收費(fèi)所黨支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(更新版)
【正文】 不夠高，工作的主動(dòng)性、積極性不夠。 ，提高綜合能力。 ，采用靈活多樣的談心談話方式，認(rèn)真聽取員工的意見和建議，遇到問題主動(dòng)深入摸清實(shí)情，了解員工的所思所想。 ，不提不切實(shí)際的口號(hào)，不提超越階段的目標(biāo)，不做不切實(shí)際的事情。多數(shù)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時(shí)方知少”，遇到工作難題，盡管想把工作開展好，拿出具體工作方法瞻前顧后。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善，黨員干部忽視了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，宗旨意識(shí)有所淡化。 (五 )“散”的問題 缺乏盡心盡力忘我工作的精神，會(huì)場上交頭接耳 、打電話的行為偶有發(fā)生。但隨著工作 時(shí)間越來越長，也滋生了一些問題 ,有時(shí)存在怕失誤、怕出錯(cuò)的情況，日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過，造成了缺乏改革創(chuàng)新的勇氣和開拓進(jìn)取的銳氣。面對(duì)矛盾，保持力度，保持韌勁。標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理想信念不夠堅(jiān)定。 (四 )綜合素質(zhì)不夠強(qiáng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學(xué)習(xí)理論、政策又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
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