員工績效評(píng)估流程(更新版)
【正文】 未滿一日扣 分)扣分合計(jì)實(shí)得分?jǐn)?shù)6 / 9事 分２０％扣（分）扣( 分)總 分 第 2 頁考績匯總表部門： 單位： □年中 □年終到職 假 勤 記 錄記 考核姓 項(xiàng)目 錄名編號(hào)年 月 日截止年資現(xiàn)支薪額遲到早退事假病假曠職其他功過記錄年中考績年底考績年度平均7 / 9共 頁 第 頁員工獎(jiǎng)懲公布單部門單位 職稱 姓名 獎(jiǎng)懲種類 獎(jiǎng)懲內(nèi)容8 / 9公元 年 月 日 員工遷調(diào)晉升公布單姓名 原服務(wù)部門科室 原任職務(wù) 新服務(wù)部門科室 新任職務(wù) 生效日期 備注9 / 9公元 年 月 日
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