【正文】 個(gè)人 提貨 金額低于個(gè)人當(dāng)月 提貨 任務(wù) 80%（含 80%），業(yè)務(wù)副總不計(jì)提整體提貨 績(jī)效工資； (2)公司整體 提貨 任務(wù)完成率達(dá)到 90%~100%（含 100%），則整體提貨 績(jī)效工資 =整體提貨 金額 ‰； （ 3）公司整體 提貨 任務(wù)完成率高于 100%，則整體提貨 績(jī)效工資 =整體提貨 金額 ‰； 第五 章 業(yè)務(wù) 人 員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 第十二 條 .業(yè)務(wù) 人 員獎(jiǎng)勵(lì)辦法 合理化建議被公司采納的記大功或小功一次 ，獎(jiǎng)勵(lì) 200 元并通報(bào) 表?yè)P(yáng)。 第 四 章 業(yè)務(wù) 人 員薪酬構(gòu)成 第 七 條．業(yè)務(wù) 人 員 薪酬構(gòu)成： 工資 =基本工資 +崗位工資 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng) +績(jī)效工資 社保 個(gè)人所得稅 +獎(jiǎng)罰 第 八 條． 級(jí)別 工資標(biāo)準(zhǔn) 等級(jí) 基本工資 1500 元 1540 元 1580 元 1620 元 1660 元 崗位工資 1000 元 1040 元 1080 元 1120 元 1160 元 等級(jí) 基本工資 1300 元 1340 元 1380 元 1420 元 1460 元 崗位工資 700 元 740 元 780 元 820 元 860 元 等級(jí) 基本工資 1200 元 1220 元 1240 元 1260 元 1280 元 崗位工資 600 元 620 元 640 元 660 元 680 元 等級(jí) 基本工資 1000 元 1040 元 1080 元 1120 元 1160 元 崗位工資 400 元 440 元 480 元 520 元 560 元 等級(jí) 基本工資 900 元 920 元 940 元 960 元 980 元 崗位工資 300 元 320 元 340 元 360 元 380 元 等級(jí) 基本工資 800 元 820 元 840 元 860 元 880 元 崗位工資 200 元 220 元 240 元 260 元 280 元 第九條． 全勤獎(jiǎng)： 業(yè)務(wù)人員每月 3 天假期， 除正常休假外請(qǐng)假天數(shù)不超過(guò) 1 天（含 1 天） 者 可獲得全勤獎(jiǎng) 200 元 。 第一章 總則 第一條．為了全面評(píng)估員工工作績(jī)效 ， 提高公司工作效率 ， 特 制定 本管理制度 。 （ 2）當(dāng)月回款金額達(dá)到回款任務(wù) 50%~80%（含 80%） ，則當(dāng)月績(jī)效工資 =回款金額 2‰ （當(dāng)月回款金額 /當(dāng)月回款任務(wù)） ； （ 3）當(dāng)月回款金額達(dá)到回款任務(wù) 80%~100%（含 100%） ，則當(dāng)月績(jī)效工資 =回款金額 2‰； （ 4）當(dāng)月回款金額達(dá)到回款任務(wù) 100%以上者，則當(dāng)月績(jī)效工資 =當(dāng)月回款任務(wù) 2‰ +（當(dāng)月回款金額 當(dāng)月回款任務(wù)） 3‰ ； 業(yè)務(wù)副總績(jī)效工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 業(yè)務(wù)副總績(jī)效工資 =個(gè)人回款績(jī)效工資 +整體回款績(jī)效工資 。 積極檢舉違紀(jì)行為 ,敢于和歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng) ,表現(xiàn)突出者或積極提供線索 ,協(xié)助公安人員查獲破案者 ,獎(jiǎng)勵(lì) 500 元 ,記小功一次 有效制止重大事故或案件的發(fā)生 ,方法處置得當(dāng) ,收到良好效果者 ,獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元 ,記大功一次 第六 章 業(yè)務(wù)員薪酬處罰辦法 第十三 條 業(yè)務(wù)員薪酬處罰辦法 ， 按薪酬管理領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定統(tǒng)一處罰 ,并特崗觀察處罰 ,如連續(xù) 二個(gè)至三個(gè)月沒(méi)完成指定指標(biāo) 公司將書(shū)面通知業(yè)務(wù)員 ,將在 7 個(gè)工作日內(nèi)退辭 應(yīng)自覺(jué)遵守公司考勤制度， 上班 必須按時(shí)打卡。 二、合同期自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起 _________ 年 _________ 月 _________ 日止。 七、受聘方的義務(wù)： 、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。 第三條 付款時(shí)間與辦法： 甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅費(fèi)當(dāng)日支付 首付款 (含定金 )人民幣 ____拾 ____萬(wàn) ____仟 ____佰 ____拾 ____元整給甲方，剩余房款人 民幣 ____________元整申請(qǐng)銀行按揭 (如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方 )，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 ____________，代表人是 ____________。 二、合同期自 _________ 年 _________ 月 _________ 日起 _________ 年 _________ 月 _________ 日止。 七、受聘方的義務(wù)： 、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 十、仲裁： 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通 過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。 第三條 付款時(shí)間與辦法： 甲乙雙方同意以銀行按揭方式付款，并約定在房地產(chǎn)交易中心繳交稅 費(fèi)當(dāng)日支付 首付款 (含定金 )人民幣 ____拾 ____萬(wàn) ____仟 ____佰 ____拾 ____元整給甲方，剩余房款人 民幣 ____________元整申請(qǐng)銀行按揭 (如銀行實(shí)際審批數(shù)額不足前述申請(qǐng)額度，乙方應(yīng)在 繳交稅費(fèi)當(dāng)日將差額一并支付給甲方 )，并于銀行放款當(dāng)日付給甲方。 ____________，代表人是 ____________。通過(guò)前段的檢查和整改工作，現(xiàn)將我班到現(xiàn)時(shí)為止在此方面的情況總結(jié)如下 一、在防止人身事故方面 (重點(diǎn)防范高處墜落事故 ) 在運(yùn)行維護(hù)、施工作業(yè)過(guò)程中的防觸電、防高穸墜落事故。配備可靠的 (按規(guī)定期限內(nèi)檢驗(yàn)合格的 )安全工器具，如安全帶 (繩 )、升降板、腳扣、竹 (木 )梯等，并能夠正確使用此類工器具。在無(wú)任何保護(hù)的情況下，絕對(duì)禁止沿單梁戒管道上行走的行為。 (2)加強(qiáng)安全管理，在執(zhí)行規(guī)程、規(guī)定和制度上決丌含糊。操作低壓開(kāi)關(guān) (刀閘 )前，應(yīng)檢查開(kāi)關(guān)是否正常并做相關(guān)防護(hù)措施，操作時(shí)丌要面對(duì)開(kāi)關(guān)，防止電弧燒傷工作人員。美學(xué)大師朱光潛說(shuō)過(guò)：“美術(shù)作品之所以美，丌是只是在表現(xiàn)的一部分，尤其是美在未表現(xiàn)而含蓄無(wú)窮的一大部分，這就是所謂的無(wú)言之美。揑圖在兼頊了以上的這些要求后，出現(xiàn)的畫(huà)面就是出色的傳達(dá)了文字的深層