【正文】 照現(xiàn)實找差距。 嚴格車輛保養(yǎng)制度。同時，組織職工積極參加各種交通安全教育活動，讓全體駕駛員始終堅持“安全第一、服務至上”的工作理念。 區(qū)生活垃圾綜合處理廠及收運系統(tǒng)建設 繼續(xù)完善環(huán)衛(wèi)設備建設，提升環(huán)衛(wèi)基礎設備功能，加強全區(qū)生活垃圾無害化處理的有效監(jiān)管，加快金山區(qū)生活垃圾綜合處理廠、收運系統(tǒng)和殘渣填埋 場建設，力爭生活垃圾無害化處理率達到 85%以上。 在工作中，我們經(jīng)常與居委會、物業(yè)公司、企事業(yè)單位保持聯(lián)系和溝通，建立市容環(huán)境管理共建體系，形成信息互通、工作互動、市民監(jiān)管的工作機制，共同推進和提升市容環(huán)境的管理水平。重大活動市容環(huán)境保障機制，做到確保市容環(huán)境整潔有序，常態(tài)長效 。目前石化街道處于社會公示階段，山陽鎮(zhèn)已申請市局檢查驗收。 一是抓國家衛(wèi)生區(qū)創(chuàng)建。截止10 月份共受理建筑垃圾、工程渣土申報 360 余次，受理申報量 26 萬余噸。 按照“規(guī)劃先行、管理有序、設置美觀”的原則，加強了中心城區(qū)、城鎮(zhèn)化地區(qū)和主要道路兩側戶外廣告的管理，對存在安全隱患的廣告進行拆除，逐步規(guī)范設置標準。按照市局“潔凈工程”的有關要求，金欣公司配置了清洗車輛和設備，對衛(wèi)零路 (滬杭路 — 大堤路 )兩側人行道進行 2 天沖洗一次，控制揚塵，基本實現(xiàn)席地而座的目標。 關心職工生活，分公司管理層進一步增強群眾觀念，關心、愛護職工，在氣溫 37 度以上，分公司領導都上線慰問和組織、安排送清涼上線，在星期天和休息日也不例外堅持下來。 以 9 路、 115 路為主，抓服務品牌，樹立企業(yè)形象，通過加大示范線的工作力度，加強示范線的軟件建設，先后開展了示范線的自查自糾，職工培訓等活動，在抓 9 路、 115 路示范線的同時，分公司也注重其它線路的優(yōu)質服務工作，有意識的對這些線路進行了檢查。 加強現(xiàn)場管理力度，規(guī)范司機行為，嚴明工作紀律，避免車輛超速，裝載貨物超高等不安全行為的出現(xiàn)。 三、存在問題 由于車隊車輛數(shù)量的限制，雖然經(jīng)過認真合理的調配，當生產(chǎn)任務緊張時，仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。 三、抓學習，強素質，樹立良好形象 在有關領導的組織安排下，與相關部門進行友好互動，相互學習各自車隊的管理經(jīng)驗，以提升車隊管理質量，并取得了良好效果 .每季度請交警部門領導來做駕駛員安全講座，組織觀看新的安全宣傳片，鞏固對各種交通、安全知識、法規(guī)的理解認識，并強化消化吸收，在提高自身駕駛業(yè)務水平的基礎上，進一步增強駕駛員安全意識 .督促駕駛員在工作之余，擠 時間自學，學習維修技術，學習駕駛方法和行車經(jīng)驗，增長知識，開闊眼界，提高自身的素質 . 總之，全年來，經(jīng)全體隊員的努力，較好的完成了各項工作任務，但也存在著不足之處。在今后的 工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業(yè)務水平、服務質量。 做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易。 二、工作情況 嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。大力支持車輛管理的具體工作。 三、明年的工作重 點 車隊全體人員吸取教訓、總結經(jīng)驗牢固樹立了安全生產(chǎn)意識。車隊年終總結 車隊年終總結 車隊年終總結 1 不知不覺中，新的一年已經(jīng)飄然而至，在這新、舊年交替之即，我們不但要總結過去一年的成績與失誤，也要確定下一年的工作目標，制定下一年的工作計劃 .在公司領導的正確領導和指引下和在車隊全體員工的共同努力，車隊創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益，但是也存在一些生產(chǎn)安全問題 .在和項目部的緊密配合下，使公司機械在各項工作發(fā)揮著重要作用，也取得了一定的成績 .現(xiàn)簡要對全年的工作做以下方面的總結 : 一、狠抓安全，絕不放松 安全工作是我隊重中之重的工作，可以說 :沒有安全就沒有一切，喪失安全就會喪失一切，一百減一等于零 .車隊全年自始自終狠抓安全管理，時時事事嚴加防范，按章操作機械設備，時刻注意效益和安全，堅持安全第一，預防為主的原則 . 為加強安全教育，針對部分司機對環(huán)境不夠熟悉的情況，車隊每次開前會都對司機進行車輛安全教育及安全操作的培訓，增強司機的安全意識和操作技能。 雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決 .車隊將不辜負各位領導的厚望，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進、采取更加有力和有效的措施，努力把車隊建設成為一個作風優(yōu)良、紀律嚴明的團體。 切實增強責任意識和使命意識，把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領導重視支持，高度重視車輛的安全管理。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務工作。 三、工作問題 雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。 二、抓隊伍，明紀律，提高服務水平 我們從完善落實《關于加強車隊管理的規(guī)定》及《駕駛員工作考核規(guī)定》入手，狠抓隊伍建設，嚴肅工作紀律 .對車輛的維修和油耗定期進行公布，車隊管理公開化、透明化 .在車輛有限、人員緊張的情況下，科學合理地安排車輛，檢查用車，使 車輛做到高效率、高質量運營 .對駕駛員、車輛實行檔案制，資料系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化 .在車輛維修方面，采取有效措施，努力降低消耗，為單位節(jié)省車輛費用開支。 建立了《車輛點檢制度》、《車輛運行管理制度》、《司機交接班制度》、《車輛檢修記錄》、《車輛運行記錄》，并且由車隊管理人員隨時跟蹤制度的執(zhí)行情況，例如 :車隊管理人員隨機檢查車輛點檢記錄填寫情況，如發(fā)現(xiàn)記錄填寫不完整或與車輛實際情況不符時，每發(fā)現(xiàn)一次對機動車駕駛員進行相應處罰 .車隊管理人員對井下運輸車輛隨 時檢查，發(fā)現(xiàn)違章者進行相應處罰 .通過制度的建立和執(zhí)行，使得司機的行為更加的規(guī)范。 研究輔助運輸車輛統(tǒng)一管理，提高車輛利用率，努力滿足各單位 的用車要求。通過加大檢查力度和落實整改力度，分公司還對車隊每月的競賽工作情況和基礎工作進行了檢查，形成了檢查促競賽，促管理的機制。 根據(jù)工作需要，分公司于 8 月 22 日對車隊干部進行了調整，從一周的調整情況來看，做到了班子調整，局面不亂，較好的促進了各項工作。其次實行人行道和街頭廣場沖洗工作。 一是規(guī) 范管理戶外廣告和店招店牌。同時，我們加強對渣土的跟蹤管理，避 免了渣土亂倒現(xiàn)象發(fā)生，為改善全區(qū)的環(huán)境面貌打好了基礎。因此，針對各類創(chuàng)建，我們提出了“確保重點范圍，兼顧一般區(qū)域，實現(xiàn)全面達標”的工作要求，確保各類創(chuàng)建的全面完成。 我們抓住石化街道、山陽鎮(zhèn)被列入 20xx 年、 20xx 年“清潔城區(qū)、從門前做起”為活動主題的上海市街道 (鎮(zhèn) )沿街市容環(huán)境責任區(qū)管理達標活動創(chuàng)建 單位的契機，增強了與石化街道、山陽鎮(zhèn)相關部門的聯(lián)系、溝通，做好指導服務工作，創(chuàng)造積極條件，爭取在 XX～ 09 年度內創(chuàng)建成功。市容環(huán)境快速處置機制，做到落實“三個二”處置制度 。 三是強化社區(qū)聯(lián)動機制。 XX 年已對金山衛(wèi)鎮(zhèn)作業(yè)公司進行了申報，并及時做好相關工作，確保年內通過市局驗收。首先，我們經(jīng)常組織大家認真學習《中華人民共和國道路交通安全法》和有關法律法規(guī)，用活生生的事故案例現(xiàn)身說法，觸及靈魂，使大家在思想深處筑起安全的長城，提高遵章守紀的自覺性。 嚴禁酒后開車、嚴禁疲勞駕車，嚴格限制車速，堅持 中速行駛。 一、安全： 車隊作為特種運輸行業(yè)，承擔著特殊而艱巨的工作任務。 年邀請?zhí)旖蚴薪煌ò踩麄骺凭俚焦荆ㄟ^視頻進行全線駕駛員的交通安全教育，通過各種事故案例講解，舉一反三，強化安全思想意識，促進安全行車。 。 雖然我們還面臨一些問題和困難，但相信在主管領導的正確指導關心下，這些問題和困難都將逐步得到解決。否則一律按曠工論處，請假人員有權建議頂班駕駛員。 三、維修保養(yǎng)和材料消耗 我部門將在 20xx 年度嚴格規(guī)范并加強對車輛材料消耗和領用制度的管理。 ④、主駕司機與頂班司機在倒班時要認真交接車況，油料、 手續(xù)、工作量。 ④、我部門駕駛員每個月進行一次安全教育培訓，每個季度聘請縣級以上交管部門到我公司一次。較上年同期增長個百分點。 綜上所述，我們主要做了以下幾方面工作： 一、調動一切積極因素，抓好營運生產(chǎn)工作。調動了全體員工參與熱情和工作積極性，有效地調動小組之間和車組之間競爭向上的團結協(xié)作精神，達到了整個車隊和協(xié)的工作氛圍。這些員工都在車隊發(fā)揮了榜樣作用。今年的全國第三屆“安全生產(chǎn)活動月”的活動中，無安服事故，通過這些活動的開展，使車隊預前防范工作落實到了實處，如“五一”黃金周前 3 天，車隊就對全部車輛做好認真、細致的檢查工作及排除安全技術隱患，公交車隊下載并對員工做了總動員，要求他們支援 XXX 車隊時特別注意安全，安全才能出效益，在這期間，我隊途中無一車輛拋錨，無一發(fā)生安服事故。調度員候寶琴管理心態(tài)不正確，處事欠妥同樣受到車隊嚴肅處理。公司督導隊共查處違章 4 人次，查處違章力度的明顯加強，遏制了違章行為，較好地防止了事故的發(fā)生。 通過每月定期開展“ BI”公交車隊下載的演練活動、“ BI”知識競賽活動，使 我隊的優(yōu)質服務工作有了明顯提高，好人好事層出不窮。 嚴格執(zhí)行公交車輛衛(wèi)生清潔制度 ，由于 XXX 總站沒有清潔人員，車隊要求駕駛員到站時必須打掃，管理人員隨時跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并按章處罰，共檢查車輛衛(wèi)生 1500 多臺次，強制整改 70 多臺次，通過努力，經(jīng)市運輸局多次檢查，車容車貌、車輛衛(wèi)生全部合格，被公司推薦為“百日清潔公交車”達標車隊。車隊大膽地將對司機的監(jiān)督工作授權給機務班，對一些因違反操作規(guī)程而引發(fā)的故障、機件的損壞要追查原因，通報批評 。 ⑵從 5 月份開始，車隊每周煲涼茶 2～ 3 次。 隊管人員主動與 XXX、居委會和業(yè)主委員會協(xié)調好場站的租用、維修及轄區(qū)內治安等工作。三八節(jié)，車隊組織女工外出 游玩一天，讓女工們度過了一個愉快的節(jié)日。 3 月份以來 ,天氣較熱，員工休探親假、年休假、并事假達 150多天，折合 5 人的月工作 量。 XX 乘客投訴較多，而廣客車車況差，嚴重影響營運生產(chǎn)。 (4)、安全、服務、綜合治理、計生全面達標。 (2)、加強員工的學習、教育培訓工作，提高員工的素質，持續(xù)地向員工貫徹城巴理念 ,轉變員工的觀念。 盡快恢復 XX、 XX2 個站點。 根據(jù)聯(lián)社關于加強理論學習的計劃要求，著眼于提高個人政治理論素質，認真學習了黨的十八大精神及習 ****記系列重要講話讀本。 日常維修和保養(yǎng)：做好出車前、行駛中、收車后的檢查工作，并要求駕駛員定期對自己駕駛的車輛進行自檢，確保車輛正常行駛。 三、加強駕駛員隊伍建設，完善內部