【正文】 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。　　試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！　∪⒓追降臋?quán)力與義務(wù)：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同?！　〖追接懈鶕?jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力?！　∫弧⑵赣煤贤谙蕖　”竞贤谙逓樵?，自年月日起，至年月 日止。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁?！　∫曳讲环募追焦ぷ靼才??！　。袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ囊?guī)章制度和工作紀(jì)律。　　一、聘用合同期限：　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　〉谌龡l貨物或原材料的供應(yīng)乙方必須對(duì)貨物或原材料有充分大量的貨源?！　〉诙l資金甲方在乙方運(yùn)輸貨物或原材料期間?！　?6)行為不端損害公司名譽(yù)的害公司名譽(yù)的?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。　　甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資?！揪A】聘用合同范文合集7篇聘用合同 篇1　　甲方：**有限公司　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。　　第四條工作報(bào)酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。在簽訂合同的過程中，甲方發(fā)生的如何事故或造成的損失則由甲方自己承擔(dān)。且按%償付甲方違約金。　　合同實(shí)施：　?、俦竞贤皇絻煞?，各執(zhí)一份為憑　　②本合同如有未央事宜，雙方配合協(xié)商書面修正　?、郾竞贤跃呙漳暝氯瞻l(fā)生效力，到年月日止　?、鼙竞贤跐M前一個(gè)月，如雙方均無異議，則本合同自動(dòng)延伸，其后亦同　　甲方：_____________________　　乙方：_____________________　　簽約日期：_______年___月___日聘用合同 篇3　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守?！　?二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：　　、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)。　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:　　聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)為乙方提供工裝，工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方（合同期未滿中途離職，工裝費(fèi)用由乙方自行支付）?！　∫蚬ぷ餍枰蛞驀液偷胤降挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)生變化，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 法定代表人：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇5　　聘用單位（以下簡稱甲方）：　　具體部門：電話：　　受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：　　受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號(hào)碼：　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月?！　∑赣闷趦?nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報(bào)酬，但保證金不再退還。　　乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金?！　“恕⒈竞贤皇剿姆?，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）?！　∷?、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同?！　∫?、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師?！　。?）自 20xx年 9月 1日至 XX年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育?！　〖追絾挝槐怀废赣煤贤孕薪K止。　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約