【正文】 ，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮老同志的帶頭作用。 組織生活會個人對 照檢查材料 （二） 根據(jù)《 xx 黨委關(guān)于召開 20xx 年度黨支部組織生活會和開展 第 4 頁 共 13 頁 民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見： 一、存在的問題和不足 。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的 功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。十九大精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉? 三、今后努力的方向 始終擰緊總開關(guān)。對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導(dǎo)致支部成員和全體黨員在日常工作中發(fā)揮模范引領(lǐng)作用不夠明顯的問題。自己平時在工作、生活、學(xué)習(xí)方面，雖然總想竭盡全能， 力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。六是有時開會講話不講方法， 批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通 。認真剖析問題產(chǎn)生的根源，具體表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）學(xué)習(xí)自覺不夠強。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責(zé)任 重，時而產(chǎn)生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。雖然同步收看十九大電視轉(zhuǎn)播、親耳聆聽習(xí)近平同志的報告，借助互聯(lián)網(wǎng)平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內(nèi)容做了全面了解，也參加了宣講輔導(dǎo)報告會、黨校集中培訓(xùn)，撰寫了學(xué)習(xí)心得，完成了學(xué)習(xí)任務(wù)，但對精髓要義領(lǐng)會不深，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在只要不碰高壓線、不 越雷池就安全的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導(dǎo)致有思想觀念、作 第 12 頁 共 13 頁 風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題出現(xiàn)。三是對隱形變異的四風(fēng)問題缺乏深入的調(diào)查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。