【正文】 理論的視角來研究，力圖重新把價格理論中完全競爭和壟斷這兩個傳統(tǒng)概念作為剖析產(chǎn)業(yè)組織問題的基本概念。 ? 產(chǎn)業(yè)組織政策 ? 這種 SCP分析框架 所依據(jù)的微觀經(jīng)濟(jì)理論，是將完全競爭和壟斷作為兩極，將現(xiàn)實的市場置于中間進(jìn)行分析的自馬歇爾以來的新古典學(xué)派的價格理論。 ? 決定市場結(jié)構(gòu)的因素：市場集中度、產(chǎn)品差異化程度和進(jìn)入壁壘的高低。 一、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的建立 ?繼梅森的研究之后 ， 一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家將有效競爭的標(biāo)準(zhǔn)從二分法擴(kuò)展為三分法 ， 即市場結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn) 、市場行為標(biāo)準(zhǔn)和市場績效標(biāo)準(zhǔn) ， 并采用三分法概括了判斷有效競爭的標(biāo)準(zhǔn) 。 ? “馬歇爾沖突 ” ： 大規(guī)模生產(chǎn)能為企業(yè)帶來規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，使這些企業(yè)的產(chǎn)品單位成本不斷下降、市場占有率不斷提高，其結(jié)果必然導(dǎo)致市場結(jié)構(gòu)中的壟斷因素不斷增強，而壟斷的形成又必然阻礙競爭機(jī)制在資源合理配置中所發(fā)揮的作用，使經(jīng)濟(jì)喪失活力，從而扼殺自由競爭。 ? 競爭機(jī)制是市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最大動因，競爭活力被作為信條而成為市場經(jīng)濟(jì)賴以生存和發(fā)展的前提。 這正是日本 60年代的情況 （ 2） 對經(jīng)濟(jì)增長的影響是不確定的 。 五、劉易斯轉(zhuǎn)折點的經(jīng)濟(jì)和社會影響 （ 1）農(nóng)業(yè)的全要素生產(chǎn)率提高了，農(nóng)村人口高齡化 （ 2）第二、三產(chǎn)業(yè)勞動分配率大幅度提高，原因是熟練工人的工資也將“被迫”上漲。 資本用農(nóng)用機(jī)械的馬力來衡量 。只能說當(dāng) b（即上述方程的斜率）出現(xiàn)不連續(xù)的降低，才會出現(xiàn)轉(zhuǎn)折點。只有下降期的差別縮小才是趨勢現(xiàn)象。但該標(biāo)準(zhǔn)在兩個方面是不準(zhǔn)確的： 第一，農(nóng)民工（或非熟練勞動力）工資上漲可能是周期性的上漲，這并不意味著通過轉(zhuǎn)折點。 但標(biāo)準(zhǔn)二存在以下問題： A、即使在勞動的無限供給階段，農(nóng)業(yè)部門的實際工資和勞動邊際生產(chǎn)力也有可能提高，即二者間產(chǎn)生的正相關(guān)關(guān)系并不必然意味著勞動的有限供給。 所以要找出真實的轉(zhuǎn)折點 ， 必須運用長期的時間序列數(shù)據(jù) 。 農(nóng)村工資加上一定數(shù)額才等于城市工資 。 所以 ， 決不能一看見農(nóng)民工實際工資提高 ， 就說劉易斯轉(zhuǎn)折點到來了 。 勞動邊際生產(chǎn)率高于不變制度工資 ， 因此 ， 這一階段農(nóng)業(yè)部門的工資 高于不 變制度工資 。 當(dāng)這部分勞動生產(chǎn)力從農(nóng)業(yè)部門轉(zhuǎn)移出去時 ， 農(nóng)業(yè)總產(chǎn)出就會下降 。 （ 3）拉尼斯 費景漢的二元經(jīng)濟(jì)模型： Ⅰ : MP=0 “Unlimited Supply” of labor Ⅱ : 0MPN B C S39。 第三 ， 一切人為地擴(kuò)大城鄉(xiāng)實際收入差異的措施必須消除 。托達(dá)羅認(rèn)為，資本積累的增加必然伴隨著勞動生產(chǎn)率的提高，因此，對勞動需求的增長必然低于工業(yè)產(chǎn)出的增長，因為在托達(dá)羅模型中，工作創(chuàng)造率等于工業(yè)產(chǎn)出增長率與勞動生產(chǎn)率增長率之差。此外 ， 劉易斯把城市工業(yè)部門的不變工資水平作為分析的基礎(chǔ)。 當(dāng)資本積累進(jìn)行時 ， 工資不再不變 ，技術(shù)變革的利益不會完全歸于利潤 ， 利潤不一定總是增加 ” 。 城市工業(yè)化部門可以按照由最低生活水平?jīng)Q定的固定工資獲得廉價勞動力；在經(jīng)濟(jì)發(fā)展后期 ， 剩余勞動力枯竭 ， 只有工資上升才會從農(nóng)業(yè)中把更多勞動力吸引出來 。 這一學(xué)說的特點是 ， 勞動供給被認(rèn)為是無限的 ， 工資水平是固定的且以維持工人生存為限 ， 經(jīng)濟(jì)增長的利益全部歸于資本家 。勞動力的轉(zhuǎn)移將導(dǎo)致城市失業(yè)率不斷提高。 因為就業(yè)概率與現(xiàn)代部門的就業(yè)創(chuàng)造率成正比關(guān)系 。 這樣高的收入差異無疑是吸引更多的農(nóng)村人口流入城市的主要原因 。 這部分勞動力轉(zhuǎn)移到工業(yè)部門不會引起農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量的減少和糧食的短缺 ， 因為這一階段的農(nóng)業(yè)勞動邊際生產(chǎn)率為零 。 所以 ， 第二階段工業(yè)部門的勞動供給曲線是上升的 ， 如圖 6中的勞動供給曲線所示 。 生存水平固定意味著實際工資不變 。 此時勞動收入與勞動時間無關(guān) ， 即超負(fù)荷勞動時農(nóng)民也接受生存水平工資 。 三、劉易斯轉(zhuǎn)折點的判斷標(biāo)準(zhǔn) （ 1） 判斷劉易斯轉(zhuǎn)折點時需要注意的幾個問題： ?劉易斯轉(zhuǎn)折點只適用于非熟練勞動力 。 該標(biāo)準(zhǔn)主要有兩個問題，一是工資上漲與生產(chǎn)率提高之間存在時滯，因此不能強求工資與勞動邊際生產(chǎn)力精確地相等；二是估計邊際生產(chǎn)力比較困難，因為勞動的邊際生產(chǎn)力等于勞動的產(chǎn)出彈性乘以勞動的平均生產(chǎn)率，因此需要首先用 CD生產(chǎn)函數(shù)估計出勞動的產(chǎn)出彈性。 所以標(biāo)準(zhǔn)二必須做如下變更： w和 MP的關(guān)系，在轉(zhuǎn)折點之前比較弱，在轉(zhuǎn)折點之后比較強。 所以，判斷目前中國已通過轉(zhuǎn)折點是證據(jù)不足的。這種方法更加有效，但缺乏時間序列數(shù)據(jù) 此外，日本學(xué)者將性別工資差異作為熟練勞動力與非熟練勞動力的代理變量，這在中國是不適合的。這意味著，如果我們得到的 b是固定的而不是時變的，那么 b就是勞動供給彈性。 這可能是由于缺乏資本存量的準(zhǔn)確數(shù)據(jù) ， 以及勞動和土地之間的 “ 多重共線性 ” 問題 。軍國主義的影響擴(kuò)大。馬歇爾在其 1890年出版的 《 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理 》 一書中，把組織列為一種能夠強化知識作用的新的生產(chǎn)要素，其內(nèi)容包括企業(yè)內(nèi)部組織、同一產(chǎn)業(yè)中各種企業(yè)間的組織、不同產(chǎn)業(yè)間的組織形態(tài)以及政府組織等。這里的 “ 看不見的手 ” ，就是由競爭的力量來自發(fā)決定的價格體系。 一、產(chǎn)業(yè)組織理論體系的建立 二、哈佛學(xué)派的 SCP分析框架 第二節(jié) 產(chǎn)業(yè)組織理論的形成 ? 1940年克拉克提出有效競爭，對產(chǎn)業(yè)組織理論的發(fā)展和體系的建立產(chǎn)生了重大影響。 ?同年，經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱森和法學(xué)家特納又合作出版了著名的 《 反托拉斯政策 》 一書。 ? 進(jìn)入壁壘的原因：規(guī)模經(jīng)濟(jì)性、進(jìn)入時的最低必要資本量、產(chǎn)品差別化和絕對費用等。 促進(jìn)競爭政策：適用于大多數(shù)競爭性產(chǎn)業(yè) 政府直接規(guī)制政策：適用于自然壟斷產(chǎn)業(yè) ?“集中度 —利潤率 ” 假說： 在具有寡占或壟斷市場結(jié)構(gòu)的產(chǎn)業(yè)中，由于存在著少數(shù)企業(yè)間的共謀、協(xié)調(diào)行為以及通過市場進(jìn)入壁壘限制競爭的行為，削弱了市場的競爭性，其結(jié)果往往是產(chǎn)生超額利潤，破壞資源配置效率。在這里，芝加哥學(xué)派特別注重判斷集中及定價結(jié)果是否提高了效率，而不是像結(jié)構(gòu)主義者那樣只看是否損害了競爭。他們對政府在眾多領(lǐng)域的市場干預(yù)政策的必要性持懷疑態(tài)度，認(rèn)為應(yīng)盡可能減少政府對產(chǎn)業(yè)活動的介入，以擴(kuò)大企業(yè)和私人自由的經(jīng)濟(jì)活動范圍。 ?市場是否是完全可競爭的，僅僅取決于是否存在沉沒成本，而與產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量的多少無關(guān)。在鮑莫爾等人看來，政府的競爭政策與其說重視市場結(jié)構(gòu)，倒不如說重視是否存在充分的潛在競爭壓力，而確保潛在競爭壓力存在的關(guān)鍵是要盡可能地降低沉沒成本。 ? 博弈論方法是 20世紀(jì) 70年代以后產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要研究方法，可以說，產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)過去幾年來在理論方面的重大進(jìn)展很大程度上是由于博弈論的廣泛應(yīng)用而取得的，同時，博弈論及機(jī)制設(shè)計、不完全合同理論的應(yīng)用也使得產(chǎn)業(yè)組織經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)大大加強。 一、新古典企業(yè)理論 ?在目標(biāo)產(chǎn)量 Q 既定的條件下，生產(chǎn)單一產(chǎn)品的企業(yè)通過求解下列問題使總成本達(dá)到最小化： 1niiiwx??(x1, …, xn) ≥Q min iwix：在完全競爭的要素市場上的要素的價格； ：購買生產(chǎn)所需的各種要素。 ?在行業(yè)達(dá)到長期均衡時，留存下來的每個產(chǎn)商都選用在當(dāng)時技術(shù)條件下效率最高的規(guī)模，用最低的成本（及所費各種生產(chǎn)資源之?dāng)?shù)量為最?。┥a(chǎn)產(chǎn)品，并且只能賺取