【正文】 工作全體科員無條 件準(zhǔn)時參加。 （未檢查者每次罰 50 元） 由于自身原因提出辭職或工作表現(xiàn)不好，給公司造成損失的，誠源總公司企業(yè)發(fā)展經(jīng)營部基建科管理制度 工資將按照公司核定工資的百分之八十結(jié)算。 基建主管 考核細則 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤刷卡制度，堅持規(guī)定的作息時間，按時上下班。 1 及時做好圖紙資料的發(fā)放、校對、使用、和管理工作。 （每次罰 50元） 組織工程竣工驗收，準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié)，接受審計。 （每次罰50元） 工作中，要有責(zé)任心，有主人翁精神，為公司提供建設(shè)性意見。（每 缺一次扣 20 元 ） 對各分管的項目， 每天早上合理安排好當(dāng)天的施工計劃，材料準(zhǔn)備計劃， 做到每天加強巡視， 檢查工程質(zhì)量和施工安全，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全隱患，必須及時要求整改，對問題嚴(yán)重的應(yīng)出具書面整改通知，交由部門負責(zé)人簽字后，由各項目施工負責(zé)人實施整改。 對曠工的處理：曠工一天扣兩天的工資，連續(xù)曠工超過十天或全年累計曠工超過十五天給予除名處理。請假 3 天（含 3 天）以上的由本人申請，總經(jīng)理審批同意。遲到、早退規(guī)定每次罰款 20 元。在 年度考核獎 中扣除。（每 缺填一 次扣 20 元 ） 當(dāng)天填寫好《零星用工申報表》、《 工程進度表》，并及時掛墻明示。 （每次罰 30元） 1負責(zé)測量儀器的使用保管、維修、保養(yǎng)、校正，按時提出檢定，確保測量儀器的準(zhǔn)確和精度要求。對于 存在的 質(zhì)量缺陷 、 隱患 或事故時，必須分析原因，分清責(zé)任， 及時以書面形式通知施工班組和責(zé)任者限期整改 ，對嚴(yán)重不合格或重大質(zhì)量事故應(yīng)實施切實可靠的整改措施 。 （每次罰 50 元） 針對以上各條款，必須服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，認真履行本崗位職責(zé)，為公司負責(zé)，為基建項目管理負責(zé)。 （每次罰 50元） 代表企業(yè)基建實施施工項目管理。 在分管工作范圍內(nèi)， 對各分管項目進行安全技術(shù)交底工作，并進行督促檢查。 拒絕請客送禮收賄，損公肥私，給