媽咪愛孕嬰藥品20xx年員工培訓計劃書ppt-醫(yī)藥保健(更新版)
【正文】 16 Level 2. 學習評估 1. 目的 ? 衡量員工培訓學習效果 ， 包括對知識、行為、態(tài)度等學習狀況 2. 衡量對象 ? 與課程相關知識 ? 與課程相關行為 ? 與課程相關態(tài)度 3. 方式 ? 測驗試卷、觀察評分 17 Level 3. 行為評估 1. 目的 ? 了解員工培訓后在工作中的實際運用狀況 2. 衡量對象 ? 學習的行為是否在工作中體現(xiàn) 3. 方式 ? 現(xiàn)場評價 、 專人訪談 、 績效回饋 18 Level 4. 成果評估 1. 目的 ? 測量培訓后對業(yè)績產(chǎn)生的最終效果 2. 衡量對象 ? 業(yè)績的提升 3. 方式 ? 培訓前后的業(yè)績對比（以季度為單位） 19 Thank you! 媽咪愛培訓事業(yè)部 20
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