【正文】 我批評如下：一、存在的問題和不足(一)政治覺悟方面一是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。三、今后努力的方向進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)和思想水平。對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。業(yè)務(wù)工作往往是為了應(yīng)付檢查，存在假大空的現(xiàn)象。工作中缺乏創(chuàng)新精神。(三)嚴(yán)守底線做表率。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。二、存在問題的主要原因(一)理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。黨員黨性分析3一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級黨委賦予的任務(wù)。六是領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成制度化，提高班子整體管理能力、政策水平、決策能力。最后，顏虹副校長講話。在民主生活會環(huán)節(jié)，二附院書記和李宗芳院長分別代表黨委和行政簡要總結(jié)了近五個月的工作，重點(diǎn)分析了存在的問題，提出了努力方向和整改措施。他從“強(qiáng)化問責(zé)”、“擔(dān)當(dāng)意識”、“部門合作”等方面解讀了會議精神，并著重傳達(dá)了校黨委書記張邁曾講話中關(guān)于問責(zé)機(jī)制中“為什么要問責(zé)”、“怎樣問責(zé)”、“強(qiáng)化問責(zé)要求”三方面的論述。對照新形勢、新任務(wù)，綜合素質(zhì)和復(fù)合能力有待于進(jìn)步。有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯(lián)系群眾不夠。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由于穩(wěn)定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩(wěn)怕亂的思想有時存在，在處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮治理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。學(xué)也學(xué)了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應(yīng)手，學(xué)習(xí)的計劃性和針對性不是很強(qiáng)。我積極參加黨委中心組集體學(xué)習(xí)和黨支部集體活動，在學(xué)習(xí)教育階段，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨中央、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和x大文獻(xiàn)、黨章、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等材料，做好了學(xué)習(xí)記錄、撰寫了心得體會。自保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，我作為公司黨委第一負(fù)責(zé)人，堅持落實“一崗雙責(zé)”，按公司黨委整體計劃認(rèn)真組織運(yùn)行和落實。二是個人在理論聯(lián)系實際上結(jié)合不夠好。二是個人有時對治理局改革發(fā)展的新思路、新舉措，在熟悉和理解上還有局限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創(chuàng)性的工作中，有時自己的創(chuàng)造性發(fā)揮得不夠好。我以為，意識形態(tài)的東西，固然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進(jìn)步，總是希望把工作盡快盡好完成，但有時使得工作質(zhì)量不夠高。會議首先由二附院鞏守平詳細(xì)傳達(dá)了學(xué)校干部作風(fēng)建設(shè)會議精神。班子成員通過學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，開展談心，對照征求意見，深刻剖析原因，認(rèn)真準(zhǔn)備個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。參會黨委委員、醫(yī)學(xué)部副主任賀西京，院工會主席黎一鳴對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展、干部隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新、醫(yī)院發(fā)展空間、80周年院慶等方面也提出了意見和建議。五是學(xué)科布局要有目標(biāo)，對優(yōu)勢學(xué)科群發(fā)展一定要拿出有力舉措，推動學(xué)科建設(shè)和創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展。會議達(dá)到了溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識、增進(jìn)理解、凝聚共識的目的。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求?！白灾?、自省、自警、自勵”、“慎獨(dú)、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應(yīng)該是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“座右銘”和“護(hù)身符”。堅持把改進(jìn)作風(fēng)、提高效能作為永恒的主題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)保證效能，凸顯政治工作生命線地位。雖然能完成工作任務(wù)，但對業(yè)務(wù)的鉆研還不夠深和精，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。工作開展缺乏實效性，收費(fèi)服務(wù)和管理未形成長效管理機(jī)制，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)往往流于形式，沒有很好地將服務(wù)理念灌輸?shù)绞召M(fèi)隊伍中。有限的理論學(xué)習(xí)又沒有與具體實踐相結(jié)合，無法與時俱進(jìn)。做到了在思想上入黨，忽略了在思想上行動上緊跟黨。在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身思想政治修養(yǎng)，在工作中不斷思考，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自身的能力。四是對提高個人能力素質(zhì)的認(rèn)識不夠緊迫，工作中干一點(diǎn)學(xué)一點(diǎn)，沒有系統(tǒng)扎實的通過學(xué)習(xí)來提高組織人事干部的綜合能力素質(zhì)。三、今后改進(jìn)措施和努力方向(一)要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。(四)要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實效。本人對照黨章的要求和黨的政治紀(jì)律十不準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自己在有些方面做得不夠或不好，主要是自己黨性意識淡薄了，思想麻痹了，不能明辨是非，對一些不良傾向和不良作風(fēng)習(xí)以為常，逐步成了一種工作方式。堅持學(xué)習(xí)結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換自謀劃工作思路，解決工作難題，推動工作更上新臺階。