【摘要】15/16上市公司內(nèi)部控制制度的完善基于四川長虹的案例研究【摘要】上市公司的內(nèi)部控制制度是否健全、有效對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)系重大。本文通過對四川長虹電器股份有限公司2001-2005年財務(wù)數(shù)據(jù)分析,指出其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果中存在的風(fēng)險;同時結(jié)合上述財務(wù)數(shù)據(jù)從上市公司的角度分析四川長虹銷售與收款循環(huán)及存貨等業(yè)務(wù)的內(nèi)部會計控制可能存在的問題。最后,針對
2025-04-17 02:43
【摘要】 碩士學(xué)位文 上會計舞弊的法律控制研究 研究生:馮洪波 導(dǎo)師職稱:李秋蕾 院部、所〕:法學(xué)院 學(xué)科專業(yè):法學(xué) 研究方向:經(jīng)濟(jì)法 文完成時間:...
2024-11-16 23:38
【摘要】45/45一、作業(yè)程序:1.制制預(yù)算時,應(yīng)參考過去營業(yè)狀況,競爭情形,外在環(huán)境變化及未來發(fā)展等,決定次年度經(jīng)營計劃及預(yù)算編制。2.財會單位應(yīng)依會議之決議,排定預(yù)算編制流程、提供各單位填寫之表格、編列預(yù)算之共同費(fèi)用設(shè)定基準(zhǔn)及完成規(guī)劃前提說明書,將上列資料分發(fā)給各單位。3.各單位應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi),提報預(yù)算之相關(guān)資料予財會單位匯總,并據(jù)以編制預(yù)計資產(chǎn)負(fù)債表、損益表后,
2025-07-09 13:05
【摘要】中南財經(jīng)政法大學(xué)2021屆會計雙學(xué)位畢業(yè)論文1中南財經(jīng)政法大學(xué)輔修雙學(xué)位學(xué)士學(xué)位論文成績題目:淺析上市公司內(nèi)部控制信息披露主修學(xué)校中南財經(jīng)政法大學(xué)專業(yè)年級廣電0801輔修學(xué)校中南財經(jīng)政法大學(xué)輔修專
2024-12-06 00:56
【摘要】1上市公司股權(quán)資本運(yùn)作模式羅珉西南財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院2上市公司股權(quán)資本運(yùn)作模式?吸收合并?股權(quán)回購(或稱股票回購,即StockRepurchases)?增發(fā)新股?成立項目公司,間接控股上市公司?股權(quán)套作?發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券
2024-08-10 14:47
【摘要】我國上市公司股權(quán)激勵模式研究一、股權(quán)激勵在上市公司中的應(yīng)用 股權(quán)激勵是指在經(jīng)營者員工與公司之間建立一種基于股權(quán)為基礎(chǔ)的激勵約束機(jī)制,經(jīng)營者員工以其持有的股權(quán)與公司形成以產(chǎn)權(quán)為紐帶的利益共同體,分享公司的經(jīng)營成果并承擔(dān)公司的經(jīng)營風(fēng)險。目前,國際上通行的股權(quán)激勵方式有股票期權(quán)、員工持股計劃(ESOP)、MBO/MEBO、虛擬股票、股票增值權(quán)、業(yè)績股票、延期支付計劃、限制
2025-06-28 18:14
【摘要】您是家族企業(yè)嗎?家族關(guān)系與企業(yè)關(guān)系分析您的企業(yè)是否讓您感到驕傲和自豪?家族企業(yè)人才觀是否為您帶來了滾滾財源?家族企業(yè)需要分工是否充滿了希
2024-08-16 10:32
【摘要】ShenzhenStockExchange上市公司并購重組中的法律實務(wù)邱永紅博士深圳證券交易所法律部副總監(jiān)2023年10月10日ShenzhenStockExcha
2025-02-18 13:09
【摘要】中國第一家真正死亡的上市公司達(dá)爾曼(600788)重大假賬事件調(diào)查報告光華2020級金融實驗班裴培郎德超2020級耿瀟瀟達(dá)爾曼——一個曾經(jīng)的“神話”1996年,達(dá)爾曼的每股收益高達(dá),被《上海證券報》追捧為“滬市第三藍(lán)籌股”,僅次于當(dāng)時的“領(lǐng)頭羊”四川長虹、張江高科。1997年,達(dá)爾曼實行“
2024-08-15 20:11