員工招聘錄用操作實(shí)務(wù)(更新版)
【正文】 合同、崗位聘任協(xié)議書、 發(fā)放 《 上崗?fù)ㄖ獣?》 附 《 員工登記表 》 復(fù)印件 《 上崗?fù)ㄖ獣?》 新員工攜帶 《 上崗?fù)ㄖ獣?》附 《 員工登記表 》 復(fù)印件至用人單位報(bào)到 正式上崗 正式上崗 《 上崗?fù)ㄖ獣?》 存根及回執(zhí)返回給人力資源部 合同一式 2份；協(xié)議一式 4份，單位負(fù)責(zé)人簽字后，返還員工 1份，其余 3份交給人力資源部存檔 24 簽訂勞動(dòng)合同的要點(diǎn) 薪等 基本工資 E 900 D 1200 C 1500 工作地點(diǎn) 崗位序列 基本工資 試用期 6個(gè)月，初簽合同期 3年（簽到相應(yīng)月份的季度末） 25 簽訂崗位聘任協(xié)議的要點(diǎn) 錄用審批表 崗位職務(wù)聘任協(xié)議 薪等 基本工資 E 900 D 1200 C 1500 26 員工調(diào)動(dòng)流程 人力資源部 開 調(diào)令 調(diào)出單位發(fā)放《 員工調(diào)動(dòng)移交清單 》 提交原有協(xié)議、合同、 《 員工調(diào)動(dòng)移交清單 》 簽訂新的勞動(dòng)合同和崗位聘任協(xié)議 27 員工調(diào)動(dòng)流程 發(fā)放 《 調(diào)動(dòng)通知書 》 發(fā)放 《 員工調(diào)動(dòng)移交清單 》 向人力資源部提交原有協(xié)議、合同、移交好的 《 員工調(diào)動(dòng)移交清單 》 人力資源部 調(diào)出單位 調(diào)動(dòng)員工 調(diào)進(jìn)單位 開 《 上崗?fù)ㄖ獣?》 及員工登記表復(fù)印件 接收回執(zhí) 簽訂新合同、協(xié)議 28 員工離職流程 要求員工提交個(gè)人 辭職報(bào)告 人力資源部或綜合管理部發(fā)放 《 員工離職移交清單 》 公司辦理 解除勞動(dòng)合同或退工 人力資源部或綜合管理辦理結(jié)算 29 招聘小結(jié) 13個(gè)表單，各單位綜合管理或行政人員留存 重點(diǎn)掌握、熟悉招聘 3大步驟： 發(fā)布廣告、收集簡(jiǎn)歷 面試甄選、錄用審批 入職培訓(xùn)、正式上崗 員工調(diào)動(dòng)手續(xù) 員工離職手續(xù)
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