員工招聘與錄用ppt課件-資料下載頁

【摘要】員工招聘與錄用上海市勞動力資源管理中心張文龍上海城市酒店2021-8-24一、員工招聘的概念招用勞動力指用人單位為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等需要，按照國家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定，從社會上公開自主地招聘和錄用勞動力的行為。二、招用勞動力的原則（一）依法自主的原則

2025-01-04 22:51

績效薪酬操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】績效考核與薪資管理講座21/23目錄 第一章 績效考核一、如何進(jìn)行績效考核二、績效考核的基本方法 第二章 薪資管理一、薪資管理的重點(diǎn)二、如何進(jìn)行工作評價三、薪資調(diào)查第一章 績效考核一、如何進(jìn)行績效考核1．考核的目的是什么一提到考核

2025-07-30 02:17

辦稅操作實(shí)務(wù)試題-資料下載頁

【摘要】第一篇：辦稅操作實(shí)務(wù)試題 辦稅操作實(shí)務(wù) 一、單選題： （小規(guī)模工業(yè)企業(yè)）某月外購一批貨物1000件，取得的增值稅專用發(fā)票上注明的價款和稅款分別為100000元和17000元，當(dāng)月銷售800件，請...

2025-10-05 01:07

績效管理操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】25/25績效管理實(shí)務(wù)內(nèi)容提要第一講績效管理如何為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢、經(jīng)理、公司帶來的好處第二講困擾現(xiàn)有績效管理系統(tǒng)種種問題及其應(yīng)對方法“煩”第三講績效考核流程第四講績效考核中人力資源部和直線經(jīng)理角色的劃分第五講常用的績效考評方法（一）1.常用的績效考評方法——

2025-04-16 08:49

復(fù)式記帳操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】復(fù)式記賬第一節(jié)復(fù)式記賬概述一、復(fù)式記賬的含義和基本原理?為了核算和監(jiān)督會計對象，揭示會計對象具體內(nèi)容之間的本質(zhì)聯(lián)系，除了將會計對象的具體內(nèi)容劃分為六大會計要素，通過設(shè)置會計科目對會計要素作進(jìn)一步分類，并在此基礎(chǔ)上開立賬戶，以便連續(xù)、系統(tǒng)地反映特定會計主體的經(jīng)濟(jì)活動及其結(jié)果。同時，還應(yīng)解決這樣一個問題，如何把會計要素的增減變動記錄在賬

2025-01-26 01:43

績效面談操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】績效溝通及面談實(shí)務(wù),績效管理面臨的挑戰(zhàn),管理就是溝通,績效溝通在績效管理中的作用,績效溝通貫穿于績效管理的全過程。績效管理說到底就是上下級間就績效目標(biāo)的設(shè)定及實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行的持續(xù)不斷雙向溝通的一個過程。對...

2025-04-13 23:00

招聘與錄用-員工招聘錄用表單大全-資料下載頁

【摘要】員工招聘錄用表單l企業(yè)員工招聘申請單l企業(yè)招聘工作計劃表l企業(yè)招聘工作時間進(jìn)度表l企業(yè)招聘方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表（A）l企業(yè)應(yīng)聘人員基本情況登記表（B）l企業(yè)應(yīng)聘人員甄選表l企業(yè)招聘面談表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表（A）l企業(yè)應(yīng)聘人員面試評價表（B）l企業(yè)招聘面試方式比較表l企業(yè)應(yīng)聘人員面試通知單l

2025-06-30 22:02

minitab軟件操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】1.Minitab的操作MINITAB=Mini+Tabulator=小型+計算機(jī)?介紹于1972年，美國賓夕法尼亞州立大學(xué)用來作統(tǒng)計分析、教育用而開發(fā)，目前已出版Window用版本，并且已在工學(xué)、社會學(xué)等所有領(lǐng)域被廣泛使用。特別是與Six-sigma關(guān)聯(lián)，在GE、AlliedSignal等公司已作為基本的程序而使用。

2025-02-11 18:39

現(xiàn)場管理操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】13/13現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)一、現(xiàn)場管理概論u作為一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)：1、政治素質(zhì)：A：正確的世界觀、人生觀、價值觀；B：現(xiàn)代的管理思想；C：強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、正直的品德及民主的作風(fēng)；D：實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新；2、業(yè)務(wù)素質(zhì)：A：基本經(jīng)濟(jì)理論；B：管理基本知識；C：其它知識；3、業(yè)

2025-04-18 00:03

酒店管理操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839某酒店管理實(shí)務(wù)目錄總經(jīng)理辦公室前言……………………………………………………………4一、總經(jīng)理辦公室組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置（一）組織機(jī)構(gòu)圖…………………………………………………………5（二）崗位設(shè)置圖…………………………………………………………

2025-04-13 02:40

政府采購操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】政府采購操作實(shí)務(wù)兩部法律法規(guī)與政策體系的構(gòu)成《政府采購法》第二條政府采購，是指各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和團(tuán)體組織，使用財政性資金采購依法制定的集中采購目錄以內(nèi)的或者采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的貨物、工程和服務(wù)的行為三要素：主體、資金屬性、標(biāo)的物案例分析《政府采購法》第四條政府采購工程進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)的，適用招標(biāo)投標(biāo)法法律、法規(guī)、

2025-02-28 20:15

并購業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】并購業(yè)務(wù)操作1主要內(nèi)容第一部分：案例分析ST張家界重大資產(chǎn)重組第二部分：并購業(yè)務(wù)贏利模式第三部分：交易（Mandate）獲得第四部分：專家團(tuán)隊2第一部分：案例分析ST張家界重大資產(chǎn)重組3一、資產(chǎn)重組的背景和動因

2025-01-10 17:53

出納做賬操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】一、工作準(zhǔn)備　　　　細(xì)節(jié)問題：字跡(數(shù)字、漢字)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　圖示一　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　圖示二　?。汗P袋（包括紅色簽字筆、鉛筆、橡皮、黑色簽字筆或藍(lán)黑色鋼筆、圓珠筆、人名章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2025-07-30 00:21

企業(yè)文化建設(shè)操作實(shí)務(wù)-資料下載頁

【摘要】操作實(shí)務(wù)Date1sunny培訓(xùn)廣播體操Date2sunny提綱n“企業(yè)文化”是什么？n什么企業(yè)需要建設(shè)企業(yè)文化？n企業(yè)在什么時候需要建設(shè)企業(yè)文化？n企業(yè)文化體系有那幾種？n怎樣選擇企業(yè)文化基本結(jié)構(gòu)？n怎樣提煉“核心價值觀”？Date3sunny7.推動企業(yè)文化是從上到下，還是從下到上？8.怎樣建立企業(yè)文化

2025-06-26 23:27

海運(yùn)貨運(yùn)代理操作實(shí)務(wù)(1)-資料下載頁

【摘要】國際貨運(yùn)代理第2章國際海運(yùn)代理實(shí)務(wù)目錄2．1國際海運(yùn)代理操作流程2．2國際海運(yùn)代理運(yùn)費(fèi)計收2．3國際海運(yùn)代理單證繕制2．1國際海運(yùn)代理操作流程?一、海運(yùn)代理概述?（一）國際海上貨物運(yùn)輸?shù)奶攸c(diǎn)?優(yōu)點(diǎn)：運(yùn)量大、通過能力強(qiáng)、運(yùn)費(fèi)低?缺點(diǎn)：速度慢、風(fēng)險大（二

2025-05-01 07:03

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員工招聘錄用操作實(shí)務(wù)(已修改)

員工招聘錄用操作實(shí)務(wù)(編輯修改稿)

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員工招聘錄用操作實(shí)務(wù)(已改無錯字)