級醫(yī)院臨聘人員社會保險情況社保論(更新版)
【正文】 ，能動性增強，有利于醫(yī)院的管理 ， 有利于醫(yī)院將優(yōu)秀人才留住。只要是簽署正式勞動合同的員工，在工作時間內、工作地點中受傷，均可以申請工傷認證。 （ 2）個人賬戶（社保卡中的錢）來源：個人繳費的全部記入個人賬戶，單位繳費的一部分記入個人賬戶，單位繳費一般按 30%左右劃入個人賬戶。 （ 4） 2022 年度西安住房 公積金 繳存基數(shù) 2022 年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額 12339 元；單位和職工繳存 比例 分別不低于 5%，原則上不高于 12%。 一、 社保繳納比例 及基數(shù) （ 1） 2022 年西安社會保險繳費比例 為： 養(yǎng)老保險繳費比例：單位 20%，個人 8%。 工傷保險繳費比例：根據(jù)單位所屬行業(yè)風險程度實行差別費率 %2%，個人不用繳費 。 西安市工人療養(yǎng)院所在的 長安區(qū)執(zhí)行最低工資標準為 1050 元 /月 。 生育保險 （ 1）繳納滿一年，在公立醫(yī)院生產，門診費、住院生產費和生育津貼都可報銷；在私立醫(yī)院生產不予報銷 （ 2）男性職工則享有 10 天的假期和津貼。 三、部分醫(yī)院繳納社保情況 目前 ，西安市一些三甲醫(yī)院（ 如 省婦幼保健院、西京醫(yī)院、市四院、市九院）與臨聘人員直接簽訂合同，給予 五 險 ，無住房公
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