【正文】 　甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________　　代表人（簽章）：_________　　地址：_________ 地址：_________　　電話：_________ 電話：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日聘用合同 篇5　　甲方(聘用單位)：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　。ǘ┮蚬ぷ餍枰?，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。　　甲方負責(zé)人（簽章）：年月日　　具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：年月日　　乙方（簽）：年月日　　丙方（簽）：年月日聘用合同 篇4　　甲 方：_________（聘方）　　乙 方：_________（受聘方）（本職工作單位：_________，職務(wù)：_________）　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守?！　∥?、違約責(zé)任：　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任?！　≡囉眠^程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展?！　∪?、甲方的權(quán)力與義務(wù)：　　積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。聘期滿前壹月　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同?！　∑?、協(xié)議的變更、解除：　　1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容?！　∫?、聘用期限：　　本協(xié)議期限為 年/月。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的?！　?. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。　　第三條 工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤?。　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。　　四、勞動紀律：　　乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作程序及勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　?1).在聘用期間，被證明不符合聘用條件的。　　考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月**扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月**獎金及全部保證金等均扣除?！　『贤K止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬┘追皆诒竞贤行趦?nèi)，可行使以下權(quán)利：　　1．為乙方安排財務(wù)會計工作，分配任務(wù)；　　2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；　　3．在乙方工作成績突出或?qū)________（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；　?。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：　　1．使乙方及時獲取勞動報酬；　　2．使乙方合理享受_________（公司）規(guī)定的待遇；　　3．為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；　　4．依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益；　　5．為乙方參加_________工會有關(guān)財會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。　?。ㄈ┰谙铝星闆r下，合同可以變更：　　1．雙方協(xié)商之；　　2．因國家政策法令發(fā)生變化時?！　『炗喥赣煤贤钠谙蓿坏贸^國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。　　第四條 工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除聘用合同?！　?2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　?2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的?！　∑赣煤贤男衅陂g，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。　　3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同?！　?．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。 崗位性質(zhì)與職級 。　　2．乙方受聘期間，受聘期間不購買社保，以及不享受交通、通信、出差等津費報銷補貼?！　?．有下列情況之一的，聘用合同自行終止：　?。?）聘用合同期滿，或聘用合同約定終止聘用合同的條件出現(xiàn)；　?。?）甲方撤消或解散?！　∫曳揭罁?jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘用合同手續(xù)?！　』竟べY計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級）工資加國家規(guī)定的標準津貼?！　∈?、其他　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段項目聘用制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。　?。ǘ┮曳健　≌J真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。合同期滿后，甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績，決定續(xù)聘或解聘；乙方根據(jù)工作情況，決定續(xù)聘或辭聘。