《某汽車(chē)4s店銷(xiāo)售部工資管理制度》-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 售限價(jià)： 根椐市場(chǎng)情況，對(duì)不同車(chē)型制定的的最低銷(xiāo)售價(jià)格；在沒(méi)經(jīng)審批的情況下，不允 許贈(zèng)送任何精品或低于該價(jià)格銷(xiāo)售。具體如下表： 職位及級(jí)別 崗位工資金額（元） 銷(xiāo)售顧問(wèn) 見(jiàn)習(xí) 1000 初級(jí) 試用期 1500 1200 中級(jí) 1400 高級(jí) 1600 銷(xiāo)售內(nèi)勤 1500 精品銷(xiāo)售 一級(jí) 1200 二級(jí) 1500 前臺(tái)接待 1500 牌 證 1500 庫(kù) 管 1500 內(nèi)訓(xùn)師 崗位工資 +500 考核工資： 2． 1 銷(xiāo)售人員績(jī)效考核項(xiàng)目：新車(chē)銷(xiāo)售、新車(chē)投保、 超額毛利提成 、崗位職責(zé)履行情況等。 當(dāng)市場(chǎng)情況有變時(shí)，新的銷(xiāo)售價(jià)格政策需及時(shí)提報(bào)，并經(jīng)總經(jīng)理及銷(xiāo)售管理部審批后，向財(cái)務(wù)
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