【正文】 漢書賈清，長治久 安， 建其之勢，方成齊業(yè)。 銘曰：生命至上，安全為天； 重在預防，貴在監(jiān)管。西部開發(fā)，宏篇織錦； 一路一帶”，蓄勢 飛騰。事故千類，傷者百面。海沉陸進，物演新質。眺大漠望原草，神州天地共榮； 觀日出賞月跡，百姓安居樂業(yè)。 逮奉盛朝，和諧盛世。千丈之堤，螻蟻穴潰； 百尺之室，突隙熾焚。地殼動而裂土，板塊撞以易形。 重安全，護命樞之要。豐城廠平臺坍塌，生靈隕落。 興安全文教，普防治法規(guī)，強責任意識。揚安責之危識，調積極之作性。陟罰臧否，不宜異同。凡工產皆以人為本，以生為天。仿先祖之昌德，效圣賢之哲思。子思論中庸，預事則立。 【篇五】 時光荏苒匆匆飛逝，二十余載昨恍如今 筑我海化興我鐵運，不忘初心牢記匠心 力雖綿薄盡職盡責，崗位于我寸草寸心 安全于我如影隨形，我敬崗位崗位報我 何為安全悟在心頭，無危則安無險則全 貨運崗位披星戴月，車輛檢查犀利如鷹 被檢車輛不留死角，安全抵達全國暢通 起早貪黑兢兢業(yè)業(yè)，苦中有樂樂在其中 與煤為舞與石為伴，快樂韻律機聲隆隆 使命賦我我將必奉，慨當以歌無愧人生 卸料崗位身手不凡，卸料設備一二分區(qū) 不分男女神通各顯，不讓須眉木蘭爭先 巧手纖纖手柄旋轉，黑金滾滾活靈活現 風吹日灼聲噪塵濁，油污灰泥不掩其芳 檢修維修樣樣在前，颯爽英姿值得敬贊 調車崗位英俊小伙，飛虎下山駿馬馳騁 技術比武拔萃精英，目測距離技藝過硬 身輕如燕敏捷如猴，摘接風管揮灑從容 風雨霧雪凌寒酷暑，苦我一個平安列列 了望確認乾坤在胸，火車眼睛不虛此名 調度崗位運籌帷幄，總 攬全局協調八方 節(jié)省停時管理增效，任務安全重任在肩 機車崗位火車精神，多拉快跑安全當先 正副司機呼喚應答，一喚一答井然有序 規(guī)程嚴守業(yè)務精湛，腳踩效益手握安全 維修電工工務崗位，檢修作業(yè)特種防護 牢記安全絕不馬虎，保駕護航責任重大 檢修診斷功不可沒，安全距離常記心田 作業(yè)分析一絲不茍，心細如發(fā)精益求精 登高作業(yè)專人監(jiān)護，審批流程切勿偷懶 諸多崗位恕不全表，眾崗眾人一葉知春 安全第一內化于心，警鐘長鳴莫忘教訓 發(fā)揮光熱激發(fā)潛能，崗位職責記在心間 風險辨識隱患排查，應急演練常抓不懈 緊扣主題久久為功，生命至上安全發(fā)展 心系我崗我崗安全，安全味道長久飄香 平安是金步步安心，安全你我幸福吉祥 崗崗互學人人共進，攜手同行一路安康 揚我精神揮我所長，功成在我不畏艱難 我愛海化我愛鐵運，我愛崗位我愛安全 第二篇：安全賦 【篇一】 古之安者，既為無危。 詩經鴟鸮，未雨綢繆， 鳥且如此，何況人乎？ 孔子圣師，中庸之道， 事預則立，不預則廢。情懷宇內，九州之野承其祉福； 造福社稷，四海之邦慕其偉岸。仁者為天地立心，眾者為生命立安。 千秋偉業(yè)，安全為基。 【篇三】 安謂無危，全為無損。執(zhí)法者，懷責任之心而查； 操作者，懷敬畏之心而守。思與患除危，行與安序合。泰安尊道，遵規(guī)避險。安全之利，利在千秋，功載萬代。自作孽，不可恕。 人惰思，思欠慮，慮錯行，行誤果，萬禍之源。盡毫末之任，擔連帶之責。 天下事必作于細，古今業(yè)必成于實。 聚問責之焦，行追究之實。探高效之管理，創(chuàng)新發(fā)展。思則有備，有備無患。蓋死生出入之權輿，厄幸往返之機括，決于安，保于全。故人事莫重于甘悅，甘悅莫重于命樞，命樞莫重于安全。春秋襄公，居安思危。 立健全之體制，落實責任。嚴查常守，精改微察。遵三同之制，思生產經營而定管理之責，下經濟指標而提安責之要，慮經營之行而督究責之執(zhí)。立安管顯效之機制，定安環(huán)評估之體系。增安全防護之智，樹人權崇尚之德。天作孽，猶可活。仁者立皇天，展凌云之志。參天地之倚數，觀陰陽之變化。 安全之重，勝于泰山。轉型跨越，享改革之紅利； 凝心聚志，迎時代之曙光。國泰民安，幸福和諧。泰安尊道，遵規(guī)避險。思與患除危，行與安序合。執(zhí)法者，懷責任之心 而查； 操作者，懷敬畏之心而守。 【篇四】 古之安者，謂之無危， 又有全者，是為無損； 無危無損，既成安全， 千載文明，源遠流長。 今之安全，古法可循， 視為己任，做賦一首。周公伐武庚，未雨綢繆。見兔而顧犬，亡羊而補牢。資以安存，時以安先，力以安重，人以安需。抓虛為之事，裁虛為之人。組織教育，狠抓落實。踐踏弘律者，雖高必罰。六零一水害，天塹之途濤波涌，哀怨鋪天。人禍更甚天災，預防更重善后。 朗朗乾坤，時移世易。生產系發(fā)展之先機，安全為幸福之基準。懷安全情，惜自，秉安全心，愛己； 踐安全行，禁莽； 遵安全制，謹為。湛湛青天，山不高而綠樹成蔭； 潺潺江流，水不深而清澈見底。地殼動而裂土，板塊撞以易形。千丈之堤，螻蟻穴潰； 百尺之室，突隙熾焚。 逮奉盛朝，和諧盛世。眺大漠望原草，神州天地共榮； 觀日出賞月跡，百姓安居樂業(yè)。 戰(zhàn)國策云，亡羊補牢， 前事不忘，后事之師。難點：理解主客問答的寫法，感悟文中蘊含的人生哲理。其特點是“鋪采摛文（ p249。在創(chuàng)作風格上達到了爐火純青程度，成了千古不朽的名作。o 釃 shī酒 橫槊 shu242。 讀出氣勢。四．自讀課文，疏通字詞課文注釋補充： 泛舟：蕩舟，劃著船。舞、泣，都是動詞的使動用法。居然有如此雅興，夜游赤壁。 六、總結： 一、 二自然段 七、板書設計： 一、良辰：七月既望 二、美景 : ，水波不興 ,徘徊于斗牛之間樂在何處 ，水光接天 ，凌萬頃之茫然 三、豪情 : 浩浩乎如馮虛御風 ,而不知其所止 。但也有負面因素，主張隨遇而安也可能導致斗志的消減。 鳳凰之形兮，姣服麗極，五色備舉。銜香木兮以浴火，求重生兮于涅槃，戴德膺仁，靈慧福生，扶危解難，精魂慟地，傳德乾坤，輝映古今，有超拔壯美之境界。具體將完成三 個轉變： 一是工作目標要從事務管理向戰(zhàn)略管理轉變。工作的主要目標就是引導企業(yè)向既定方向發(fā)展，讓企業(yè)走內涵式發(fā)展之路。這種配置和保障在企業(yè)戰(zhàn)略制定過程中就已經開始進行了。從職能轉變來說，人力資源管理不 能滿足于招聘、培訓、績效、薪酬等事務性工作，當然，作為人力資源最基礎的管理平臺，上述工作依然是極其重要的，并且還需全面提高。人力資源管控重點強調人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、高管人員績效管理、薪酬激勵和高級人才發(fā)展的職能，即擬定高層管理人員的職責、關鍵業(yè)績指標、經營目標合同審核簽訂和公司薪酬水平的設立等。 王佐林：完成了股份制的初步改造并不意味著解決了所有問題。二是改革現有用工制度，把社會上的優(yōu)秀人才吸引并 使其扎根到集團公司來，并就短期用工、確保人才發(fā)展通道等建立一套完善、靈活的制度。與之相關的是人才的評價，過去評價人才的標準比較單一，多數是看職稱，注重資歷和學歷這些因素，與企業(yè)本身的要求并沒有很緊密的聯系。人力資源內部調配是強制性的，在用人上強調“把最好的人力資源放到一線去”，堅持人才來自基層，通過交流鍛煉提高，再回到基層工作。 壯哉山西！華夏搖籃，文明圣地。俯遼金兩代，大同為陪都⑸，長達二百余年，久盛不衰；看元明清三世，太原之扼要⑹，貴為黃河流域盛都，相攜并舉。遙想韓非、荀況、柳宗元；回首米芾、荊浩、王羲之；素仰王維、王翰、白居易；追撫王勃、王之煥、王昌齡；拜謁溫庭筠、司馬光、元好問。 盛哉山西！古跡悠悠，文物屢屢，遺產厚載而博藏。東方吹來滿眼春，神舟飛宇銀河御。面食絕而糕點妙，剪紙奇而皮影醉