20xx年支部組織生活會個人對照檢查材料-在線瀏覽
2025-04-05 06:12本頁面
【正文】 工作急于求成，喜歡做領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的工作，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意，未考慮醫(yī)院實際，深入性地開展工作，致使工作落實不到位，監(jiān)管不到位。 官僚主義新表現(xiàn)方面 缺乏責任擔當，工作中不愿擔當，不敢擔當，特別是在黨員的教育問題上，聽之任之，任憑問題存在，對不良風氣，知情不報，缺乏有效的黨員管理約束機制。二是有時候缺乏大局意識片面強調(diào)水平停留在較低水平，分析問題解決問題能力明顯不夠。二是在學習和工作方面對所管部門提出了具體要求，但督辦檢查指導(dǎo)較少，強化學習和落實整改的措施有時跟不上，致使不少工作落實不到位，工作質(zhì)量得不到持續(xù)改進。對普通職工反映的問題在處理上存在解決、反饋的時效性
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1