20xx年支部組織生活會個人對照檢查材料(更新版)
【正文】 要求，潛意識里強(qiáng)調(diào)自己年齡和身體原因，工作滿足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，沒有創(chuàng)新，遇到困難有畏難情緒，工作有時縮手縮腳。 發(fā)揮作用好不好方面 工作中存在畏難情緒，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，思路不寬、步子不大，害怕出錯，造成做事按部就班，缺乏工作創(chuàng)新。 官僚主義新表現(xiàn)方面 缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作中不愿擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在黨員的教育問題上，聽之任之，任憑問題存在，對不良風(fēng)氣，知情不報，缺乏有效的黨員管理約束機(jī)制。 二、問題形成原因 理論武裝不夠。自己在這方面做得很不夠，沒有嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度，對開展批評和自我批評認(rèn)識比較片面，生怕開展批評會影響支部黨員之間的團(tuán)
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