【正文】 之日起無效．　?。叮追皆诠ぷ髅繚M月三日前發(fā)放上月工資及獎金。協(xié)議在執(zhí)行中經雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行?！　∪绻追絾畏浇K止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。　　三、 乙方的權利：　　乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。　　一、基本情況：　　甲方聘請乙方擔任位于 的 總經理 職務。　　擅自離崗。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，登記后，方可進校。否則學生離校發(fā)生的安全事故宿管人員要負全責?！　∷薰苋藛T必須對寢室內外重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。每月有2天休息時間。　　本合同生效日期 年 月 日，其中試用期3個月?！　〉谌龡l 乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。　　甲方：　　乙方：　　時間：年 月 日聘用合同 篇2　　一、宿管人員的工作職責：　?。ㄒ唬┲蛋嘁蟆　∷薰苋藛T必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和宿舍管理制度?！　∪魧W生請假提前離校的，必須在第一時間通知家長及其班主任，及時查明學生的去向。異常情況要報告值周領導、值周班主任、宿管主任?！　《⑺薰苋藛T的工作報酬　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決?！　《?、甲方的權利和義務：　　提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇?！　×⒁曳浇剐孕袨椤　〔坏美寐毼恢\取私利；　　不得從事?lián)p害本公司利益的活動；　　不得從事違反法律規(guī)定的活動?！　『贤跐M后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同；如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。　　甲 方： 乙 方:　　簽 字： 簽 字：　　簽訂日期： 簽訂日期：聘用合同 篇4　　學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量．創(chuàng)建名牌學校的關鍵。保姆聘用合同 　　一、甲方承諾：　　、專業(yè)技術研討、授課等活動，并按公司有關規(guī)定發(fā)給補助/報酬?！　〖追?蓋章)：_________ 技術專家(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________　　　　甲方: 中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司　　乙方:聘用合同 篇6　　甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________　　法 定 代 表 人：____________職務___________地 址：___________________________乙方(勞動者)　　姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村　　戶口種類：非農業(yè)戶口( )?！　〉谌龡l勞動報酬　　一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準?！　∪?、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假?！　〉谄邨l勞動紀律　　一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲?！　?四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　∪?、雙方的權利與義務：　　甲方指派 負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。 在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服