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晉城煤業(yè)集團(tuán)公司工會(huì)20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作思路(更新版)

2025-12-13 16:35上一頁面

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【正文】 。 深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部”活動(dòng), 有的放矢開展理論研究 。 集團(tuán)公司工會(huì)確立 創(chuàng)建 基本標(biāo)準(zhǔn), 注重從宏觀上進(jìn)行指導(dǎo), 減少“規(guī)定動(dòng)作”,增加“自選動(dòng)作”, 給基層單位留出充分的創(chuàng)建自主權(quán)和空間, 突出基層工會(huì)的主體地位,尊重他們的實(shí)踐創(chuàng)新, 在“減負(fù)”中 實(shí)現(xiàn) “增壓”。以零失誤圓滿地完成了工會(huì)所承擔(dān)的“世紀(jì)放歌到目前,全公司群監(jiān)網(wǎng)員上崗率達(dá) 100%,匯報(bào)率達(dá) 97%,共發(fā)現(xiàn)制止三違 6021 起,查處各類不安全隱患 34848 條,提安全合理化建議 1000余條。 積極開展了職工大 病醫(yī)療互助活動(dòng),全公司 首期 參保職工42061 人,參保金額 2102020 元 , 共為 421 名 參保職工賠付 大病醫(yī)療補(bǔ)償金 1684149 元。集團(tuán)公司所屬基層單位廠務(wù)公開推行率為 100%,職工滿意率 96%以上。沁水藍(lán)焰煤層氣有限責(zé)任公司 榮獲山西省 “ 五一 ” 表彰二等功;成莊 礦 劉文朝榮獲山西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢圾P凰山礦李小芳、寺河礦李永學(xué)榮立 山西省“五一” 表彰 個(gè)人二等 功 。切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹十五大精神與“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)結(jié)合起來,與日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把思想統(tǒng)一到十五大精神上來。要求各級(jí)工會(huì)干部首先自己要帶頭學(xué)習(xí)好大會(huì)精神,深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握黨中央對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要指示和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵,明確工會(huì)十五大確定的今后五年工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)。 集團(tuán)公司 榮 獲山西省 “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 。 四是完善規(guī)范廠務(wù)公開制度,民主管理工作有了新突破 新修訂下發(fā)了《晉城煤業(yè)集團(tuán)廠務(wù)公開實(shí)施辦法》、《晉城煤業(yè)集團(tuán)廠務(wù)公開責(zé)任考核辦法》、《晉城煤業(yè)集團(tuán)關(guān)于對(duì)違反廠務(wù)公開規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究的暫行辦法》,集團(tuán)公司廠務(wù)公開工作 進(jìn)一步邁向機(jī)構(gòu) 、 制度健全,公開內(nèi)容全面,操作程序規(guī)范,資料檔案齊全的規(guī)范化、制度化軌道 。為 165 戶工病亡職工遺屬辦理了減免水、電、暖、氣費(fèi)用。 6 圍繞“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月” 兩項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng),加強(qiáng)“一網(wǎng)”、“一站”、“三支隊(duì)伍”建設(shè),把群眾安全監(jiān)督檢查工作與女工安全協(xié)管工作有機(jī)結(jié)合起來,選樹了鳳凰山礦井口工作站和寺河礦群監(jiān)會(huì) 2 個(gè)典型單位。工會(huì)根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織和公司黨委的統(tǒng)一安排部署,以“迎奧運(yùn)、構(gòu)和諧”為主題,精心籌備開展了系列文體慶?;顒?dòng), 舉辦了 8項(xiàng)慶祝建企 50周年暨“全民健身與奧運(yùn)同行”體育系列活動(dòng)。新的考核評(píng)價(jià)體系堅(jiān)持“整體規(guī)劃、重點(diǎn)推進(jìn)、分層落實(shí)、分類考評(píng)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)” 的考核原則 。近三年來共發(fā)布 9 各級(jí)各類工會(huì)工作信息 1900 余條,網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá) 萬余人次。 由此, 公司工會(huì)確定 2020 10 年 工作 的指導(dǎo) 思想 是 : 全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大、集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神 , 以鄧小 平理論 、 “三個(gè)代表”重要思想 和科學(xué)發(fā)展觀 為 指導(dǎo),堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,堅(jiān)持“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針,牢固樹立“以職工為本,主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的維權(quán)觀,精心打造“五型工會(huì)”精品品牌,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣 大職工為深化企業(yè)改革、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展而奮斗,努力開創(chuàng)新時(shí)期集團(tuán)公司工會(huì)工作新局面。 深入開展“建功十一五”競(jìng)賽活動(dòng),突出“安全發(fā)展、共建共享”的競(jìng)賽主題,延伸和擴(kuò)展競(jìng)賽半徑,把競(jìng)賽重點(diǎn)放在開發(fā)煤炭資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),推進(jìn)節(jié)能減排,深化企業(yè)改革,實(shí)施管理轉(zhuǎn)型和強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新上來,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)“為企業(yè)‘十一五’發(fā)展做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。 完善勞模培養(yǎng)選樹機(jī)制,加大勞模表彰力度,營(yíng)造學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)做 貢獻(xiàn)的良好氛圍,唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律。 —— 著力創(chuàng)新開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工活動(dòng)載體,充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?!钡淖饔? 加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,用馬克思主義中國(guó) 化最新成果武裝職工,用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工,用以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神 14 激勵(lì)職工,用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大抗震救災(zāi)精神鼓舞職工, 不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)和塑造推動(dòng)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展所需的高素質(zhì)職工隊(duì)伍 。 努力 實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建率達(dá)到 100%,職工入會(huì)率達(dá)到100%的“雙百
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