【正文】 公司行為授權簽訂和履行本合同?！　∩眢w健康,能勝任企業(yè)高管工作。不得以公司財產為他人提供擔保?！　∫?、聘用內容:　　甲方聘任乙方擔任甲方公司副總經理、財務負責人、總工程師職務。）　?、蹅渥ⅲ骸　∫曳皆谏习嗥陂g，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理?！　〖滓译p方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按法律規(guī)定，可申請勞動仲裁?！　〉诰艞l 商業(yè)秘密的保守　?。ㄒ唬┓墙浖追綍嫱?，乙方在保密期限內不得有下列行為?！　?聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經濟活動的，應支付人民幣 元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎金、利潤分紅等?！　?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（鑒于聘用實際較長，建議甲方給乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險手續(xù)?。　〉谖鍡l 工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)?！　—劷鹛岢稍诎此鞴懿块T月銷售總額的‰提取，當年提成獎金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方?！　〉谝粭l：合同期限　　合同有效期為八年：自 年 月 日至年 月 日止（試用期為 月），合同期滿聘用關系自然終止?！　〖追缴w章(簽字)： 乙方蓋章(簽字)：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2　　經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于＿＿＿年＿＿月＿＿日續(xù)簽＿＿＿年＿＿月＿＿日雙方簽訂的聘用合同（合同編號：）。　　工作時間：有事預先通知，每月不少于 次，每次2小時。　　二 、 工作內容　　甲方聘用乙方為自已的健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：　　定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當?shù)恼{整健身方案等。　　五 、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。聘用合同 篇3　　甲方（聘用單位）：　　乙方（受 聘 人）：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。　　第四條：工作報酬　　甲方按月支付乙方工資為人民幣元?！　∫曳阶孕修k理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險?！　〉诹鶙l 聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。　?。?）在試用期內被證明不符合聘用條件的；　?。?）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；　?。?）故意不完成工作任務，給公司造成損失的；　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；　　（5）在任職期內參與其它經濟活動的；　?。?）被依法追究刑事責任的?！　〖追綗o故終止和解除本合同，應支付人民幣元作為違約金給乙方。調整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應予嚴格遵守。　　乙方在合同期內及與甲方終止或解除勞動合同后，不得將甲方客戶介紹給甲方的競爭對手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設立或與他人共同設立的企業(yè)或與甲方客戶發(fā)生業(yè)務往來；　　第十一條 其它事項　　乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應負責其所負責的客戶貨款全額回收，否則甲方有權用其投資入股款沖抵?！　∪⒐べY待遇　　乙方每月工資構成：基本工資+病歷費：　?、倩竟べY為：3000元（三人合計/月）　?、诓v費（10元/份病歷，當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊，如果超過1000元時，甲方將作為獎金發(fā)給乙方。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保?！　∥濉⒁曳匠兄Z和保證如下:　　保證所提供的個人資料內容的真實性、合法性、客觀性。　　六、甲方承諾和保證如下:　　是一家依法設立的有限責任公司。　　合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續(xù),乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關資料?！　〔粩嗉訌娰|量管理,堅持“質量第一、用戶第一”的理念?！　∫婪ㄐ姓?、依法治廠,力爭使企業(yè)經濟效益最大化?！　∮袑乐剡`反公司規(guī)定的員工、中層干部的處分權。　?、邸⒚磕昱e行一次勞動模范評比工作(并向一線值車工傾斜)給予適