企業(yè)雇員勞動合同范本(更新版)
【正文】 生(小姐)有義務(wù)接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)?！ ?。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補(bǔ)貼也可回溯既往?！ ?小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的`同意。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關(guān)系即為終止?！ ?，所有與公司有關(guān)或?qū)俟镜奈锲?、圖表及其它文件均應(yīng)交給有關(guān)負(fù)責(zé)人。 (時間、地點)______ ____(公章簽章)____(雇員簽字)第 3 頁 共 3 頁
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