誠(chéng)源港口倉(cāng)儲(chǔ)公司經(jīng)營(yíng)部基建科管理制度(更新版)
【正文】 ，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，考核情況，直接與年終獎(jiǎng)金 掛勾對(duì)接，是獎(jiǎng)金的分配依據(jù)。 （每次罰 20元） 1熟悉掌握設(shè)計(jì)施工圖紙、設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容。 （未檢查者每次罰 50 元） 各基建項(xiàng)目開(kāi)工前必須做好材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，預(yù)算用工計(jì)劃，并以書(shū)面材料報(bào)部門(mén)主管申批。 部門(mén)例會(huì)上的匯報(bào)材料包括：本人本周工作情況，各分管項(xiàng)目的工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí) 情況，需要部門(mén)協(xié)調(diào)的勞動(dòng)力及材料設(shè)備，安全情況，下周計(jì)劃 落實(shí) 等。（ 按曠工規(guī)定處罰 ） 上班時(shí)間未按規(guī)定穿戴工作服、工作牌、安全帽。 產(chǎn)假：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及雙方約定執(zhí)行。嚴(yán)禁先斬后奏，否則一律視為曠工。 （ 1）、按公司統(tǒng)一規(guī)定：每位員工發(fā)放 50%工資作為每月基本工資，其余 50%的工資作為年度考核。 履行好自己的職責(zé)，工作時(shí)間內(nèi)不得 做私活、辦私事、中途溜號(hào)、脫崗竄崗或未經(jīng)批準(zhǔn) 從事其它 社會(huì) 活動(dòng)。 特殊情況可以電話請(qǐng)假，但事后必須及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，上交部門(mén)主管。 喪假：三代以?xún)?nèi)的直系親屬過(guò)世，可享受 3 天喪假，期間享受基本工資。 因病、喪婚、探親、生育及其他特殊原因需要離開(kāi)崗位的，必須事先按規(guī)定交清手續(xù)，經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開(kāi)崗位，否則視為曠工。 不得無(wú)故缺席，有事需請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （未做到者每次罰 20元） 對(duì)公司材料供應(yīng)部 或總包方 采購(gòu)的材料進(jìn)場(chǎng)，在使用前必須對(duì)所供材料進(jìn)行檢查驗(yàn)收， 索取產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證、 檢查材料的規(guī)格、檢測(cè)（復(fù)試）報(bào)告、 經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用 ，不合格的材料或產(chǎn)品不得使用，并及時(shí)清退施工現(xiàn)場(chǎng)。 （每次罰 50元） 1每天上班后，先打掃辦公室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，地面清潔，辦公用品擺放整齊。節(jié)約成本，落地砂漿必須及時(shí)收集利 用。對(duì)施工班組進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底。（每次罰 50元） 對(duì)各項(xiàng)目工程實(shí)行“四控制管理”，即質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、造價(jià)控制、安全控制、合同管理，切實(shí)做到各項(xiàng)目工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，誠(chéng)源總公司企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)部基建科管理制度 工期不超，造價(jià)合理，
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