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輕員工管理心理學管理心理學在8090后員工管理中的應用(更新版)

2025-03-01 15:57上一頁面

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【正文】 的前提下,效應會長久有效。因此,管理者應樹立起平等心態(tài),改變高高在上的命令式領(lǐng)導方式,可采用商量方式去解決問題和布置任務 ? 成功案例:阿里巴巴、聯(lián)想、谷歌 ? 拋開成見: 面對 80后員工,我們不要首先就把他們標簽化。 管理技巧 1: 激昂時冷靜,寧靜基底之上的情緒反應 ? 弗洛依德的 “ 均衡懸浮注意技巧 ” :對一切事物賦予客觀的注意,關(guān)注但不作反應 ? 一則寓言:武士與禪師的對話 情緒自制力的培育 ? “ 自制力 sophroryne” 在古希臘文中的含義:謹慎、均衡而智慧的生命態(tài)度 情緒自制力的培育技巧 ? 技巧 1:培育自制力的首要關(guān)鍵:平衡 —— 知道任何一種情緒反應都有其意義和價值,重要的是情感要適度 ? 技巧 2:克制不愉快的感受:苦樂同樣使人生多彩,不一定要避開所有不愉快的感受,關(guān)鍵是不可讓激烈的情緒失控取代所有的愉快反應 ? 技巧 3:盡量不憤怒,改善引起憤怒的思緒 ? 技巧 4:不壓抑也不沖動 培育冷靜的技巧 ? 適當獨處; ? 深呼吸或放松肌肉; ? 轉(zhuǎn)移注意力; ? 冥想或自我暗示。而艮卦又代表山,在五行里面,山屬土,有吸納的能力。 作為一個注重管理效能的管理者,在管理過程時,必須先要了解人的心理活動規(guī)律,這就首先需要我們認清人自身的思想和行為心理。另外,山是高聳的、突兀的,故年輕一代喜歡突出自己、表現(xiàn)自己。 焦慮與壓力管理技巧 ? 技巧 1:及早察覺焦慮和壓力的發(fā)生;如果憂慮癥已經(jīng)嚴重到恐懼癥、強迫性官能癥,應考慮尋求藥物治療; ? 技巧 2:祛除產(chǎn)生焦慮和壓力的思維方式,替代以積極的思維; ? 技巧 3:從事可以振作情緒的活動:閱讀、運動、睡覺、購物、聊天、桑拿浴、助人、祈禱等 管理技巧 3:持續(xù)正面的自我激勵 情緒是人們行動時的動力,是心靈能量發(fā)揮的極限,是人生成就的直接決定。經(jīng)過評估,這些創(chuàng)新提案一旦被采納變成現(xiàn)實的生產(chǎn)方式或者管理模式時,可以得到高額的獎勵。 鼓勵的好處 ? 使一個人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵 ? 精神分析學派告訴說:我們做任何事都是起因做偉人的欲望和做重要人物的感覺 ? 鼓勵與恭維的區(qū)別:前者真誠,后者虛偽;前者發(fā)自內(nèi)心,后者懷有虛偽的個人目的 方法 2:為對方設(shè)定目標 ?設(shè)定外在的行為激勵目標 ?設(shè)定內(nèi)在成就目標 激勵的兩類手段 ? 外在激勵:薪酬、福利、晉升、授銜、嘉獎、表揚、認證 ? 內(nèi)在激勵:勝任感、成就感、榮譽感、尊重、挑戰(zhàn)性、影響力、個人成長 目標設(shè)定的技巧與原則 ?小步驟與小步子 ?及時反饋 ?反饋信息明顯 激勵的神話 ?奧運會爭金屬牌的獻身者 ?監(jiān)獄里的身份牌 方法 3:設(shè)定相對艱難的外部挑戰(zhàn)環(huán)境 ? 設(shè)定外在競爭對手的行為激勵目標 ? 對內(nèi)部有潛力的員工設(shè)定成就挑戰(zhàn)目標 ? 案例:雨潤:三年里當不上主管的員工就要被辭退 ? 案例:微軟 “ 離破產(chǎn)永遠只有 18個月 ” 方法 4:持續(xù)改善有效的溝通 ?溝通會 ?解決沖突 ?主管善于聆聽 ?案例: IBM總裁的聆聽魅力 方法 5:營造整體激勵向上的環(huán)境 ? 吸引人、愉快、樂觀、高效運轉(zhuǎn)的團隊氛圍 ? 案例:阿里巴巴:創(chuàng)業(yè)神話 ? 案例:谷歌:喜歡加班的企業(yè)員工 方法 6:提供培訓 ? 持續(xù)的培訓再培訓,技能與心智水平的培養(yǎng) ? 案例:大眾司機為什么更愿意守交通規(guī)則? 一旦有過,主管陪同下屬一起參加學習班 方法 7:公平的利益分配和考核 ? 獎金、薪酬、績效考核、晉升的公平 方法 8: 用表揚而非懲罰來樹立標桿行為 ? 表揚更容易樹立讓員工模仿行為常模 ? 案例:為什么拿奧運金牌的運動員如此多? —— “ 重獎之下必有勇夫 ” 方法 9:補貼員工食堂 ? 好吃的飯菜 ? 下午茶 ? 免費的零食和飲料 ? 案例:谷歌 “ 廚房激勵 ” 法 方法 10:員工家屬激勵 ? 為員工老邁、多病的父母訂報刊、安排醫(yī)生、病房、醫(yī)院 ? 為員工子女安排成長夏(冬)令營、家教、心理培訓、玩具、書籍等 ? 為員工愛人或情人安排一起外出渡假 ? 將獎金、獎狀發(fā)放給家屬等 方法 11:改善和美化環(huán)境 ? 在桌子上放鮮花、水果、糖果 ? 有通氣、綠色植物、背景音樂的辦公環(huán)境 ? 案例:通用電氣的激勵之道 參考書籍 ? 《 向毛澤東學管理 》 李凱城著,當代中國出版 2022年 6月出版 ? 《 不抱怨的世界 》 ,陜西師大出版社 2022年4月出版
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