做錯事認錯的檢討書范文(更新版)
【正文】 不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。做錯事認錯的檢討書范文 【篇一】 尊敬的各位領導以及各位同事： 近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意?！ ?4)缺乏績效管理指導與溝通?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工。檢討人：20xx年xx月xx日
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