【正文】 公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用 人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 3. 女員工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，享有基本工資，不得解除勞動(dòng)合同，允 許在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查。 出納人員要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行帳戶出借給任何單位和個(gè)人辦理結(jié)算或套取現(xiàn)金。談 戀愛就像剝洋蔥，總有一層讓你淚流。其中，產(chǎn)前休假 15 天；難產(chǎn)增加休假 15 天，晚育增 加休假 15 天。 十一、 工傷保險(xiǎn)待遇 1. 湖州地區(qū)的工傷保險(xiǎn)待遇 2. 職工住院治療工傷的，由公司按照本公司因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā) 給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷 職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在公司按照本公司職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 九、 公司內(nèi)部保險(xiǎn)待遇及措施 1. 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加 工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。 七、 失業(yè)保險(xiǎn)的辦理規(guī)定 1. 公司按政府有關(guān)規(guī)定，為員工辦 理失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，具體繳費(fèi)比例由政 府文件規(guī)定。 3. 養(yǎng)老保險(xiǎn)購買滿 15 年后，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)部門文件規(guī)定。 五、社會(huì)保險(xiǎn) (含住房公積金 )的辦理和報(bào)銷 1. 各類員工社會(huì)保險(xiǎn)由公司人事部在確定保險(xiǎn)購買對(duì)象后，咨詢當(dāng)?shù)厣绫? 機(jī)構(gòu)、住房公積金管理機(jī)構(gòu)或其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)后統(tǒng)一為員工購買，編制員 工購買社會(huì)保險(xiǎn)一覽表，經(jīng)公司人事部審核，報(bào)公司經(jīng)理審批。 四、 社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分類 1. 養(yǎng)老保險(xiǎn)：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 8. 依據(jù)《 客戶服務(wù)工作表》中的 “客戶滿意率評(píng)價(jià)表 ”，月底匯總并與電話回 訪核對(duì)（工程驗(yàn)收時(shí)的第四次回訪，避免主觀或片面的判斷），計(jì)算出施工 滿意率、設(shè)計(jì)滿意率及綜合滿意率，上報(bào)財(cái)務(wù)部。 6. 文檔管理：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)施工合同在使用過程中所有信息的匯集與存檔，其 中包括施工合同購買記錄、施工合同領(lǐng)用記錄、施工合同回收記錄、作廢 施工合同回收及處理記錄，及每月 10 日前必須完成的上 月施工合同使用情 況匯總表。收據(jù)和 發(fā)票的開具是否以收到貨幣資金為準(zhǔn)， 是否有未交回的收據(jù)和發(fā)票，支票的開具是否正確，是否及時(shí)入帳， 登記簿的記錄是否齊全等； 4. 審核日?qǐng)?bào)和現(xiàn)金、銀行存款日記帳。 三、付款 嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定和借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付款現(xiàn)象。 第八節(jié) 會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定 企業(yè)的會(huì)計(jì)檔案包括：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)告、審計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及與經(jīng)營管理和投資者權(quán)益有關(guān)的其他重要文件，如合同、章程、董事會(huì)會(huì)議等各種會(huì)計(jì)資料。盤點(diǎn)后編制 “公司資產(chǎn)盤存單 ”，一式三份，注明盤虧原因，公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門、管理部門各留一份，管理部門對(duì)于盤盈或盤虧的資產(chǎn)應(yīng)專案敘明原因，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，辦理資產(chǎn)增減手續(xù)。 5. 借款人將審核完的借款單交給出納，由借款人簽字并領(lǐng)款。 2. 報(bào)銷時(shí)必須先沖以前借款，沖完借款時(shí)方可支付現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對(duì)帳工作，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)進(jìn)行分析，查找原因，并報(bào)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。 5. 禁止超額開支，嚴(yán)格控制成本，杜絕 浪費(fèi)。 二、 產(chǎn)值分析：本公司的產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)為收到客戶首期款方可統(tǒng)計(jì)為 產(chǎn)值，只收到定金而未交首期款的不得統(tǒng)計(jì)為產(chǎn)值；將本月數(shù)據(jù)與上月及上年同期水平作出對(duì)比說明；分析其增減變化情況及其原因，從中挖掘產(chǎn)值上升的有效途徑。 九、資產(chǎn)的使用 公司資產(chǎn)使用權(quán)分配到指定部門指定人員手中，由個(gè)人負(fù)責(zé)保管，由出納做臺(tái)賬記錄資產(chǎn)用途及使用人。 ：凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理批準(zhǔn)并備案登記；財(cái)務(wù)人員因工作需要查閱會(huì)計(jì)檔案時(shí)，必須按規(guī)定順序，及時(shí)歸還原處，若要查閱入庫檔案，必須辦理有 關(guān)借用手續(xù)；其他單位或人員若因公需要查閱會(huì)計(jì)檔案時(shí)，必須經(jīng)本公司會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)批準(zhǔn)，由檔案管理人員接待查閱，并由檔案管理人員詳細(xì)登記查閱會(huì)計(jì)檔案的人的工作單位、查閱日期、會(huì)計(jì)檔案名稱及查閱理由；會(huì)計(jì)檔案一般不得帶出室外，若有特殊情況需攜帶外出，必須經(jīng)公司經(jīng)理和總部財(cái)務(wù)批準(zhǔn)，并限期歸還。 六、報(bào)表管理 根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向公司總負(fù)責(zé)人上報(bào)《現(xiàn)金 /銀行存款日?qǐng)?bào)表》 ，每月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》。 六、對(duì)外工作 1. 每月稅務(wù)報(bào)稅、繳稅工作和工商年檢工作； 2. 按時(shí)納稅、交費(fèi)，如發(fā)生延誤而導(dǎo)致公司受罰，其責(zé)任由會(huì)計(jì)承擔(dān)，及 時(shí)向公司經(jīng)理提示國家有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的新規(guī)定，未經(jīng)公司經(jīng)理許可不得 泄露公司的財(cái)務(wù)狀況。 3. 依據(jù)工程檔案詳細(xì)填寫《工程簽約狀況表》。 二、工資總額 （包括效益工資）占本月工程收入（即本月實(shí)收工程款）的比例應(yīng)為 7%， 不應(yīng)超過此比例。 4. 工傷保險(xiǎn)：為所有轉(zhuǎn)正后的員工購買。 4. 如果公司員工調(diào)整后因個(gè)人原因，不準(zhǔn)備將社保調(diào)離，應(yīng)由其本人提出 申請(qǐng)報(bào)公司人事部審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。每月 15 日之后（不含 15日）入職的員工，公司不予補(bǔ)繳當(dāng)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 3. 失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取按國家和政府的規(guī)定執(zhí)行。 3. 實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。 5. 員工因工傷殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，按傷殘登記發(fā)給證書并享受相 應(yīng)待遇： 十二、 生育保險(xiǎn)待遇 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，公司對(duì)女員工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。 2. 公司人事部及時(shí)辦理與員工新聘用、調(diào)崗和辭退相關(guān)的保險(xiǎn)關(guān)系的初建、 增減、企業(yè)間轉(zhuǎn)移、撤保、續(xù)約等