【正文】 證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.　　四，　停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等　　待遇.　　五，　停薪留職期間，乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每　　，甲方可以對乙方作自動(dòng)離職處理.　　六，　停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以　　處理.　　七，　停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲　　條例》規(guī)定的開除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.　　八，　停薪留職期滿，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請，以便甲方　　按時(shí)予以安排工作。各留存一份.　　甲方：________________單位(蓋章)　　代表人：_________________________(蓋章)　　乙方：____________________(蓋章)　　____年____月______日訂停薪留職合同范本　訂立合同雙方：　　甲方：_________________________________(單位)　　代表人：_______________________職務(wù)：____________________　　乙方：______________，性別_________________，出生年月____________.　　根據(jù)國家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守.　　一，　停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共為____年.　　二，　停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍，　停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級，待合同期滿后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.　　三，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理?！　∪?，　停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）　　代表人：_________________________（蓋章）?需要辦理的手續(xù)?，?由本人自理；如確需 甲方出具證明的?，?甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員?法。? 第十一條 本合同自停薪留職期限起算之日起生效?，?在合同執(zhí)行期間?，?雙方不得隨意變更或解除合 同?，?本合同如有未盡事宜?，?應(yīng)由雙方根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)?，?作出補(bǔ)充規(guī)定?法。 ?____ 年____ 月____ 日