如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人(ppt42)-經(jīng)營(yíng)管理(更新版)
【正文】 會(huì)會(huì)員 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 ? 一 、 變革的時(shí)代 ， 發(fā)生了什么 ？ ? 三個(gè)泥瓦匠的故事； ? 變革的時(shí)代給我們帶來(lái)什么 ？ ? 二 、 職業(yè)人和職業(yè)經(jīng)理人 ? 職業(yè)人的價(jià)值有哪些？ ? 職業(yè)經(jīng)理人的價(jià)值體現(xiàn)在哪里？ 理念篇 — 價(jià)值體現(xiàn) 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 ?三個(gè)泥瓦匠！ ?《 誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪 》 ？ 一個(gè)故事，一本書 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 ? 客戶越來(lái)越多，利潤(rùn)越來(lái)越少； ? 成本越來(lái)越高，問(wèn)題越來(lái)越多； ? 職位越來(lái)越高，時(shí)間越來(lái)越少； ? 經(jīng)理越來(lái)越忙，員工越來(lái)越不滿意 。 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則 ? 馬太效應(yīng)： ? —“贏家通吃” ? —“扶優(yōu)不扶貧” ? …… 資源永遠(yuǎn)向那些高效率和具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的群體傾斜！ 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 職業(yè)人概念 ? 具有被現(xiàn)代社會(huì)認(rèn)同的 職業(yè)意識(shí)； ? 具有被組織認(rèn)可的 專項(xiàng)技能； ? 其 價(jià)值 由市場(chǎng)決定，主要收入來(lái)源于非投資性收益； ? 自主選擇 發(fā)展機(jī)會(huì) 。 ? 例子 :員工提出視頻產(chǎn)品等多項(xiàng)開發(fā)報(bào)告 ,被部門領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期擱淺，導(dǎo)致該員工 2020年憤然辭職，與幾名同時(shí)從公司出去的員工創(chuàng)辦了一家公司，專門做當(dāng)時(shí)沒(méi)有批準(zhǔn)做的項(xiàng)目，經(jīng)濟(jì)效益很好。 如何理解團(tuán)隊(duì)精神？ 團(tuán)隊(duì)精神的最大誤區(qū)：沒(méi)有矛盾和沖突？ 團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)誤就能夠免責(zé)，因此，集體負(fù)責(zé)就成為一種時(shí)尚。 以色列小姐當(dāng)選為世界小姐時(shí)，他要求立即回國(guó)，因?yàn)樗膰?guó)家正飽受戰(zhàn)亂之苦！ 如何理解使命感？ 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 企業(yè)的四種員工 培訓(xùn)，支持 授權(quán)，激勵(lì) 調(diào)整 危機(jī)最大，出局 能力 意愿 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 富海人才的價(jià)值觀 ? 公司定位： ? 綜合性業(yè)務(wù)及專業(yè)化服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 富海人才的價(jià)值觀 ? 經(jīng)營(yíng)理念： ? 公司、合作方及社會(huì)三贏。 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 方法篇 — 管理者 ? 華為干部的六條標(biāo)準(zhǔn)： ? 不能培養(yǎng)接班人的干部不能提拔； ? 沒(méi)有干勁的人不能進(jìn)中層，沒(méi)有敬業(yè)精神的高級(jí)干部要調(diào)整； ? 那種只說(shuō)不做，或只會(huì)做表面文章的人，不能得到提拔； ? 任何一個(gè)干部，不僅要團(tuán)結(jié)與自己意見一致的人，也要團(tuán)結(jié)與自己意見不一致的人； ? 干部不能只滿足個(gè)人成就感，任何未經(jīng)社會(huì)責(zé)任改造的人，不能成為高級(jí)干部； ? 貫徹堅(jiān)持原則、反對(duì)貪污、反對(duì)浪費(fèi)、反對(duì)假公濟(jì)私、反對(duì)任人唯親。 如何做一名合格的現(xiàn)代職業(yè)人 惠普的管理 ? 惠普管理者遵循的三個(gè)基本原則： ? 管人比管事更重要，管理者要拿出足夠的時(shí)間去管人； ? 管理者要把員工當(dāng)成內(nèi)部客戶，樹立“沒(méi)有滿意的員工，就沒(méi)有滿意的客戶”的意識(shí)； ? 要學(xué)會(huì)站在公司立場(chǎng)看問(wèn)題，不要緊盯著自己部門的小利益
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