【摘要】河南省電力公司人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制的設(shè)計(jì)與實(shí)踐河南省電力公司二零零七年十二月目錄一、人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制概述二、人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)(一)人才引進(jìn)機(jī)制設(shè)計(jì)概述1、人力資源規(guī)劃和工作分析2、人才引進(jìn)策略的確定3、人才引進(jìn)實(shí)施方案的設(shè)計(jì)4、筆試設(shè)計(jì)5、面試設(shè)計(jì)6、員工錄用與反饋(二)人才培養(yǎng)機(jī)
2025-06-28 00:53
【摘要】甘肅省電力公司所屬單位(部分)簡介甘肅省電力公司人力資源部二○○九年十一月目錄 1 1 2 3 4 5 5 6 7 7 8 9 10 10 11 12 13 14 15 15 16 17 18 19 20 2133/36劉家峽水電廠是國家電網(wǎng)
2025-06-27 16:10
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-04-07 20:53
【摘要】×××電力公司設(shè)備缺陷管理辦法1總則為了加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理,提高設(shè)備健康水平,保證發(fā)、供、變、送、配電設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,根據(jù)州電力總公司關(guān)于檢修管理暫行辦法、湖北省電力公司《輸變電設(shè)備缺陷管理規(guī)定》,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本管理辦法。2范圍本辦法規(guī)定了發(fā)電廠、變電站、輸配電線路設(shè)備缺陷管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求等。
2025-04-14 22:39
【摘要】江蘇省電力公司新建居住區(qū)供配電工程服務(wù)管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范居住區(qū)(含商住兩用,下同)供配電工程管理,提高為客戶服務(wù)水平,保證供用電安全,依據(jù)省物價(jià)局頒發(fā)的《江蘇省新建居住區(qū)供配電工程價(jià)格管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條新建居住區(qū)供配電工程服務(wù)包括居住區(qū)供配電設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、搶修、更新改造等內(nèi)容。新建居住區(qū)供配電工程建設(shè)是指從電網(wǎng)
2025-04-18 04:38
【摘要】第一章總則第一條為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要效、有序的預(yù)算管理體系,加強(qiáng)管理,規(guī)范運(yùn)作,防范風(fēng)險(xiǎn),提高效益,保障國有資產(chǎn)保值增值,制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算管理是采用價(jià)值形式對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行預(yù)測、決策和目標(biāo)控制的管理方式士預(yù)算管理包括預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、考核及監(jiān)督等環(huán)節(jié)。第三條
2025-08-28 09:51
【摘要】第一篇:江蘇省電力公司電力需求側(cè)管理實(shí)施辦法 江蘇省電力公司電力需求側(cè)管理實(shí)施辦法 第一章總則 第一條為了建設(shè)節(jié)約型社會,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)和規(guī)范電力需求側(cè)管理工作,促進(jìn)電力與經(jīng)濟(jì)、能源、環(huán)境...
2025-10-04 20:40
【摘要】9/10發(fā)文管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范和嚴(yán)肅公司發(fā)文工作,提高發(fā)文效率、保證發(fā)文質(zhì)量,保證文書的安全、及時(shí)傳遞,特制定本管理辦法。第二條公司所有文書的呈批和發(fā)文由辦公室統(tǒng)一管理。第二章行文規(guī)則第三條公文的種類公文類別主要有:通知、通報(bào)、報(bào)告、請示、決定、決議、批復(fù)、函、會議紀(jì)要、總結(jié)、計(jì)劃、簡報(bào)、制度、規(guī)定、辦法等。第四條公文格式
2025-04-12 01:17
2025-04-12 02:52