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中煤能源集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核辦法(更新版)

  

【正文】 理單位的管理和協(xié)調(diào),注重過(guò)程控制,發(fā)生緊急情況及時(shí)匯報(bào)、處理,實(shí)現(xiàn)規(guī)定的質(zhì)量控制目標(biāo)。未按規(guī)定招標(biāo),中標(biāo)單位資質(zhì)不符合相關(guān)規(guī)定的扣5分;招標(biāo)程序不規(guī)范、違反招標(biāo)規(guī)定的,每發(fā)現(xiàn)1次扣3分;與投標(biāo)單位串標(biāo),為單位或個(gè)人牟取不正當(dāng)利益,每發(fā)現(xiàn)1次扣5分。一、工程進(jìn)度(基本分20分)。第二十七條 獲得國(guó)家“魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))”等省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目,由集團(tuán)公司酌情研究另行給予建設(shè)單位特別獎(jiǎng)勵(lì)。考核結(jié)果為D級(jí)時(shí),甲類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金200萬(wàn)元;乙類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金120萬(wàn)元;丙類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金80萬(wàn)元;丁類基本建設(shè)項(xiàng)目罰金40萬(wàn)元。(二)集團(tuán)公司基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和工程竣工總結(jié)分析報(bào)告進(jìn)行考核,提出考核審查意見。由集團(tuán)公司法定代表人或授權(quán)代表與建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽訂重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書。第十五條 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目總體考核指標(biāo)在《重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書》中確定。第十二條 基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)年度考核指標(biāo)完成情況按下列程序進(jìn)行考核。第九條 集團(tuán)公司每年對(duì)有關(guān)建設(shè)單位和項(xiàng)目管理單位基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)情況組織一次考評(píng),每半年進(jìn)行一次檢查考核,上、下半年檢查考核加權(quán)平均得分為全年考核得分(其中上半年得分占40%,下半年考評(píng)得分占60%),建設(shè)單位每季度進(jìn)行一次管理自查,每季度對(duì)所屬建設(shè)項(xiàng)目管理情況進(jìn)行一次考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)集團(tuán)公司;項(xiàng)目管理單位每月對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行一次考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果上報(bào)建設(shè)單位。(二)煤化工類建設(shè)項(xiàng)目:指初步設(shè)計(jì)概算在180億元以上的建設(shè)項(xiàng)目;:指初步設(shè)計(jì)概算在90億元至180億元(不含180億元)的建設(shè)項(xiàng)目;:指初步設(shè)計(jì)概算在30億元至90億元(不含90億元)的建設(shè)項(xiàng)目;:指初步設(shè)計(jì)概算在30億元以下(不含30億元)的建設(shè)項(xiàng)目。中煤集團(tuán)2013年1月25日中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)基本建設(shè)項(xiàng)目管理,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度,提升建設(shè)管理水平,提高建設(shè)項(xiàng)目投資收益,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,特制定本辦法。(二)嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序,實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度(工程節(jié)點(diǎn))、造價(jià)和質(zhì)量控制目標(biāo)。基本建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)年度考核是年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的組成部分,與年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核同步進(jìn)行。(一)工程進(jìn)度:根據(jù)工程總體進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況,編制年度工程建設(shè)進(jìn)度(工程節(jié)點(diǎn))計(jì)劃并確定進(jìn)度考核業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)工程節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成情況進(jìn)行考核。(三)次年1月底前,建設(shè)單位對(duì)上年基本建設(shè)項(xiàng)目考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行總結(jié)分析并形成總結(jié)分析報(bào)告,總結(jié)分析報(bào)告附年度工程結(jié)算等質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、綜合管理資料一并報(bào)送集團(tuán)公司。第十八條 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目業(yè)績(jī)責(zé)任書按下列程序簽訂:(一)預(yù)報(bào)項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核目標(biāo)建議值。(二)工程造價(jià):根據(jù)工程進(jìn)度總體網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(或考核指標(biāo)),按照設(shè)計(jì)概算對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)際完成投資情況進(jìn)行考核。A級(jí):考核項(xiàng)目得分在105分以上;B級(jí):考核項(xiàng)目得分90分~105分(不含105分);C級(jí):考核項(xiàng)目得分75分~90分(不含90分);D級(jí):考核項(xiàng)目得分在75分(不含75分)以下。根據(jù)考核結(jié)果,獲獎(jiǎng)項(xiàng)目投產(chǎn)后先分配獎(jiǎng)金的80%,待項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后分配剩余的20%,獎(jiǎng)金在項(xiàng)目建設(shè)管理費(fèi)中列支。第三十條 項(xiàng)目因國(guó)家、地方或集團(tuán)公司政策調(diào)整或自然災(zāi)害等不可抗力影響,經(jīng)集團(tuán)公司認(rèn)定后,調(diào)整考核指標(biāo)。每發(fā)現(xiàn)一次無(wú)季度建設(shè)計(jì)劃扣3分。(基本分為20分)認(rèn)真、及時(shí)審批重要設(shè)計(jì)變更,上報(bào)重大設(shè)計(jì)變更處理意見。發(fā)生一般工程質(zhì)量事故的,每次扣10分;發(fā)生工程質(zhì)量事故或問題瞞報(bào)或未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)的,每次扣10分;對(duì)發(fā)生的質(zhì)量事故或問題未及時(shí)督促相關(guān)單位進(jìn)行整改的,扣5分。違反廉潔從業(yè)規(guī)定,構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的扣5分;違反廉潔從業(yè)規(guī)定并觸犯法律規(guī)定,受到法律處罰的本項(xiàng)不得分。二、工程造價(jià)完成目標(biāo)值時(shí),得基本分100分。(基本分15分)工程實(shí)施過(guò)程中,存在違規(guī)挪用、截留、侵占工程建設(shè)資金行為的扣5分;工程款支付相關(guān)程序未認(rèn)真執(zhí)行的每次扣2分。中煤集團(tuán)公司辦公廳 2013年1月25日印發(fā)-22-
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