【正文】 ,現(xiàn)對于這種情況作出分析。此活動得到當(dāng)?shù)赜脩舻姆e極參與。消費(fèi)意見往往能影響個體周邊消費(fèi)行為因此我司選用北 xx 做出的豐富的校園推廣活動，商 場現(xiàn)場訂閱贏話費(fèi)活動以及與遼寧街邊彩票點合作的方案。發(fā)生這樣的情況，我司深感自責(zé)。 存貨管理： （ 1）存在問題： xxx 營業(yè)廳 2021 年 3 月促銷品臺帳未月結(jié)。工作時間不聊天、不大聲喧嘩、不當(dāng)客戶面撥打、接聽手機(jī)和收發(fā)短信息。通過對違規(guī)問題召開專題分析會，提出改進(jìn)措施，堅持“四不放過”的原則，使全體員工受到教育，從中吸取教訓(xùn)。含糊不清的一定要咨詢班組長，造成不能盲目的隨意回答，避免在向客戶提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉，相互扯皮的問題，不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。 **公司 2020年 **月 **日 第三篇：移動公司員工整改報告怎么寫 ? 由于個人在服務(wù)中對客戶態(tài)度存在一定問題，并且在客戶咨詢的時候解答不具體清晰，所以需要整改，求整改報告一篇整改報告 xxxx營業(yè)廳于 xx 年 x月 xx 日 1xx日這一期感知測評中出現(xiàn)的問題作出一定的匯報和改正，移動公司員工整改報告怎么寫 ?。同時，組織無線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)情況調(diào)查摸底工作，對轄區(qū)覆蓋的居民電話溝通測試，確保無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營穩(wěn)定、客戶滿意。 二是強(qiáng)化電力供應(yīng)保障力度。由于具體事務(wù)性工作較多，縣公司將主要工作精力投入工程進(jìn)度、設(shè)施維護(hù)及客戶開發(fā)方面，對工單管理存在標(biāo)準(zhǔn)不高、審核不嚴(yán)、把關(guān)不力的問題，未能嚴(yán)格按照市公司文件要求實施工單管理，造成工單合格率低于挑戰(zhàn)值的情況。根據(jù)通報，管理工單共計 **張，其中，合格工單 **張，不合格工 單 **張。突出工單自查，重點面向現(xiàn)場處理的故障工單，實行自查自糾工作制度，對于今后調(diào)查出現(xiàn)的不合格工單，落實考核責(zé)任制，嚴(yán)格追究相關(guān)職工責(zé)任。成立專業(yè)巡查隊伍，突出對地勢低洼的通訊基站、通訊設(shè)備、長途干線的預(yù)檢預(yù)修，嚴(yán)格按照市分公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，組織全面巡查，儲備防汛物資，確?；A(chǔ)設(shè)施安全運(yùn)行保障。聚焦市分公司通報的問題，研究制定問題整改工作方案，建立通報問題工作臺賬，實行整改落實銷 號制度，堅決按期整改到位。 二是管理認(rèn)識不高。根據(jù)通報，無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)故障發(fā)生斷站次數(shù) **次，造成小區(qū)退服率 **%，超過 **%的挑戰(zhàn)值，超出挑戰(zhàn)值 **%；造成骨干網(wǎng)維護(hù)，超過 **%的挑戰(zhàn)值，超出挑戰(zhàn)值 **%。 二、存在問題根據(jù)市公司通報反饋，主要存在 2 方面問題： 一是網(wǎng)絡(luò)服務(wù)故障率偏高。這也是退服率偏高的主要原因。 **縣公司高度重視市分公司的問題通報， 為此，專門成立了 **經(jīng)理任組長、 **副經(jīng)理、 **副經(jīng)理任副組長， **科室、 **科室、 **科室、 **科室業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為成員的通報問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組。建立汛期預(yù)檢預(yù)修工作機(jī)制，加強(qiáng)無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備巡查工作力度，聚力消除安全隱患，確保無線網(wǎng)絡(luò)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)有序。明確崗位職責(zé)，指派工作責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高的職工專項負(fù)責(zé)工單的接收、返回工作，堅決杜絕工單超時情況的發(fā)生。 二是工單管理合格率不高。市公司對工單管理工作制定了《 **細(xì)則》，明確了工單管理的具體式樣、標(biāo) 準(zhǔn)及審批流程。同時，組織全體干部職工學(xué)習(xí)傳達(dá)市分公司通報，深入查擺分析問題，不斷提高工作認(rèn)識。加強(qiáng)自維站點有機(jī)自檢工作力度，提前備份充足的燃油。 下一步， **公司將始終堅持問題導(dǎo)向，以勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的工作作風(fēng)，狠抓問題整改落實，實現(xiàn)通報問題有效 整改并長期堅持的良好態(tài)勢，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。 （ 2）要求全體人員統(tǒng)一口徑，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制，主動熱情，不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。將所有工作電腦中的游戲軟件全部刪除，防止發(fā)生工作期間員工玩游戲等情況。一是柜員上崗時做到精神飽滿、注意力集中。 （ 2）整改結(jié)果： 4 月 6 日已經(jīng)補(bǔ)發(fā)簽報 ，其余渠道新建審批簽 報齊全。排查分析得到的結(jié)果令我司領(lǐng)導(dǎo)非常氣憤立即聯(lián)系xx 負(fù)責(zé)人，該公司也發(fā)表致歉聲明聲明此次事件責(zé)任在于 xx。 學(xué)生基本以集體生活為主，相互間信息交流很快，易受別人的影響。xx 與遼寧當(dāng)?shù)氐慕诌叢势秉c達(dá)成合作，推出“看漫畫，送幸運(yùn)”的活動，用戶憑借成功訂閱我司漫畫作品的信息可以免費(fèi)進(jìn)行刮刮樂贏現(xiàn)金大獎的活動。 第五篇：移動展業(yè)整改報告 移動展業(yè)整改報告 移動展業(yè)自開展以來 ,見效不快 ,前期通過培訓(xùn) ,現(xiàn)場 演練 ,出單獎勵、運(yùn)營出單等方式開展，但是成效不高，目前只有 13%。讓成功做過移動展業(yè)的代理人分享他