養(yǎng)老保險(xiǎn)制度ppt課件(更新版)
【正文】 ， 占 ％ 。 上海市 、 四川省 、 江蘇省 、 遼寧省 、 深圳市等已經(jīng)出臺(tái)了企業(yè)年金的具體實(shí)施辦法 。 ? 2022年 ， 國(guó)務(wù)院 《 關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系試點(diǎn)方案 》 ，將企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)正式更名為 企業(yè)年金 ， 并提出：有條件的企業(yè)可為職工建立企業(yè)年金 ， 并實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)和管理 。 企業(yè)年金的種類 （ DC） ： defined contribution 按照個(gè)人賬戶的積累額確定養(yǎng)老金 。他想知道，因?yàn)榭紝W(xué)而中斷的養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納是否需要補(bǔ)繳。但如果張女士從前有過(guò)單位，并且原單位給她繳了養(yǎng)老保險(xiǎn)，她可以將那部分年限轉(zhuǎn)加到 13年里。 總和替代率 ：多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體制下，各層次養(yǎng)老待遇 加總形成的總替代率。 第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)概述 養(yǎng)老方式 家庭養(yǎng)老 社會(huì)養(yǎng)老 自我養(yǎng)老 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的涵義 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度：是指對(duì)政府立法范圍內(nèi)的老年 人口，提供養(yǎng)老補(bǔ)償，以保障 老年人基本生活需要的制度。 ，以 統(tǒng)一 的養(yǎng)老金制度促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng) － 企業(yè)年金 ? 以職工繳費(fèi)年限 35年退休為例 : 改革前 :目標(biāo)替代率： ％ 基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率： 20％ 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金替代率： ％ 改革后 :目標(biāo)替代率調(diào)整為： ％， 基礎(chǔ)養(yǎng)老金替代率調(diào)整為： 35％ 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金替代率調(diào)整為 ％ 新老辦法對(duì)比，基本養(yǎng)老金的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化，基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加，個(gè)人賬戶規(guī)模有所降低，總體水平與改革前大體相當(dāng)。 ” 比如一名今年 58歲的男職工，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)只有兩年，那么他 60歲后可延長(zhǎng)繳費(fèi)，即還要補(bǔ)繳 13年才能按月領(lǐng)養(yǎng)老金，在延長(zhǎng)繳費(fèi) 5年后，他就可以一次性把剩下的 8年一次性補(bǔ)繳，也就是 65歲就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了。 國(guó)外 養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展趨勢(shì) 多樣化趨勢(shì) 效率優(yōu)先趨勢(shì) 給付年齡提高 養(yǎng)老金運(yùn)作商業(yè)化趨勢(shì) 澳大利亞的養(yǎng)老院 北京首現(xiàn) “ 養(yǎng)老房屋銀行 ” 租房入住養(yǎng)老院 第三節(jié) 企業(yè)年金 企業(yè)年金的含義 企業(yè)年金：即企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是指企業(yè)及其雇員 在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，依據(jù) 國(guó)家政策和企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況建立的、旨在提 高雇員退休后生活水平、對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)進(jìn)行重要補(bǔ)充的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。 401（ k） 養(yǎng)老計(jì)劃是美國(guó)養(yǎng)老計(jì)劃中一個(gè)重要的組成部分 。 參保企業(yè) 16247戶 。
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