【摘要】工程質量考核制度 為認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,構建安全生產長效機制,全面提升采掘專業(yè)工程質量管理水平,進一步推動安全質量標準化活動深入開展,特制定本辦法?! ∫?、組織機構 為保證采掘工作面工程質量管理工作有組織、有計劃地開展,礦成立采掘工作面工程質量管理領導小組組長:礦長、黨總支書記副組長:總工程師、生產副礦長、開掘副礦長成員:副總工程師
2025-04-17 04:09
【摘要】風電場事故考核制度1總則,也是風電廠提高經濟效益的基礎。全體風電職工必須貫徹“安全第一、預防為主”的方針,堅持保人身、保電網、保設備的原則,切實保證風電安全生產,更好的為用戶服務。根據國家有關法律、法規(guī)和國家電力公司的《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》,結合風力發(fā)電實際,特制定本標準。,總結經驗教訓,研究事故規(guī)律,開展反事故斗爭,促進風電生產全過程安全管理,并通過反饋事故信息,為提高規(guī)劃、設
2025-04-18 02:54
【摘要】........公司績效考核制度第一章總則第—條適用范圍本辦法適用于貴州敏捷物流商貿有限公司(以下簡稱公司)的所有部門及所屬人員。第二條考核目的(一)基于未來進行持續(xù)改進,考
2025-04-12 01:30
【摘要】。2011-9-1114:51:57。金沙鳥巢酒店保安部。第一節(jié)保安部概述及組織機構設置一、概述酒店保安部是酒店的保護組織,刻意酒店消防安然及保護作事的職能部門,對全酒店實施肅穆的消防監(jiān)督、檢討整改。的確刻意酒店的突發(fā)事宜,保證酒店、賓客及員工的家當和人身安然,確保酒店一般運轉。二、組織機構設置第二節(jié)保安部各級人員職位證據及崗位職責一
2025-04-07 12:36
【摘要】綜采三隊各種考核管理制度匯編靈新煤礦綜采三隊目 錄一、各工種考核細則………………………………1-10生產班采煤機司機考核細則采煤機檢修工考核細則生產班支架工考核細則
2025-04-08 02:20
【摘要】112/112廣安物業(yè)管理公司內部崗位職責和考核制度第一章崗位職責第一節(jié)公司總經理崗位職責一、主持公司日常經營管理工作,組織實施公司董事會決議。二、貫徹公司公司的管理體制和層次管理原則,決定公司組織架構的設置及其職權與相互關系。三、負責管理資源配備,決定管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升及公司內部人事變動。四、審核
2025-04-18 05:57
【摘要】第一條?為加強轄內人民幣收付業(yè)務管理,督促全市銀行業(yè)金融機構(以下簡稱金融機構)履行法定職責,不斷提高現金服務水平,根據《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國人民幣管理條例》和《現金管理暫行條例》等,制定本辦法。第二條?轄內金融機構現金存取業(yè)務必須在人民銀行無錫市中心支行或江陰、宜興市支行(以下統(tǒng)稱為人民銀行)辦理,因特殊原因需由其他金融機構代理的,必須向
2025-04-18 12:40
【摘要】員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應于辭職前至少1個月向其主管及總經理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。
2026-01-06 22:52
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632XX超市店鋪分級管理考核制度一、店鋪分級制度的目的:1、有效實施單店管理,不斷促進各類店鋪的銷售能力2、診斷和評價地區(qū)公司店鋪管理和運營水平3、發(fā)現優(yōu)秀店鋪,及時總結成功經驗和樣式,加以推廣4、發(fā)現后進店鋪,有針對性挖掘潛力,不斷提升其業(yè)績;5、及時發(fā)現無希望店鋪,及時處理,減少
2025-08-16 15:33