝規(guī)定l考勤制度l獎(jiǎng)懲制度二、公司各部門流程l公司各部門流程圖l組織機(jī)構(gòu)圖l總經(jīng)理部門職責(zé)l廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能三、人力資源管理制度l人事管理制度l員工招聘培訓(xùn)制度l員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職制度l人員綜合評(píng)估及評(píng)優(yōu)辦法l人事管理崗位責(zé)

2025-04-18 12:59

汽車4s店必用―銷售部規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【摘要】銷售部規(guī)章制度　一、新員工入職　　二、日常規(guī)范　　　三、顧客信息制度　四、訂單及交車制度　　　五、外拓及巡展制度　六、PDI管理制度　七、銷售助理工作制度　八、市場(chǎng)工作制度　　一、新員工入職　1．新員工試用期為二個(gè)月，累計(jì)銷售5臺(tái)即可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正填寫《試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)》，由銷售經(jīng)理簽字生效后交行政備案；未完成銷售任務(wù)者自動(dòng)離職?！　　?．試用期間有權(quán)

2025-05-30 23:29

汽車4s店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：汽車4S店銷售部考核標(biāo)準(zhǔn) 北京現(xiàn)代金祥4S店銷售人員績(jī)效考核 （銷量、利潤(rùn)等）； （客戶開(kāi)發(fā)數(shù)量、客戶回訪量）； （積極性、紀(jì)律性、協(xié)作性、服從性）；（客戶投訴、客戶投訴處理等）；（專...

2025-09-27 07:22

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