停薪留職合同匯編五篇(更新版)
【正文】 七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權按規(guī)定予以開除?！ ∫唬Ｐ搅袈毱谙蓿簭腳___年____月______日起到____年____月______日止，共為____年。（要寫明變更和解除的條件?！ ∷摹?依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。停薪留職合同匯編五篇停薪留職合同 篇1 訂立合同雙方: 甲方:_________________________________(單位) 代表人:_______________________職務:____________________ 乙方:______________,性別_________________,出生年月____________. 根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,準許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),另謀職業(yè),經與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守. 一,停薪留職期限:從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年. 二,停薪留職期間,甲方應保留乙方的國營職工的工籍,停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應予乙方升級,待合同期滿后,乙方回原單位工作時,按調整后的工資級別執(zhí)行. 三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當?shù)慕洜I活動,需要辦理的手續(xù),由本人自理?！ ∪?、 做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。 第八條 勞動合同的變更和解除。乙方自愿申請停薪留職，另謀職業(yè)，經與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守?！ ×?，停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，并連續(xù)計算其工齡。停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以
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