【正文】 堪設(shè)想。 在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。 出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。不能立刻想著先 從自己身上找原因 ! 您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。篇六： 酒店領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。此 時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對自己這份工作的不負責(zé)?？靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧，下面是整理的失職檢討書 6 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。 （ 4）缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。一是認 真自省自查，深刻反省自身錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強。 第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。 我也常常對員工講 ,工作要踏實 ,要敬業(yè) ,不要干壞事 ,那樣損人不利己 ,但事與愿違 ,有人偏偏要干損人利己的事 ,鬧的姥姥不疼 ,舅舅不愛 ,回回把我推到風(fēng)口浪尖上 ,我也要面子 ,我也想領(lǐng)導(dǎo)開會時 ,點到我不是反面教材 ,而是學(xué)習(xí)的榜樣 ,那樣我心情也會很爽 ,但結(jié)果是 ,每次我都有錯誤 ,都是要被批評的 ,這錯誤也是我造成的 ,對加氣員工管理太松 ,造成你們工作心態(tài)的改變 ,沒有正確對待 ,我也接受這次教訓(xùn) ,在以后的工作中 ,要 嚴查 ,嚴管 ,當(dāng)你們覺得我管理太嚴 ,受不了時 ,那就有一定的成效了 ,工作狀態(tài)應(yīng)該有改變了。 近期因我們具體工作人員 ,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強 ,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。 親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)班級的意圖，不能將老師的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。對學(xué)校已有很深的感情，在今后學(xué)校的我，會已新的面貌，出現(xiàn)在學(xué)校，不在給學(xué)校和 系里還有我的班主任抹黑，我會以身作則，管理好自己的班級。但是我卻連最基本的都沒有做到。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學(xué)校有一個良好形象。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講 ，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。 檢討人： XXX 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。為了避免類似情況的發(fā)生，為了更好的給同學(xué)們提供服務(wù)，創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我今后會做到以下幾點。 失職檢討書篇 1 今天在操場上操 ,整完隊 ,我們開始上操 ,上操有點不整齊 ,我們在一片混亂中一直說話 ,我這個班干部卻沒有去管 ,而是各做各 ,當(dāng)大隊部老師讓我們重做操 ,并扣五十分班分時 ,我慚愧地低下了頭 ,想到我這個班干部沒有盡到職責(zé)時 ,我想打自己一巴掌 ,我痛恨那些亂動的同學(xué) ,更痛恨我自己 ____一個沒有當(dāng)好自己神圣任務(wù)的班干部 .這時候我想 :一定不要忘了這次教訓(xùn) ,以后一定不要再犯了 . 老師帶一位同學(xué)去看病 ,當(dāng)時老師不在場 ,但我從老師眼中看出這時她一定很傷心 ,很難過 ,更失望 ,我們沒有盡到責(zé)任 .老師 ,以前我們曾經(jīng)嘲笑過別班 同學(xué) ,可今天被別人責(zé)罵 ,嘲笑后 ,我們嘗到了從沒嘗過壞滋味 ,那時我心懷慚愧 ,真想找個地縫鉆進去 . 在此 ,我向每一個老師說聲 :對不起 ,老師 ,我們讓您失望了 .也向在座的每位同學(xué)說聲 :有點信心吧 !把這次深刻的教訓(xùn)記住 ,爭取把丟去的分爭回來 ,要知道 ,英雄并不是流淚的人 ,而是含淚奔跑的人 ! 失職檢討書篇 2 尊敬的老師： 在 9月 26 日本學(xué)期剛開學(xué)時進行的班級評優(yōu)當(dāng)中，由于我工作的失職，造成了選舉結(jié)果不明確，公正性存在質(zhì)疑的惡果，我深表愧疚。我認為自己的失職主要有以下幾點： 沒有令人滿意的工作態(tài)度，事先沒有做好準備工作，想法過于簡單，在實際操作中造成了諸多不便。 對活動過程進行必要的監(jiān)督，確保每次選舉的公正性，給大家一個滿意的結(jié)果。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。也是對老師的不尊重。學(xué)習(xí)環(huán)境形成，對違反校規(guī)的學(xué)生給予懲罰也是應(yīng)該的，我一個人的失職給班級、老師、同學(xué)們帶來了一種不好的影響，自己也想了很多，也意識到自己犯了很嚴重的錯誤，我清楚的知道，造成如此大的影響，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我愿一個人承擔(dān)這份責(zé)任，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學(xué)習(xí)。但是，我犯的錯誤卻違背了家長的心愿，也是對家長心血的一種否定，我對此很慚愧。 相信老師看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)，是自己的一時失職，希望老師可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此種行為不會再有第二次發(fā)生。 最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。 沒能及 時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn) ,而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透 。錯誤的發(fā)生 ,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺 ,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽 ,在工作上怠慢。 第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自 己，檢查自己。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的 重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。 二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。 在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。 作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng) 該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。 細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，事后也沒有及時聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師引起你們的擔(dān)心，真的很慚愧。也同時非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我所犯失誤的及時批評，我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，希望校領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量，在今后的工作中會更加努力，請關(guān)心、 愛護我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的不足，我在此進行了十分深刻的反思和檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正！ 中衛(wèi)市第六中學(xué)何玉崗二Ｏ xx年四月十四日 失職檢討書篇 2 動物園管理處： 八月十日上午九時，我在動物園游玩，為了逗猴玩耍，竟用饅頭包著泥巴、石子喂它，主要目的是想試試猴子聰明與否。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分 析。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。 當(dāng)時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意 (您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單 )，我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有 2 天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。 對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷 衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事 的調(diào)度崗位的重擔(dān)和責(zé)任。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。我抱歉 。我意識到自己所犯的錯誤是很不應(yīng)該的 。 我不會讀書 。對我這段時間所犯的錯誤我自己也反思了很久、很久 。 不懂就問，敢于承認錯誤，知錯就改。 在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的 悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題： (1)思想認識不足。 鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求： (1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標。 失職檢討書篇 1 事發(fā)于 xxx 市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現(xiàn)一份被涂改了罰沒款數(shù)額的《行政處罰決定書》。 悔悟后，歸結(jié)原因如下： 責(zé)任心不 強，工作作風(fēng)不深入，不踏實。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到： “一個人一生最重要的是做事做人的能力?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了 一個例子，說某人畢業(yè)于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。 近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。但是工作百密一疏，仍然發(fā)生了疆雅線路跳閘事故。安全措施是建立在技術(shù)措施上面的，沒有好的技術(shù)措施是不會有好的安全現(xiàn)場。 經(jīng)過徹夜反省，我了錯誤歸根結(jié)底在于： 1，我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)則。 為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核，并且在今后工作當(dāng)中認真觀察、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓(xùn)，逐漸加強我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不 辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。 在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。經(jīng)核實，我是該處罰決定書對應(yīng)案件（ xxx 非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時也就是該份處罰決定書的涂改者。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法 辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤；對同事提出的疑問，更應(yīng)認真核實、查對。做人要專注，做事也要專注?！蹦侨寺牶?，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句 話：“我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。 在以后的工作中，我要努力做足百分之百。每一個學(xué)校都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的學(xué)校有一個良好形象。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。 現(xiàn)在，面對造成如此嚴重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。作為項目一把手，對工作及管理人員疏于嚴格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。我將正視存在的問題，在全面抓好紀律整治的同時， 認真組織抓好當(dāng)前各項中心